北京信息科技大学
北京市传感器重点实验室招聘公告
实验室基本情况
北京市传感器重点实验室原名传感技术研究中心，始建于1985年。2001年经北京市教育委员会评审认定为北京市传感器重点实验室。2014年由中关村科技园区管理委员批准挂牌为中关村开放实验室。2021年经北京市发改委批准依托实验室资源建设“惯性与声学传感技术北京市工程中心”，项目总投资1.3亿元。2022年经北京市科委批准建设“新型传感器概念验证平台”。构建了从基本原理、核心材料到传感器产品的一整套完整的产学研用链条。
实验室占地面积3000余平米，科研设备合计5600余万元。建立起惯性、压电、热电、光纤、光电、生物、化学等传感器研究方向。北京信息科技大学北京市传感器重点实验室曾先后承担国家“863”高科技项目，国家自然科学基金项目重点项目，北京市自然基金及科技计划项目，以及重大横向项目。研制产品技术指标达到国际先进水平，并有一大批产品获得推广应用；研究成果获得国家技术发明二、三等奖各2项，国家科技进步二等奖1项，获北京市、电子学会等部委级奖30余项；获得授权国家发明专利80余项；在国内外发表论文被SCI、EI收录500余篇。
招聘信息
现根据北京信息科技大学人才引进办法，面向社会公开招聘“水声换能器、压电材料、能量收集、声学、MEMS等相关专业”专职科研人员及博士后。
岗位优势
1.待遇优厚。学校薪资水平在市属高校中属中上等。学校有较好的科研激励措施，论文、基金、专利、项目、著作等成果均可按照一定比例转化为科研津贴。教师平均年收入可达25万元，上不封顶，博后津贴20-30万。
2.实验室硬件条件优越，上述研究方向均可直接开展工作，无需进行实验平台条件建设。
3.实验室内人员都具有较强的团队精神，科研氛围浓厚。
4.实验室内成员均是科研岗，不需要承担教学任务，可将所有精力集中在科研上，前期入职科研人员均已在2年内获得青年基金，晋升副高级职称，目前实验室高级职称比例100%。
5.学校《高层次人才引进与支持计划》（试行）、《师资队伍补充与支持指导意见》（试行）、《“勤信人才”培育计划》（试行）、《关于教师职务岗位晋升聘任绿色通道的办法》（试行）等一系列人事制度改革政策相继出台。学校为每一位为学校发展作贡献，努力提升自己科研水平的优秀教师都提供了足够的发展空间，相信非常有利于有志青年的发展。
6.优秀海归人员可申请50-100万元专项补贴及科研启动经费，不受名额限制。
联系方式：[email protected]
简历投递
点击下方职位名称即可投递简历
1、👉博士后
2、👉专职科研人员
Tips：大家可以提前完善简历，上传至募格科聘小程序，如有问题可以联系客服咨询：募格科聘小程序→我的→联系客服（工作时间：上午9:00-12：30，下午13:30-18:00）
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