美国移民：为什么说你需要一张绿卡

作为移民者最感兴趣的国家之一，美国对世界各地移民人群的吸引力无疑是巨大的。

很多人想尽办法留美多年也是为了最终的那一张绿卡。那么美国绿卡究竟有什么样的价值呢？

出入境方便，避免签证过期

经常往返两地的外籍孩子相信最大感受就是需要申请签证，还需要经常留意签证的有效期。

一般来说，孩子申请Q2签证探亲，停留时间有效期是不会超过180天。

但被批准在中国永久居留的未满18周岁的外国人，发给有效期为5年的中国绿卡。且出入境无需重新申请签证，年满18周岁后的永久居留身份资格不会失效，可在证件期满前到出入境部门办理证件换发手续。

且《办法》第三条规定，“进出境自用物品按照海关对定居旅客的有关规定办理手续”。按照《中华人民共和国海关对进出境旅客行李物品监管办法》（海关总署9号令），“定居旅客”是指取得中华人民共和国主管部门签发的进境或出境定居证明或批准文件，移居境内或境外的旅客。因此取得中国“绿卡”后定居国内的外国人应为“定居旅客”。

与中国籍的“居民旅客”相比，“定居旅客”更便于将本人或家庭在境内居留期间需要的日常生活用品携运入境。

更少的教育成本支出

在享受同等教育资源的条件下，持有绿卡家庭的孩子往往会比国际学生少付3-4倍的大学或学院学费。

绿卡家庭的孩子，在18岁上大学之前美国全部中小学实行义务教育，即零学费(“贵族”私立寄宿学校除外)，上大学(含研究生、博士生)只交本地人学费。相比之下，目前国内北上广三地有关机构办理中小学赴美留学一年就需两万多美金。以加州为例，加州公立大学外籍学生一年交一万五千美金以上学费，而本地人（绿卡家庭）一年只交纳二千多美金的学费。

更多的教育资金资助

作为永久居民，有资格申请美国政府的教育贷款，比如联邦直接（斯坦福）贷款，此贷款提供最多每学年$20,500给在一学位项目中入学一半时间以上的学生。此贷款无需申请者证明具体的经济需要。不仅如此，美国的很多企业和组织也会在大学或学院提供数亿美元的奖学基金，这些奖学基金的申请者都必须是美国公民或永久居民。

留美工作被裁员

自2022年年底以来，“裁员潮”席卷美国科技行业，甚至持续蔓延到金融、媒体娱乐等其他领域。这些领域内头部公司，如谷歌、亚马逊、微软、英特尔、思科、惠普、推特等都已经公布其裁员规模。这些公司被裁的很多外籍员工，除了要面对“失业”的影响，更要关注在美身份维持的问题。

另外，持有美国绿卡时，只需要到此部门登记自己的技能、专长和兴趣，该部门就会免费为你找工作。同时，该部门还免费培训等待就业人员的基本技能以协助其就业。

子女在美留学后的留美身份问题是很多中国父母都忽视的了。他们往往认为都出去留学几年了，留在美国工作生活都是自然而然的事情。但是，现实情况却是：等到子女留学毕业后，想留在美国工作，首先就要面临身份的问题：

H1B抽签拒签率特别高；
支持移民申请的雇主压低薪资待遇；
一些州的执业执照只发给公民和绿卡持有人；
还有很多高精尖的工作根本就不招聘外籍……

所以，如果子女的未来规划想要留美，不如父母提前做好身份规划，免去身份和工签限制自由择业，还能提高就业的薪资福利待遇。

可永久保留子女居民身份

此外，关于子女身份的问题，持有美国绿卡的人，可以赞助其配偶或未满21岁的未婚子女获得永久居民身份。当一个永久居民为其直系亲属成功办理了绿卡后，即使他/她过世，亲属还可保留其身份。当未满21岁的子女已经成为永久居民之后，即使他/她将来结婚年龄超过了21岁，仍可继续其永久居民身份。

可享受退休福利保障

美国的退休政策规定，当纳税人累计十年交税记录后(底线为每月$50左右的实交税金即可)，便可在退休后(通常为65岁)终身领取美国联邦政府发的退休金(每月$1000～$1200)。所以，很多的绿卡持有者，他本身的交税工作年限可能要比领取退休金的年数少很多。如果工作了10年以上或更长时间，作为绿卡持有者还可以在退休后享有社会保障福利。年满65周岁后，还可以享受老年医疗保险项目。

美国BEB-1A杰出人才移民申请条件

申请人如果获得过一项或一项以上重大国际知名奖励，如诺贝尔奖、奥斯卡奖、奥林匹克奖或国际重大发明创造等，即可申请EB-1A。

如果不符合上述情况，申请人也可以通过满足以下十条标准中的任意三项及以上，来证明在某一专业领域内的杰出能力与成就，即“十选三”标准：

01) 在业内获得过国家级别或国际性奖项

02) 因个人杰出资质而成为专业协会会员

03) 被专业或主流媒体报道

04) 评审同行的作品

05) 在业内做出重大原创贡献

06) 发表专业学术论文

07) 举办个人作品展览、展示

08) 在知名机构担任领导或关键角色

09) 获得远超同行的高薪