美国的UPS是世界最大的快递承运商和包裹运送公司。
日前，UPS与卡车司机工会达成史诗级劳动合约，卡车司机薪资大幅提升，引发热烈讨论。
图源网络，版权属于原作者
UPS与卡车司机工会自今年4月以来多次展开谈判，来达成劳资协议，公会希望UPS能够将差别待遇及改善驾驶员安全、卡车内没有空调、调涨薪资等问题做出改善，不过双方迟迟未能达成共识。
6月16日，公会以投票方式通过罢工计划，且宣称有97%的成员都支持授权罢工。
图源网络，版权属于原作者
7月25日，UPS同意，将在5年内提供300亿的新资金，增加工会员工的薪资及福利。
此外，兼职员工的最低时薪也提高21美元，在5年协议结束时，兼职员工的时薪将增长到25.75美元，并能得到全额医疗保健和养老福利金；
另外一方面，全职司机在5年期结束后，平均时薪将调整为每小时49美元，包括医疗保健和其他福利在内，预计每年可达17万美元（约人民币123万元），成为"全国最高薪的送货司机"。
图源网络，版权属于原作者
宣布涨薪后，UPS的职位空缺在Google上搜索量飙升69%，Indeed上也增加了近50%，不难看出许多人都对这样的薪资待遇感兴趣。
对此，有网友表示，一个司机凭什么比工程师赚得都多；
但也有人认为，司机平时冒着生命危险在恶劣的环境、天气中配送包裹，绝对有资格收下这样的待遇及福利。
图源网络，版权属于原作者
更多的人担心的是，物流公司的人工成本变高，最终将转嫁到消费者身上。
大家怎么看呢？
新闻来源nbcnews等，版权归原作者所有

本文禁止任何形式的转载，请与一亩三分地联系
继续阅读
阅读原文
关键词
司机
卡车司机
美国
包裹
福利