年薪至少30万！新引进博士人才可享受各类补贴高达100万
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今天，小编为大家汇总了杭州市、潮州市、湖州市、东莞市、成都市等地区5家招聘单位，请优先选择与自己专业更匹配的职位投递。
注：点击职位名称即可投递简历
2、博士后（3名）
专业方向：适应性免疫 噬菌体生物学 在体基因编辑 CRISPR筛选 计算生物学 单分子力学 结构生物学
专业方向：基因组编辑
更多岗位：助理研究员/副研究员/研究员（2名）、长聘教职/Tenured Faculty
薪资福利（博士后）：
1、根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展；
2、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
2、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
薪资福利（准聘教职/Tenure-Track Faculty）：
1、薪酬和福利待遇：西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇；
2、科研保障：西湖大学将参照国际一流大学相应职位的标准，提供充足的科研启动经费；同时，将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、博士生招生指标等方面给予充分支持；
3、安家补助：协助解决住房问题, 并提供相应的住房补贴；
4、其他待遇：西湖大学将为引进人才及其配偶、未成年子女购买高端商业医疗保险，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。
2、科研保障：西湖大学将参照国际一流大学相应职位的标准，提供充足的科研启动经费；同时，将视引进人才的实际科研工作需要，在实验室空间、团队配备、博士生招生指标等方面给予充分支持；
3、安家补助：协助解决住房问题, 并提供相应的住房补贴；
4、其他待遇：西湖大学将为引进人才及其配偶、未成年子女购买高端商业医疗保险，协助解决子女入学入托问题，为引进人才解决后顾之忧。
薪资福利（科研助理）：
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
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1、博士后-化学
专业方向：
材料科学与工程更多岗位：博士后-材料、博士后-凝聚态物理、博士后-材料科学与工程
薪资福利：
韩江实验室为用人单位，以潮州市人才储备中心作为编制使用单位引进。
1、薪酬待遇：享受每年15万元生活补贴（补助期为4年）；粤东西北地区博士专项生活补贴，一般每人20万元（分3年逐年发放）；
2、住房保障：聘期内提供70平方米左右的周转房；在本市购买首套房产的，凭房屋购买合同申领50万元购房补贴；
3、工作保障：可根据个人意愿，按照实际情况予以支持，提供科研启动经费人民币20万元；
4、服务保障：享受潮州优才卡C卡“专享服务”；人才配偶按政策协调安置或每月享受2000元待业补助（补助期*长为2年）；人才子女享受在全市公办学校（园）优先统筹安排就读；享受二级保健服务及医疗绿色通道服务。
1、薪酬待遇：享受每年15万元生活补贴（补助期为4年）；粤东西北地区博士专项生活补贴，一般每人20万元（分3年逐年发放）；
2、住房保障：聘期内提供70平方米左右的周转房；在本市购买首套房产的，凭房屋购买合同申领50万元购房补贴；
3、工作保障：可根据个人意愿，按照实际情况予以支持，提供科研启动经费人民币20万元；
4、服务保障：享受潮州优才卡C卡“专享服务”；人才配偶按政策协调安置或每月享受2000元待业补助（补助期*长为2年）；人才子女享受在全市公办学校（园）优先统筹安排就读；享受二级保健服务及医疗绿色通道服务。
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2、高级研发工程师3
更多岗位：地下空间事业部总监/副总监、技改工程师、算法研发、研发工程师
薪资福利：
年薪>30万
1、入职浙工大莫干山研究院各研发中心，符合条件的，纳入莫干山研究院民办事业单位报备员额，首次聘用时间为三年；
2、新引进博士人才可享受购房、安家等补贴*高100万；
3、本次引进的青年博士人才符合条件可优先在研究院博士后工作站同步开展博士后研究，叠加享受研究院相关博士后待遇；
4、研究院依托浙江工业大学等高校为引进的青年博士对接匹配的科研团队，联合开展科研和技术攻关，联合申报重大课题等；
5、研究院可聘任优秀的青年博士为企业导师，提供专业硕士研究生指标；
6、引进的青年博士可享受浙江工业大学教师在图书资料查阅、相关科研资源使用和食堂后勤服务等方面相关资源；
7、引进的青年博士子女入学可享受浙江工业大学教师子女在德清就学相关资格；
8、博士研究生按规定优先安排到莫干山国家高新区人才公寓入住。
1、入职浙工大莫干山研究院各研发中心，符合条件的，纳入莫干山研究院民办事业单位报备员额，首次聘用时间为三年；
2、新引进博士人才可享受购房、安家等补贴*高100万；
3、本次引进的青年博士人才符合条件可优先在研究院博士后工作站同步开展博士后研究，叠加享受研究院相关博士后待遇；
4、研究院依托浙江工业大学等高校为引进的青年博士对接匹配的科研团队，联合开展科研和技术攻关，联合申报重大课题等；
5、研究院可聘任优秀的青年博士为企业导师，提供专业硕士研究生指标；
6、引进的青年博士可享受浙江工业大学教师在图书资料查阅、相关科研资源使用和食堂后勤服务等方面相关资源；
7、引进的青年博士子女入学可享受浙江工业大学教师子女在德清就学相关资格；
8、博士研究生按规定优先安排到莫干山国家高新区人才公寓入住。
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2、采购经理
更多岗位：品质工程师（汽车线束）、设备工程师、汽车线束研发工程师、助理工程师等
注：点击职位名称即可投递简历
2、化工工艺工程师
专业方向：
化学工程与工艺更多岗位：材料工程师-炭黑生产方向、等离子体研发工程师、电气控制工程师、电气控制工程师等
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