为加快培养一批具有中国情怀、国际视野和国际竞争力的全球治理人才，国际法学院根据与国际劳工组织国际培训中心签署的合作备忘录，于2023年7月组织推荐了6名本硕学生参加了由联合国国际劳工组织国际培训中心举办的为期两周的夏季全球青年论坛。
第一周的培训主题为“可持续发展议程、目标以及社会、经济和环境对其的包容性”。曾任职于联合国的Jan Vandemoortele博士向同学们介绍了近十年来可持续发展目标取得的成就，来自联合国开发计划署的Tina Maria Saeteraas Stoum则带来了“《2030年可持续发展议程》项目本土化”的主题分享。意大利联合国青年大使Giulia Tariello与Gabriele Colella简要概述了青年赋权的构想、实施方式与政策效果。Sona Kalantaryan博士以政策和数据之间的连接为切入点，讲述了欧盟对外行动中的青年作用。埃塞克斯商学院的Elisabeth Kelan教授、国际劳工组织非洲区域办事处的青年就业专家Jonas Bausch、MyH2O吾水信息平台的Dinxinyao Zhu分享了可持续发展目标的社会、经济、环境三个不同方面。Anita Amorim教授为同学们介绍了南南对话和多方合作（SSTC）的机制与案例研究。同学们积极讨论提问，互动问答，气氛热烈。
    论坛第二周围绕“领导力和职业发展”的主题展开，为青年学子打造就业实验室，培养学生领导力与多元文化工作环境的适应力。Marc Van Huizen带领同学们设计与可持续发展目标相关的职业计划。Anna Croucher向同学们阐释了软硬技能的不同内涵，并强调培养软技能的重要性。联合国职业策划师Barbara Koegs Andersen介绍了如何准备面向联合国的求职简历和面试。针对最终的项目汇报任务，Nyama Gusona Marvel、Golden Mahove博士、Robin Takashi Lewis、Shuangnan Wu分别从项目管理、项目预算规划、项目落地以及项目宣传四个方面对同学们进行培训。
    最后，各个地区青年组成的6个小组在两周内完成了项目设计，将所学的知识运用于实践中，完成了精彩纷呈的展示汇报。国际法学院学生在跨文化沟通中，自信自如，积极传递中国声音，展示中国形象。
    青年不仅是2030年可持续发展议程的受益者，更是该议程的构建者。在联合国《行动十年》呼吁加速采取可持续发展解决方案来应对世界上所有重大挑战之际，将青年纳入方案的设计和实施中十分重要，此次论坛为同学们带来重要启发。
供稿||廖丹婷
美工||王誉蒙
责任编辑||程勇
这是国际法人第2738条推送。
请为我们点赞！
继续阅读
阅读原文