先说一件事情，非常重要！！！
上个月，经人介绍，在文章中推荐了一个公众号，叫做「新一大作手」，内容主要关于财经和股市，我还特意去看了一下对方的资料，还是「腾讯认证的蓝钩企业账号」，于是就接了。
但是这几天，陆续有咱们的读者给我私信，说里面的内容可能有些问题。问题不在于加公众号，也不在于看文章，而是，当进入读者群之后，就会有人在里面游说什么挂靠配售席位。
我不炒股，也不清楚这些操作。但必须在这里给大家提个醒。参考人家的炒股操作没问题，但是，挂靠席位、资金委托之类，很可能带来巨大的风险。总之，大家请务必谨慎！！
下面是今天的正文。
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我认识一个挺上进的年轻人，高中毕业就出国留学，读理科。毕业后，回国工作，入职500强国企。家里条件不错，每一步都走得非常踏实。难能可贵的是，他在工作之余，还坚持写作，把自己的所见所闻记录下来，通过文字整理思绪。
我经常说，在短视频时代，现代人的阅读能力大幅退步。其实，写作能力的退步更加明显。我曾经遇到很多年轻人，让他们写个简短的报告，都写得一塌糊涂，最大的问题是缺乏条理，不知道怎么表达思想。
在手机出现之前，人们还会通过书信沟通，一封信短则几百字，长则数千字，至少能完整表达一件事情。而在智能手机时代，文字输出碎片化，长文写作能力也随之迅速退化。
这位年轻人，把自己对于求职难的看法，总结为一篇文章，无论观点如何，都值得一看。毕竟，对于现在的年轻人来说，写作已经成了一种稀缺技能！我们很难直接听到他们的声音。

下面就是他的文章。

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求职难，其实是个老生常谈的话题了，有一千个读者就有一千个哈姆雷特，每个人都对这个话题有不同的看法。
自口罩以来的这几年，是中国入世后，经济比较低迷的一段时间。口罩过后的开放并没有让经济回归到以往的增速， 一系列“黑天鹅事件”让人们达成了一个共识：经济高增长的时代一去不复返了。
虽然以前的日子也充满了各种波折，但是总是会有新的行业不断涌现，不管是通过读书还是创业，年轻人都能够找到改变自己命运的路径，人们只要自己努力，找到方向，那么就可以赚取人生的第一桶金。
40年的迅速发展，让中国走过了发达国家200年的路，剧烈的时代变化造就了无数富裕的中产阶级，同时也使得阶层固化的时间大大提前。
不管什么行业，求职都开始越来越卷了。也就是十几年前，名校毕业生通常首先考虑进互联网大厂。至于公务员，国企？抱歉，那时候很多人觉得公务员太无聊了。而刚刚发展的互联网业，还并没有那么看重应聘者的学历，本科生哪怕学校不够优秀，凭借自己出色的综合素质，也能够得到一份满意的工作。
而现在，很多企业岗位有限，就算本科生能够胜任，企业也倾向于研究生，甚至还希望985211的毕业生。现在你去银行办事，也许碰到的那位年轻的客户经理或者柜员，可能就拥有硕士学历。
那时候在中关村、望京还可以随处看见讨论万众创新的年轻人，他们拿着一杯咖啡，与投资者侃侃而谈，描绘着未来的宏图。而现在，他们消失地无影无踪。
动荡的经济形势，接连不断地裁员，职场上的35岁红线，使得人们极度渴望“稳定“。不管是考研还是考公，都成了高考2.0版，每年报考的人数急速上升。不断上涨的分数线，并没有浇灭人们追求更高学历的热情，稳定的公务员岗位，让毕业生趋之若鹜。
对于现在年轻人的就业难问题，我想从一个大学生的角度，分享一下我的看法。

首先，口罩影响心态。

过去三年口罩导致的封校政策，从物理层面上切断了很多大学生与社会的联系，使得他们对于社会的认知并不成熟，很多想法比较幼稚。虽然现在的网络渠道使得人与人之间的交流更加便捷，但是线下的面对面交流，始终是无法替代的。终日呆在象牙塔里，使学生很难摆脱自己的固定思维，这会给以后的职场生涯，带来想不到的负面影响。
很多学生选择一线城市的大学，就是为了能够接触到更多的资源，如众多的学术讲座，丰富的实习岗位等。但这些东西随着封校化为乌有。
因为随时封校的风险， 用人单位只能放弃招聘大学实习生，导致大学生们缺少了宝贵的锻炼机会。很多学校坚持一刀切作风，过多的封闭化管理，把学生们都培养成了“乖宝宝”，他们每天都忙着「这个打卡那个打卡」，久而久之，对于环境的反应变得迟钝，探索外部世界的欲望也逐渐磨灭。
其次，教学脱离实际。
在我们的大学，很多专业的设置，往往偏离实际。很多学校为了扩大规模，没有经过详细调查，就匆忙设置新专业，这些专业既不符合社会需要，也不利于学生成长。
还有不少课程严重脱离于时代，比如职业生涯规划课。根据我的观察，很多任课老师的社会经验几乎为零，严重与社会脱钩。对于这些老师来说，他们一直都是呆在象牙塔里，社会经验和学生一样匮乏。让这些人去指导学生的职业生涯规划，简直就是误人子弟。
在我看来，与其花钱养生涯老师，还不如邀请大公司的HR来现场举办讲座，让他们用真实经历来剖析职场中的刀光剑影，丰富学生们的认知。
另一方面，课程设置也不合理，学生们就算是努力学习了，进入社会工作后发现还需要从头再学，严重浪费学生的时间和精力。再加上一些老师重科研，轻教学，一堂课下来只会照本宣科草草了事，对于学生们来说简直就是一场灾难。许多学生就是因为老师的敷衍了事，逐渐失去对于本专业的兴趣。
进入社会后，往往因为基本功不扎实，失去了入职的机会。

再者，专业偏离市场。

大学里所学的专业，让很多学生陷入求职难。尤其是最近的文科就业困境，就是高校不顾实际，大肆扩张的结果。毕业生很多，需求量却不多。
张雪峰的爆火，恰恰说明他是一个真正了解社会需求的人。以前，人们相信，考上了大学就代表，毕业后能够获得一个体面稳定的工作。但随着时代的变化，不同专业的发展差距也变得越来越悬殊。
很多家庭都缺乏人脉，信息渠道极其有限。很多家长自己吃了很多苦，就希望孩子能通过读书改变命运，不再从事那么辛苦的工作。而至于学什么专业，大学四年该如何规划？他们却一无所知。
不少学生虽然考进了名牌大学，但一直被现实生活困扰，“小镇做题家”和“985废物”等称号，就是对他们的无情奚落。
举个例子，前段时间的北卡教堂山枪击案，嫌疑人出身在河南一个贫穷的农村家庭，通过自己的努力考上了武汉大学，但他选择了难度极大的理论物理学，在本科毕业以后就直接去美国读博。
虽说「读书能够改变命运」，但不论在哪里，读博都是很困难的。他的科研之路并不顺利，之前甚至是以硕士毕业，转入新学校后，重新读博时也已经30多岁，相比同龄人，他的进度大大落后，可以想象他是多么的迷茫和痛苦，以至于在最后酿成大错，锒铛入狱，人生尽毁。
一个学生的求学目的，如果只是为了改善生活，其实并不适合搞科研，科研是贵族的乐趣。穷人还是走赚钱快的门路比较好。以他的聪明才智，假如当时有一个经验丰富的人可以指导他避开难就业的物理学，从事金融计算机等高薪行业，那么很有可能他可以享受一定的行业红利，积累可观的财富。
雷军有一句话很有名：站在风口上，猪都可以起飞。
20年前选择土木的人，毕业后就能拿到远超其他同龄人的工资，但现在的土木学生就算拼尽全力，也很难拿到丰厚的薪水。尤其是前几年高分进入同济土木，东南建筑等专业的同学，如果他们选择了其他专业，现在恐怕不需要这么费劲地转行吧。
15年前，选择计算机和天坑专业的学生，后来的人生轨迹完全不同。前者可能在大厂就职或自己创业，积累了不少的储蓄甚至实现了财富自由。但后者至少要读完硕士才能够进入职场，同样的辛苦程度，工资却远远落后于从事互联网行业的同龄人。
然而，现在互联网业务的存量也已经到顶，由于经济形势不好，很多大厂都开展了降本增效的策略，裁起人来毫不留情，不论是超过35岁的老油条，还是刚入职的菜鸟，都难逃被裁的厄运。
年轻人被裁，还可以慢慢寻找机会。超过35岁的就非常难办了，上有老下有小，还有房贷压力，一旦被裁，如同跌入万丈深渊。在社交平台上看到不少的大厂老员工，开着滴滴接活补贴家用。幸运的，就算找到了新东家，也不得不接受降薪。不幸运的，只能坠入社会底层，更惨烈的，就是从楼顶坠落，一了百了。
这一代年轻人最大的变化就是，越来越保守了！
我们大多认为，比起不可预测的未来，稳定的生活才最实际。只有少部分人是天生热爱折腾，大多数人在经过了生活毒打后，就发现自己需要的是稳定的生活。在多重因素影响下，体制内、国企这种「铁饭碗」单位，福利高，竞争也不激烈，还不会失业，自然而然就成为了年轻人的「香饽饽」。
有统计数据显示，我国民营企业已成创造就业的最重要渠道，提供了80%的城镇就业岗位，吸纳了70%以上的农村转移劳动力，新增就业90%在民营企业。
但是这些年来的报道经常显示不少民营企业不仅加班严重，工作环境也不是特别好，而且工资也没竞争力，更别说按照劳动法付什么加班费了。以前有不少人选择民企私企，是觉得最起码还有一定的上升渠道，熬个几年就能成为管理层的一员，付出的辛苦都能得到回报。
现在的民企也处于“至暗时刻”，许多家长和学生，都觉得与其去那边辛苦打工，不如安安心心在家里备考公务员，省的受某些老板的PUA，反正家里也养得起。
我们年轻一代，从小经济条件都比较好，自尊心也比上一代强。我们可以接受职位的差异，但不能忍受人格的贬低。如果我们的工作做的不好，你可以大大方方地指出不足之处，适当的批评可以接受。但如果上升到辱骂、嘲讽、人格攻击，那么别怪年轻人进行反击了，不年轻气盛那还叫年轻人吗？！
请不要轻易指责年轻人的想法，每一代人的经历不一样，遇到的困难也不同，每一代人都有每一代人的人生，现在的年轻人刚刚走入社会，就遇到了「百年未有之大局」，希望大家在这个特殊的时候都能够相互理解，有足够的包容心。
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作为过来人，看完他的文章后，我谈三点看法：

首先，现在的年轻人挤破头进入体制内，我当然理解。毕竟时代变了，生活好了，拼劲少了，这不仅是我国的现状，也是所有发达国家走过的路。区别在于，我们还有一个体制内的避风港，他们没有。
其次，稳定的另一面就是僵化，僵化的尽头就是崩坏。社会的集体记忆是很健忘的，国企就必然稳定了？二十几年前的东北大下岗，那惨痛的回忆，很多人都忘了。其实不止东北，但凡全民企业多的城市，都有下岗潮。有一句话非常传神：上海的冬天，普通人熬一下就过去了；东北的冬天，熬一下普通人就过去了。
再次，目前条件最差的，其实并不是私企，而是体内编外，这句话很多人都懂，但就是不说破。能进入体制内的是少数，其中真正能进「编内」的，少之又少，绝大多数都是「编外」，既不稳定，也没前途，更没高收入，图个啥呢？就为了所谓的名声好听吗？
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