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初春的午后
适合读书
书因为人而被拓展了，也走远了，人因为书有了更辽阔的支撑与更深广的眺望，人与书逐渐确立了一种“个人关系”。
傅士德说属灵阅读“是一种让思想进入心灵的阅读法”。属灵阅读让我们安居在那些宝贵的文字中，也让那些文字也安居在我们的心灵里面。（点击文内图片选购图书）
推荐书目一
《“吵”出好婚姻》
作者：何威
出版社：
北京日报出版社
出版时间：
2023年1月
推荐语
语堂先生曾说过：“世上没有不吵过架的夫妇。假定你们连这一点常识都没有，请你们先别结婚，长几年见识再来不迟……假定你们不吵架，一点人味都没了。”
但大部分人的观念是，吵架会伤害人，会导致关系破裂；吵架是人品的问题，修养不好；吵架是不成熟的表现，吵架的人是控制不了自己情绪的巨婴……其实，按照规律吵架，两个人的感情会变得更好；但任性地按照自己的感觉吵架，结果就会陷入悲剧。
本书基于作者多年辅导经历及脑科学和心理学理论写就。第一章揭示出男女差异是婚姻冲突的生理原因。第二章表明价值观差异是婚姻冲突的内在原因。第三章从原生家庭入手深挖婚姻冲突的现实源头。因此，第四、五章从处理愤怒、化解分歧、学习沟通和表达爱意等四个方面出发，探究如何借吵架使婚姻步入上行之路。
12节小课堂+30幅图/表+23道思考练习题。婚姻辅导真实案例，见招拆招，釜底抽薪。在婚姻里修炼的你我，都需要好好吵架，常常吵架，有恩典地吵架。
不在压抑中隐忍，就在压抑中爆发？
女人如何说男人才会听，男人如何做女人才会懂？好好吵架，让吵架充满恩典、医治和祝福
吵出好婚姻，越吵越亲密
推荐书目二
《玩着玩着就会了》
作者：张小白  
出版时间：
2022年 12月
出版社：
人吉林美术出版社
推荐语
作为父母，zui操心的恐怕就是孩子的能力培养，尤其是学习能力的培养！
“不想给娃太大压力，但又怕ta未来上学跟不上。”
“反复教了几遍都学不会，娃不愿意上学了怎么办？”
“上学前是不是应该让孩子提前学？到底该提前学什么？”
……
这是一套不费妈的思维启蒙绘本学习书——
帮助父母面对学前孩子可能出现的学习跟不上、上学焦虑/厌学、适应困难等问题，让学习重新变成一件轻松快乐的事！
资深图书编辑、海龟三宝妈精心策划，基于十余年儿童教育研究的经验，以及身为亲子图书编辑的职业便利，融合国内外大量学习书、游戏书优势，采用原创水彩插画的方式，为孩子量身打造。
学习兴趣动力&思维能力＞知识内容，这套书可以让孩子：
建立学习思维，日后可以随时应用到学习和生活中；
培养观察、归纳、表达、专注、数学思维等核心学习能力；
拥有学习自信和内驱力，对学习充满兴趣和热情！
3-6岁学前必备 不费妈的思维启蒙绘本学习书！5大核心能力训练，200+游戏，诸多日常生活场景，建立孩子学习思维&能力，培养学习自信和内驱力，让学习成为一件幸福快乐的事！纯手绘水彩画风，男孩女孩益智礼物。
推荐书三
《赞赏的力量》
作者：保罗·怀特（Paul White） 著
出版时间：  2022年11月
出版社：
人民中国社会出版社
推荐语
1、350+世界500强企业都在使用的零成本却有效激励员工的方法——麦肯锡研究发现，非现金激励比金钱奖励更能调动员工的积极性，本书将详细帮你打通《赞赏的五种语言》在团队应用中的困难和阻力，全面提升团队凝聚力与工作效率。
2、真正风靡世界的“员工积极性”提升法，遍及30多种不同行业的350+世界500强企业、非营利机构和政府部门、遍布世界的300+大学和院校都在使用。
3、《赞赏的五种语言》的场景化应用，全部来自真实的工作环境：
v  领导者对“赞赏员工”的常见误解
v  表彰机制不起作用的原因
v  消极的工作氛围的根源在哪里
v  如何克服“过度忙碌”的问题
v  不同行业、不同文化中的赞赏
……
4、作者是资深心理学家、畅销书作家、演讲家及领导力培训师，常年为包括微软、欧莱雅、NASA、医院、政府机构以及750+大学和学院提供咨询服务，多次应邀在普林斯顿大学、梅肯研究院演讲。
5、打造活力职场和团队！HR培训课程的不二之选——不管你是公司CEO、人力资源总监、部门经理或雇员……只要你的难题来自共事的人，这本书都是为你准备的！
打造活力职场和团队！HR培训课程的不二之选！为何上班令人痛苦、员工毫无激情、组织缺乏活力？《赞赏的五种语言》续作，真实场景打通赞赏在团队应用中的困难和阻力，带来活力四射生机勃勃的职场氛围！
推荐书目四
《赞赏的五种语言》
作者：盖瑞·查普曼、保罗·怀特著
出版时间：
2022年11月
出版社：
人中国社会出版社
推荐语
一套零成本却zui有效激励员工的方法论。
让员工感受到自己的价值至关重要，
这将令他们获得自驱力，充满热情和创造力，为企业做出巨大的贡献。
5个核心赞赏法，员工找到价值，团队充满活力！
肯定的言辞   精心时刻   服务的行为   称心的礼物  身体接触
350+世界500强企业都在使用的零成本却有效激励员工的方法
30多种不同行业的350+世界500强企业、非营利机构和政府部门、遍布世界的300+大学和院校都在使用。
中文版新增《赞赏的五种语言·案例手册》，联合“拆书帮”拆解19个原文片段，落地实践，为本土读者提供实操方向！
打造活力职场和团队！HR培训课程的不二之选！为何上班很痛苦，员工没激情、团队没活力？零成本却zui有效激励员工方法论：横向领导力、向上管理……只要你的难题来自共事的人，它就是为你准备的！
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▷如何面对节日或假期相亲的压力？
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▷马丁路德的婚姻与家庭
▷C.S.路易斯：巨匠背后的亮光
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