月薪可达50000元，六险二金，广州落户，免费食宿，享受完整节假日
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今天，小编为大家汇总了南昌市、上海市、西安市、重庆市等地区6家招聘单位，请优先选择与自己专业更匹配的职位投递。
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2、设备工程师
专业方向：机械 仪器 电气工程 自动化
更多岗位：分析测试室研究员、江铜研究院招聘博士研究员、稀土磁性材料团队研究员、冶化研究所研究员等
薪资福利：
1、薪酬待遇：用工形式为社会化用工，采用协议工资制。
（1）博士：年收入28-32万元，对取得产业化成果的视情况另行奖励；对于有能力担任项目负责人的可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作，年收入30-34万；海外博士（后）年收入30-42万，具体薪资一人一议。
（2）硕士：年收入15-19万元，对取得产业化成果的视情况另行奖励。
2、项目奖励：中试或工业试验奖、成果产业化奖、科技进步奖等。此奖金不在年薪范围内。
3、社会保险：按规定缴纳“五险一金”。
4、休假待遇：实行双休制，执行国家和江西省规定的年休假、哺乳假等休假制度。
5、福利待遇：配置有员工餐厅；提供宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等；提供免费工装、就餐补助、保密费补助、差旅费补贴、通讯费补贴等；一年一次免费体检等。
6、南昌市引才政策
①落户奖励：支持大学毕业生和技能人才落户南昌。大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放 1000 元落户奖励。
②生活补贴：大学毕业生和技能人才落户南昌，与企业签订劳动（聘 用）合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、硕士分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴 5 万元、3 万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满 6 个月后，可按以上标准申领生活补贴。
（1）博士：年收入28-32万元，对取得产业化成果的视情况另行奖励；对于有能力担任项目负责人的可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作，年收入30-34万；海外博士（后）年收入30-42万，具体薪资一人一议。
（2）硕士：年收入15-19万元，对取得产业化成果的视情况另行奖励。
2、项目奖励：中试或工业试验奖、成果产业化奖、科技进步奖等。此奖金不在年薪范围内。
3、社会保险：按规定缴纳“五险一金”。
4、休假待遇：实行双休制，执行国家和江西省规定的年休假、哺乳假等休假制度。
5、福利待遇：配置有员工餐厅；提供宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等；提供免费工装、就餐补助、保密费补助、差旅费补贴、通讯费补贴等；一年一次免费体检等。
6、南昌市引才政策
①落户奖励：支持大学毕业生和技能人才落户南昌。大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放 1000 元落户奖励。
②生活补贴：大学毕业生和技能人才落户南昌，与企业签订劳动（聘 用）合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、硕士分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴 5 万元、3 万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满 6 个月后，可按以上标准申领生活补贴。
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2、合成研究员
更多岗位：有机光伏(OPV)材料科学家(博士)、高级研发工程师（腐蚀与防护研发工程师）、材料研发工程师/失效分析/工艺研发（潮州/南充）、山西某高校职业教师等
薪资福利（合成研究员）：
1、 多维收入：
（1）丰厚年薪（博士研究生20-30万）+科技成果奖+科技创新奖+原创产品成果转化奖+项目奖+高学历人才津贴（博士3.6万/年）；
（2）另协助蓉漂人才计划引进申报、人才绿卡办理（符合条件者可享受人才补贴60-200万）。
2、建全福利：五险一金 带薪年假 免费食宿 商业保险 生日福利 节日福利 话费补贴；
3、组织支持：接收党组织关系，协助调户入蓉及档案接收；
4、导师制度：双导师制 管理线+专业线辅导成长；
5、丰富多彩的活动（篮球赛、采摘节、野营等），美食更是数不胜数；
6、园林式的办公环境。
（1）丰厚年薪（博士研究生20-30万）+科技成果奖+科技创新奖+原创产品成果转化奖+项目奖+高学历人才津贴（博士3.6万/年）；
（2）另协助蓉漂人才计划引进申报、人才绿卡办理（符合条件者可享受人才补贴60-200万）。
2、建全福利：五险一金 带薪年假 免费食宿 商业保险 生日福利 节日福利 话费补贴；
3、组织支持：接收党组织关系，协助调户入蓉及档案接收；
4、导师制度：双导师制 管理线+专业线辅导成长；
5、丰富多彩的活动（篮球赛、采摘节、野营等），美食更是数不胜数；
6、园林式的办公环境。
薪资福利（高级研发工程师（储能方向））：
行业竞争力薪酬、丰厚年终绩效奖、广州落户、六险二金、美味三餐、单间宿舍、工会福利、享受完整节假日、360°解决广州吃、住、行、员工体检、试用期薪酬不打折，绩优者再调整，具体薪资面谈。
发展机遇：
1、卓有成效的导师制见习培养机制；
2、科学合理的阶梯式职业上升通道；
3、“共创、共享、共担”的员工持股事业发展平台。
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1、卓有成效的导师制见习培养机制；
2、科学合理的阶梯式职业上升通道；
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注：点击职位名称即可投递简历
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更多岗位：临床转化研究项目负责人、生物信息副研究员、硬件产品高级售后工程师、医学专家等
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2、博士后
更多岗位：青年科技英才引进、研发助理（20名）
薪资福利（博士后）：
1、在站期间，博⼠后研究⼈员年薪30-60万元。
2、博士后入站可申请：
1）工程中心开放课题 20-40万/项；
2）重庆市博士后创新人才支持计划，资助标准60万/年，其中日常经费40万/年，科研经费20万/年；
3）重庆市博士后特别资助，特等30万，一等20万，二等15万，三等10万。
3、博士后出站可申请“出站留渝资助”，资助标准15万/年；
4、优秀博士后可直接人才引进或招为军队文职人员。
2、博士后入站可申请：
1）工程中心开放课题 20-40万/项；
2）重庆市博士后创新人才支持计划，资助标准60万/年，其中日常经费40万/年，科研经费20万/年；
3）重庆市博士后特别资助，特等30万，一等20万，二等15万，三等10万。
3、博士后出站可申请“出站留渝资助”，资助标准15万/年；
4、优秀博士后可直接人才引进或招为军队文职人员。
薪资福利（军队优秀文职）：
1、提供
安家费45-55万元，科研启动费170-200万元，薪资依据军队文职人员标准发放；
2、双一流大学，双一流专业应届毕业优秀博士，可特招入伍。
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