今天早晨,斯坦福第一轮申请截止日结束。
BeBeyond提交的学员说:“不被录取的话,我也没有什么好说的,因为这就是我的最高水平,我觉得我可以。”看了她的全套文书,充满了坚定平静的力量,就等面试的到来了。
在第23年辅导完斯坦福的今天,
回看之前斯坦福大学商学院招生副院长的Kirsten Moss和招生官Wil Torres
关于
“商学院在寻找什么样的人
“的谈话,依然有很多的共鸣,分享给已经提交和将要提交R2斯坦福的大家。

1
招生工作到底在做什么?
Kirsten:
如果从一个比较高的层面来思考这件事情,即招生办公室的申请评估工作和程序是依据什么设计出来的,有这么几点是很重要的:
第一,斯坦福大学本质上是一个高等教育机构,所以招生办的工作是确保我们能够最有效地找到真正享受学习本身、能够真正参与到课堂里来的学生。在这个目的下,我们才设计出了申请评估的工作方式和方法,以及希望从这个方法中找到的“数据/证据”。
其次,就像我们的座右铭所揭示的(change lives, change organizations, change the world)那样,我们想要寻找的是能够做出改变的人。这听起来就很困难,因为申请评估和录取工作,和一个组织招聘员工是很不一样的,后者能够用非常具体的技能来作为评估标准,但是我们要找的是能在全球范围内成为领导的人,他可能出现在任何一个行业、任何一个领域(甚至包括非商业领域)。所以我们怎么才能找到那些未来有能力在积极的层面上影响世界的人的“evidence”呢?这就是我们的出发点。
最后,我们的community比较小(斯坦福商学院的MBA项目人数相对较少),所以我们想要这个community的每一个人都能够彼此鼓励和互相扶持,一起去做出改变,这也是GSB特别的地方。
2
录取工作的guide
问题:在申请评估的过程中,什么是招生官做决定的guide呢?
Kirsten:
1)What的层面:what you have done,what you are proud of in terms of impact
2)How的层面:how you walk thru life,what’s your value and motivation
非常实用的办法是你可以看看自己的决定都是怎么做的,如果之前没有做过这个总结,现在是一个很好的机会把这些dots都联系起来,并且去思考什么对你重要、为什么要这么做等等。这样当你来到GSB,就能立马开始利用GSB的资源,所以非常建议你完成申请的这个过程。
Wil:
我在来到GSB之前,所有的申请(本科、硕士、博士)就是把申请要求完成即可,但是在GSB的admission工作以后,才让我真正体会到,GSB的申请是一个invitation for greater learning.
3
问题:不论是来到GSB以后能够最大化利用资源、还是为了长远的成功,有什么是在“big picture”上(不仅仅是在准备申请GSB的过程中)的建议?
Kirsten:
我们的申请过程设计其实就是在帮助你回答这些问题。商学院对很多人来说是一个transition,这可能是你的人生中少有的不需要再“check box”的阶段。
首先,真的需要带着priority来(即什么对你最重要),或者带着能够搞清楚什么对你最重要的一些准备来,这样能让你在资源丰富、完全开放的环境中尽快找到方向和想要work on的领域。
其次,好好休息,特别是当你感到压力和overwhelmed的时候。
第三,需要特别关注quant skills,即便没有相关的经验、也可以做一些准备。
第四,思考清楚有哪些你可以成为community一部分的方式,它不仅仅只限于GSB,也是一个能让你开启personal leadership journey的机会。
Wil:
我想补充一点,就是寻求帮助!即便这个journey并不像你想象的那样,但你仍然在取得进步,不论你的目标是什么。
4
 最后给予的鼓励
Kirsten:
我从事这份工作的原因,是因为我相信每个人都是有潜力的。但是很多时候我们没有被给予足够的信心、资源甚至是自我肯定(原文是self-narrative)去了解我们在哪些事情上是真的有能力去实现的。我很自豪的一点是,斯坦福商学院是能够帮助人们了解他们是谁,给予他们信心去心怀梦想、志存高远,以及让他们在毕业以后能够敢于承担使梦想变成现实的风险。
所以在场的各位,如果你们坚信世界上有比你们自己更大的事情要去追逐、或者你不知道这是什么样的事情但是想要去找到,你都值得走出这一步。如果自己都不相信自己,从现在开始、从这里开始,那么没有人会相信你可以。你和你有能力实现的事情之间,只有一步之遥。
Wil:Dream big and lead boldly.
这场招生官的对谈,很核心的就是在谈整个申请过程是精心设计过让大家思考一些关键的问题。在上周BeBeyond进行的R1提交前meeting,劲波(24年MBA辅导经验、BeBeyond创始人)和大家谈到:“到了某一天,你会发现你完全无法做决定,因为你能获得的信息太少了,那个时候只能根据信念来做决定(what matters most),这种情况下你只能be yourself。很多时候,我们已经不是看这是不是一个好的决定,而是根据自己的价值观和信念,愿赌服输,不知道会发生什么,但至少对得起自己的价值观和信念,知道什么事情是值得我花时间的。
同时,MBA并不仅仅是一个更高学历和title,它还为每个人更为长远的发展而服务,它更是一个转折期(transition period),指向的是一个人的长远成功和长远发展,对于学校来说,需要选择能够具备长远成功潜力的申请人,判断的依据就来自于提交给AO的每一份材料。对于此,推荐大家阅读下面两篇文章:
想对斯坦福有更多感性认识,可以观看斯坦福Campus Visit:
图片均来自网络
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