二季度企业平均招聘月薪10266元
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2023年第二季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市[1]企业的招聘薪酬水平。本报告除展示二季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化,为企业、求职者了解市场情况提供参考。
- 上海薪酬继续居首,沪京深3城薪酬中位数过万
- 无锡、苏州、宁波智能制造快速发展,推动城市薪酬上涨
- 互联网薪资排名下降,能源、航空航天行业内薪资差距大
- 生物医药企业加大研发投入,平均月薪11239元,同比增5%
- 市场拓展、医药研发是生物医药领域的高薪岗位
芯片工程师平均月薪2.6万,持续霸榜;主播岗退出薪资TOP20榜单 - 旅游、餐饮、健身、美容等服务消费岗位薪资比去年同期明显上涨
报告正文
在智联招聘监测的全国38个核心城市中,二季度上海继续位居榜首,平均招聘月薪13486元;北京次之,平均月薪13438元;深圳以12774元处于第三位。从招聘薪酬的中位数来看,上海、北京、深圳的薪酬中位数超过万元,薪酬水平总体较高;杭州薪酬中位数也接近万元,以9743元排名第四。南京反超苏州、广州进入前五,平均招聘薪酬为11061元,薪酬中位数为9000元。
本季度长三角的苏州、宁波、无锡、合肥,珠三角的广州、珠海、东莞、佛山,以及厦门、武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。东北地区的哈尔滨、沈阳、长春、大连,以及太原、烟台、石家庄等城市招聘薪酬水平相对较低,平均招聘薪资在8000元左右,薪酬中位数在6000元左右。
无锡、苏州、宁波智能制造快速发展,推动城市薪酬上涨
从38个城市薪酬同比增速排名来看,无锡稳居榜首,今年二季度招聘薪酬同比增长6.1%,苏州、宁波同比增速分别为2.1%、1.6%,排名第四位和第九位。结合城市的行业薪酬变化来看,上述城市的智能制造行业招聘薪酬领涨。其中,无锡、苏州和宁波的电子技术/半导体/集成电路行业企业招聘月薪较去年同期分别增长8.6%、5.8%和10.7%,仪器仪表及工业自动化行业同比分别上涨7.1%、6.9%和15.3%。凭借优越的区位条件和产业基础,长三角城市相互赋能、辐射带动,地区智能制造行业发展势头强劲,企业纷纷“招兵买马”,高薪吸纳人才。
此外,本季度兰州、厦门、昆明、长春、石家庄等城市增速也相对明显,主要受消费业回升带动,快速消费品行业平均招聘薪酬较去年同期分别增长18.3%、5.8%、17.7%、8.8%和14.2%。
行业方面,二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高,达到13737元,银行(11841元)、保险(11269元)等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位,招聘薪酬为12175元。位居前十的还有计算机软件、IT服务等信息技术行业,这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势,但与去年同期相比薪资有所下降。互联网/电子商务行业二季度招聘薪酬10705元,同比下降4%,排名降至第十六。
将平均薪酬和薪酬中位数结合看,发现能源/矿产/采掘/冶炼、航空/航天研究与制造行业的平均薪酬排名靠前,分别位列第三、第八,但其薪酬中位数排名相对靠后,分别位列第七、第十四。说明这两个行业内的薪酬水平相对分化,少数高薪岗位拉动行业整体平均薪资。如能源/矿产/采掘/冶炼行业薪酬的75%分位数与基金/证券/期货/投资、IT服务等行业一样,均为15000元,但中位数和25%分位数则比其低600元左右。
从行业招聘薪酬同比增速来看,电子技术/半导体/集成电路行业薪资进一步上涨,同比增长5.9%,增速最高。在人口老龄化加剧的背景下,居民对于医药医疗服务需求上升,同时国家政策给予大力支持,企业研发投入加大,生物医药产业正处“风口期”,是我国的战略性新兴行业,具有良好的发展前景。近年来,生物医药企业招聘薪资呈现持续增长态势,2020-2022年季度平均同比增速为8.5%,今年一季度同比增幅为6.6%,本季度为5.1%,均高于同期全行业平均增速。工业自动化、高技术制造、新能源等行业招聘薪资仍保持上升,二季度同比增速在3%以上。
市场拓展、医药研发是生物医药领域的高薪岗位
从职业看,芯片工程师持续处于高薪职业首位,二季度平均招聘月薪为26012元,较上季度的25599元上升1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元,处于第三位。软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资较去年均有下降,但依然属于高薪职业。主播岗二季度平均招聘月薪10751元,比一季度下降8%,退出薪资TOP20职业榜单。疫情放开后,大众对线上消费和娱乐的依赖相对减少,主播等岗位的需求和薪资待遇也有所下降。
从薪酬同比增速来看,今年二季度我国居民消费潜力进一步释放,接触型、聚集型的服务性消费增长较快,带动招聘薪酬加速上升。其中,“五一”等假期效应带动旅游出行大幅增加,旅游服务岗位整体招聘薪酬较去年同期上涨8.6%, 计调、旅游策划、导游、签证专员等细分岗位薪资同比增速在10%以上。餐饮服务岗的增长势头也强劲,薪资水平总体较去年二季度提升5.6%,厨师、烧烤师傅、调饮师、烘焙师等岗位的招聘薪酬明显上升。此外,运动健身、健康美容等岗位招聘薪酬增长也明显,同比增速分别为7.6%、4.9%。本季度,商务咨询、金融服务、医生/药剂师、家政服务、文员/助理岗位也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。
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