【收藏】【最新DDL】24暑期实习申请全开！咨询巨头秋招DDL最全盘点！

行业宝典！热门领域求职趋势风向标

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在美国谈咨询行业，无疑很多同学都会想到优渥的薪水和说走就走的全世界各地出差，还是咨询顾问们专业的PPT和做Pre时自信的侃侃而谈。

咨询作为智力密集型的知识服务产业，以自身的行业知识、信息、经验、方法论为基础，针对不同公司的具体需求，提供具体问题的战略方案和决策建议。因此，对于人才的需求也格外强烈，要求也格外严格。

目前，虽在ChatGPT带来技术范式变革的大背景下，咨询行业面临着一定的挑战，对于人才的需求量和方向都有所调整。但从长远来看，咨询行业依旧吸引着无数的求职者，此时更是一个可以“乘虚而入”的好时机。既然要进入这个行业，就要对该行业的岗位有一定的认知，其中最重要的一点，便是

各大公司相关岗位的招聘时间节点。

招聘时间线了解一下

那么，美国咨询行业巨头公司的秋招时间线到底是怎样的呢？我们应该从什么开始时准备暑期实习的申请呢？留明君基于各个咨询巨头的招聘特点，对每个公司的招聘特点做了简单的概括，并且总结了一些目前正在开放投递的岗位，一起来看一看吧。

*以下列表摘录了部分岗位和时间节点作为参考，由于时效性等因素，具体岗位信息请参照官网，或是咨询留明教育求职小助手。

贝恩咨询 Bain & Company

贝恩公司成立于1973年，总部设于马萨诸塞州波士顿。是一家全球领先的战略咨询公司，为客户提供战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的咨询业务。贝恩咨询暑期实习一般包含两个主要岗位：

咨询助理实习(ACI:Associate Consultant Intern):建议本科生(从第 4 学期开始)或硕士生开始申请，为期 10-12 周，可随时申请，没有截止日期，通常在申请后一周内得到回复，建议尽早申请增加成功概率。
暑期助理计划(Summer Associate Program):面向知名商学院 MBA 学生和高级学位持有者(适用于对咨询事业感兴趣的 JD、MD、PhD 和博士后)，为期 10-12 周，需向所在大学查询具体申请时间，通常在申请后一周内得到回复，建议尽早申请增加成功概率。

麦肯锡 McKinsey & Company

麦肯锡公司（McKinsey & Company）是一家全球性管理咨询公司，于1926年成立。公司为企业和公共机构提供有关战略、组织、运营和技术方面的咨询，为各个不同的行业客户设计、制定相配套的一体化解决方案。

麦肯锡咨询的大部分岗位招聘为滚动式招聘，实习时间为24 Summer，建议提前一年半开始申请提交，增加成功机率。目前开放岗位包括：

Associate Intern - Implementation （暑期实习 - 执行部门）
Sophomore Summer Business Analyst (大二暑期商业分析实习)
Business Analyst Intern (商业分析实习)
Associate Intern(暑期实习)

波士顿咨询 BCG

波士顿咨询公司，简称BCG，是一家著名的全球性企业管理咨询公司，在战略管理咨询领域公认为先驱。公司的最大特色和优势在于公司已经拥有并还在不断创立的高级管理咨询工具和理论。BCG的四大业务职能是企业策略、信息技术、企业组织、营运效益。

BCG 在各大高校有校园招聘，每所大学招聘信息不同，详情请参见 BCG 官网;提前一年开始招聘暑期实习生，申请截止日期为 7 月-9 月。非校园招聘的 BCG 暑期实习也会提前一年开始，建议学生在大三开始的时候就着手申请。目前开放的岗位包括：

Consulting - Internship（咨询实习）
Internship – Corporate Communications – Strategy & Campaigns（公司传播-战略与活动部实习）
Data Scientist Internship – BCG X （数据科学实习 - 波士顿咨询集团X）
Software Engineer Internship – BCG X （软件工程实习 - 波士顿咨询集团X）

安永 E&Y-Parthenon

安永（EY）是全球领先的专业服务机构之一。安永-博智隆（EY-Parthenon）是全球领先的专注于战略服务的管理咨询公司之一。安永-博智隆在全球主要国家与地区均设有办事处，行业涉及汽车与工业品、零售及消费品、医疗与生命科学、房地产、政府与公共事业、科技、媒体与通信等。

安永官方没有任何招聘时间线;岗位滚动放出，招满为止，尽快投递。目前开放的岗位包括：

Core Business Services - Launch - Intern(核心业务服务 - 启动部门实习)
Consulting - Technology Risk - Intern(咨询 - 技术风险部门实习)
Consulting - Technology Risk - Technology, Media, & Telecommunications - Intern(咨询 - 技术风险 - 技术、媒体与电信实习）
Consulting - Enterprise Risk - Intern （咨询 - 企业风险部门实习）
Consulting - Intern - Winter 2024 （咨询实习- 2024年冬季）

“为什么要提前开始招聘？”

首先，美国咨询市场作为一个“香饽饽”，本就有很大基数的求职者准备闯入并占得一席之地，咨询行业巨头提前招聘，能够预留出更多的时间来甄选人才，为公司、企业发展匹配到更适合的人才。

另外，咨询行业中的大部分岗位，入行时都需要多份实习以及对岗位有更为充分的认识，提前招聘便能够给这部分成功求职者以熟悉岗位的机会。

“该如何应对未来的求职？”

面对着越来越激烈的应聘竞争，加上各大公司对求职者的要求变得越来越高，提前为求职做好规划和筹备，是广大留学生们的最佳选择。

如果大家已经决定了以咨询领域的相关职业为未来就业的目标和导向，那么在校期间，大家就可以着手开始准备了。提前了解咨询巨头的招聘情况，参与行业相关的实习实践，多参加商赛，多Mock Case，对额外的课外专业知识进行研习，从经历、学历和简历上，为未来的求职做好充分的准备。如果你想从现在就开始为未来做准备，却有点不知道该从哪里开始下手，就来向留明教育求助吧！