破纪录！加拿大2023年发放工签量暴增！中国籍适合走这个…
加拿大22年的移民数量创下纪录，新增437，120名永久居民，加拿大统计局表示，加拿大今年预计迎来521,066名新永久居民，或将再新高。
至7月底，已批30.3万新移民
根据加拿大移民局IRCC公布的统计数据：
2023年1月，有50,925名新永久居民登陆加拿大；
2023年2月，有49,660名新永久居民登陆加拿大；
2023年3月，有44,865名新永久居民登陆加拿大；
2023年4月，有29,550名新永久居民登陆加拿大；
2023年5月，有45,975名新永久居民登陆加拿大；
2023年6月，有42,205名新永久居民登陆加拿大；
2023年7月，有40,630名新永久居民登陆加拿大。
也就是说，截止到7月底，2023年共有303,810名新PR登陆加拿大，比去年同期的 275,475人增加了10.3%，即28,335人。
照这个势头下去，23年的新PR数量不仅会远高于今年的原定目标465,000，甚至比原定的2024和2025年的目标还要高。
而与永久居民相比，临时居民的数量也是每年高速增长。
加拿大工签数量远超新移民
加拿大22年的移民数量创下纪录，新增437，120名永久居民，但持有工签的外国人数量远远超过这一数字。
2022年，加拿大发放的工签共计有60.8万份，与2021年的41.4万相比，增加了近47%。2022年相比2021年多出了近20万个。
这些工签主要是通过临时外国工人计划（TFWP）和国际流动计划（IMP）两个主要途径获得的，且这两个项目下，每年颁发的工签数量都有所增加。
但是这两个项目的差别还是非常大的。
2022年，77%的工签都是在IMP下获得的，共计472,070个。而TFWP下的工签数量只占了四分之一即136,350个。
TFWP和IMP
加拿大有100多种不同的移民选项，供希望来加拿大的外国公民选择。其中许多途径可归类为两个常规项目：
临时外籍劳工项目(Temporary Foreign Worker Program，TFWP)和国际流动项目(International Mobility Program，IMP)。
这两个项目有不同的政策目标和资格要求，以下是这两个加拿大受欢迎的工作许可项目之间的重要区别。
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IMP是什么
IMP 的创建是为了更广泛地“促进加拿大广泛的经济、社会和文化政策目标，通过允许外国劳工进入加拿大，以加强加拿大与国际社会之间的双边和多边关系，并促进加拿大的艺术、文化、体育和宗教等。”
但是这个项目只有特定的一些国家地区的公民或者永居身份者才能享受，因为他们的国家和加拿大签订了多边和双边协议，例如，加拿大-美国-墨西哥协定(CUSMA)，而中国是没有的。
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TFWP是什么
TFWP的主要目标是帮助加拿大就业市场，在没有合适的加拿大人填补劳动力缺口的情况下，为加拿大全国各地的雇主提供一种雇用外国国民的方式，作为解决其行业劳动力短缺的一种手段。
这个项目的目的是帮助有需要的加拿大雇主，同时仍然支持加拿大公民和永久居民，让他们有机会申请空缺职位。
TFWP侧重于满足特定职业和地区的劳动力市场需求。而LMIA就是TFWP项目的要求文件之一。
LMIA是什么？
劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment，LMIA)是一份雇主要求的文件，公司将提交该文件，证明其雇佣外国员工不会对加拿大劳动力产生负面影响。
当企业需要招聘外国员工时，必须先递交LMIA的申请，获批后才可以进一步帮助其申请工作签证。
临时外籍劳工项目下，加拿大就业和社会发展部(ESDC)负责处理 LMIA 申请，加拿大移民、难民和公民部(IRCC)负责工签申请。
注意，LMIA是雇主申请给某个职位的。外籍劳工凭借此LMIA向移民局申请的工签，通常都是雇主限定的，也就是不能随便换雇主。
而IMP是豁免 LMIA 的，符合要求的外籍人士可以免除LMIA的要求，直接获得开放工签来加拿大找工作。
这就让包括中国国籍人士在内的，没有跟加拿大签订IMP相关协议的国家的申请人，更加难以直接找到加拿大本地工作。
换句话说，LMIA也给了这类人一些机会来加拿大！
LMIA的重要性！
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LMIA的优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
1、可以帮助申请人获得新的封闭式工签；
2、可以帮助申请人续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签，但该工签即将过期）；
3、可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50-200分，多个省的省提名等移民项目中加分，极大的提高了申请人的优势。
LMIA增加了移民整个办理的安全性，首先雇主能通过LMIA评估，本身就是经过了一次非常严谨的审核，相当于为雇主的实力做了保障，对于申请人来说，在办理过程中不仅更安心，而且会有更高的通过率。
总之，雇主的雇佣信+LMIA可以申请加拿大工签， 帮助您和家人快速登陆加拿大，早日拿到加拿大身份。
当然，LMIA也有不足之处，一方面LMIA可供选择的雇主有限，同时LMIA对雇主的要求也非常高，会审核营业情况、纳税情况等各类信息。
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LMIA适应人群
1、海外申请人
身在加拿大境外的申请人通过LMIA获批工签后，累计满一年加拿大本地的工作经验后，以加拿大BC省举例，就可以给省提名加分，即使雅思成绩和学历偏低，也能满足抽选分数。
2、本地毕业留学生
加拿大本地大学毕业后累积满一年的全职工作经验，再加上一定的语言基础即可办理联邦快速通道经验类移民（EECEC）；当然，对于有工签快要到期却因为各种因素没来得及递交移民申请的留学生，LMIA也可以帮助续签并后续办理移民。
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如何申请LMIA
申请LMIA并不是一个很轻松的过程，中间涉及到大量的文件和准备工作，加拿大的雇主需要面对加拿大劳工部（ESDC）的层层审核，包括资料的审核以及至少30分钟的面试。
通常，加拿大雇主申请LMIA分为以下几个阶段：
评估雇主资质 → 雇主根据要求发布招聘广告 → 筛选和面试求职者 → 雇主提交LMIA申请 → ESDC排期并对雇主审核 → 获批LMIA
当然，申请LMIA一般是不需要申请人参与操作，都是由委托顾问和雇主全权负责.
特思曼长期与许多雇主客户有着紧密的合作关系，能为符合条件的申请人提供符合LMIA的职位信息，同时也对申请劳工部LMIA批文有非常充足的经验，当然对于申请人来说合适最重要，选择合适的加拿大移民项目就事半功倍了。
加拿大移民评估
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