博士月薪6万元！每年200万非竞争科研经费，解决北京户口、入学问题
| 高校·科研机构诚聘英才 | |
| 硕士岗位 | 博士岗位 |
今天，小编为大家汇总了南昌市、青岛市、西安市、北京市、上海市等地区5家招聘单位，请优先选择与自己专业更匹配的职位投递。
注：点击职位名称即可投递简历
专业方向：矿业类 材料 化工 冶金等
3、设备工程师
专业方向：机械 仪器 电气工程自动化
更多岗位：分析测试室研究员、稀贵稀散金属团队研究员、冶化研究所研究员、碳纳米材料团队研究员等
薪资福利：
1、薪酬待遇：用工形式为社会化用工，采用协议工资制。
（1）博士：年收入28-32万元，对取得产业化成果的视情况另行奖励；对于有能力担任项目负责人的可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作，年收入30-34万；海外博士（后）年收入30-42万，具体薪资一人一议。
（2）硕士：年收入15-19万元，对取得产业化成果的视情况另行奖励。
2、项目奖励：中试或工业试验奖、成果产业化奖、科技进步奖等。此奖金不在年薪范围内。
3、社会保险：按规定缴纳“五险一金”。
4、休假待遇：实行双休制，执行国家和江西省规定的年休假、哺乳假等休假制度。
5、福利待遇：配置有员工餐厅；提供宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等；提供免费工装、就餐补助、保密费补助、差旅费补贴、通讯费补贴等；一年一次免费体检等。
6、南昌市引才政策
①落户奖励：支持大学毕业生和技能人才落户南昌。大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放 1000 元落户奖励。
②生活补贴：大学毕业生和技能人才落户南昌，与企业签订劳动（聘 用）合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、硕士分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴 5 万元、3 万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满 6 个月后，可按以上标准申领生活补贴。
（1）博士：年收入28-32万元，对取得产业化成果的视情况另行奖励；对于有能力担任项目负责人的可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作，年收入30-34万；海外博士（后）年收入30-42万，具体薪资一人一议。
（2）硕士：年收入15-19万元，对取得产业化成果的视情况另行奖励。
2、项目奖励：中试或工业试验奖、成果产业化奖、科技进步奖等。此奖金不在年薪范围内。
3、社会保险：按规定缴纳“五险一金”。
4、休假待遇：实行双休制，执行国家和江西省规定的年休假、哺乳假等休假制度。
5、福利待遇：配置有员工餐厅；提供宿舍，有独立卫生间、空调、热水器等；提供免费工装、就餐补助、保密费补助、差旅费补贴、通讯费补贴等；一年一次免费体检等。
6、南昌市引才政策
①落户奖励：支持大学毕业生和技能人才落户南昌。大学毕业生（含驻昌院校在校生）和技能人才首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放 1000 元落户奖励。
②生活补贴：大学毕业生和技能人才落户南昌，与企业签订劳动（聘 用）合同，并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、硕士分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴 5 万元、3 万元。未落户南昌的，首次在昌缴纳社保满 6 个月后，可按以上标准申领生活补贴。
单位简介
中国科学院青岛生物能源与过程研究所是由中国科学院、山东省、青岛市三方共建并纳入中国科学院“知识创新工程”管理序列的国立科研机构。
多价离子电池研究组是中科院青岛能源所（山东能源研究院）2023年新成立的创新特区研究组。研究组组长李真酉于中国科学院大学取得博士学位，先后在德国海德堡大学、卡尔斯鲁厄理工大学和乌尔姆大学从事博士后研究工作并担任讲师，2023年通过中科院青年人才计划备案引进中科院青岛能源所。主持和参与德国和欧盟的重大联合项目多项，在Nat. Commun.,Energy Envrion. Sci., Angew Chem等杂志发表论文50余篇。
因研究组发展及科研需要，拟招聘博士后/助理研究员2-4名，条件优秀者可直接应聘副高级科研人员；此外招聘科研助理1-2名。
1.研究方向为下一代二次离子电池正极材料及应用、多价金属负极界面设计等；
2.申请人应具有材料学或化学相关专业背景，在国内外著名高校或科研机构取得博士学位或从事博士后研究工作。其中具有三年以上工作经验且条件优秀者推介申请国家、中科院及省内人才计划，提供极具竞争力的待遇及经费支持；
3.具备独立思考和探索创新精神，责任心强、学习能力佳、沟通协作能力突出。具有良好的思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神；
4.提供事业编制岗位，薪酬待遇按照研究所有关规定执行。
1.35周岁以下，取得博士学位不超过3年，具有材料或化学相关专业背景，有二次离子电池关键材料研发经验者优先。
2.根据背景经历、工作能力和表现，年薪在17万-32万/年（含青岛市补贴）；出站留青工作者享受青岛市25万-40万/人博士后安家费；另外，每月定时发放餐补。
3.研究所支持：
优秀博士后支持计划，进站资助：一等资助60万/人，二等资助40万/人，三等资助20万/人；站中资助：10万/人。
4.所外支持：
国家博新计划（60万）；
中科院特别研究助理资助项目（60万）；
山东省博新计划（40万）；
山东省博后创新项目（10万、5万、3万）；
青岛市博士后研究项目（10万、5万）
5.研究所福利：
出站后留所工作，可优先选聘编制岗位，博后期间成果算入在所工作成果；
在站期间按青岛市社会保险和住房公积金政策，缴纳事业单位待遇缴纳五险一金；
工会福利：节日礼品、生日礼品、免费体检等；
子女教育：享受中科院幼儿园针对内部职工定向招生待遇、职工子女入园保教费补贴等；
可申请租用所内周转公寓，可申请购买青岛市和崂山区的人才住房。
职位描述：
1.应、往届毕业生均可，大学及研究生学历，化学和材料专业背景优先。能完成基础的材料合成与制备，并协助研究组日常科研管理工作（如财务报销等）。优秀硕士可推荐攻读博士学位。
2.纳入项目聘用人员管理，薪酬待遇参照研究所（山东能源研究院）同类人员待遇，由研究组与聘用人员协商确定。根据科研产出，享有项目奖励分配机会。每月定时发放餐补。
3.按青岛市社会保险和住房公积金政策，缴纳五险一金。首次来青就业落户可享受青岛市补贴：硕士研究生800元/月*36个月；本科生500元/月*36个月。享有工会福利：节日礼品、生日礼品、免费体检等。
应聘方式
申请人请以电子邮件方式发送个人简历
（包括联系方式、教育经历、研究经历和发表文章情况）到李老师邮箱：[email protected]。
初选合格将通知本人面试。本招聘长期有效。
注：点击职位名称即可投递简历
更多岗位：材料研发工程师/失效分析/工艺研发（潮州/南充）、山西某高校职业教师、电池导电剂研发工程师、储备干部等
薪资福利（有机光伏(OPV)器件科学家(博士)）：
1、年薪：30万-50万（薪资构成：基本工资 + 岗位工资 + 餐补 + 高温补贴 + 年终奖 + 专利奖励，全年十五薪）；
2、5天8小时双休，9:00-18:00；
3、五险一金，节日礼品或礼金，年度旅游，年度体检，商业保险；
4、符合条件可享广州高层次人才住房补贴 100 万、区人才住房补贴 200 万；
5、享入户奖励(区 5万+市安家费 10 万)
6、纳入博士后计划，进站可享博士后生活补贴 56 万 +出站安家费 60 万。
2、5天8小时双休，9:00-18:00；
3、五险一金，节日礼品或礼金，年度旅游，年度体检，商业保险；
4、符合条件可享广州高层次人才住房补贴 100 万、区人才住房补贴 200 万；
5、享入户奖励(区 5万+市安家费 10 万)
6、纳入博士后计划，进站可享博士后生活补贴 56 万 +出站安家费 60 万。
薪资福利（高级研发工程师（光伏方向-广州某电器研究院））：
行业竞争力薪酬、丰厚年终绩效奖、广州落户、六险二金、美味三餐、单间宿舍、工会福利、享受完整节假日、360°解决广州吃、住、行、员工体检、试用期薪酬不打折，绩优者再调整，具体薪资面谈。
注：点击职位名称即可投递简历
2、科技发展部主任
专业方向：
材料更多岗位：规划部副主任、技术状态主管
薪资福利：
1、入职后优先匹配纵向科研项目资源；
2、每年200w起非竞争科研经费；
3、解决北京户口、入学等
2、每年200w起非竞争科研经费；
3、解决北京户口、入学等
注：点击职位名称即可投递简历
更多岗位：博士后-顾燕云导师、博士后-陈宇红导师、博士后-陆洁莉导师、博士后-汪启迪导师等
薪资福利：
1、年薪28-34万，其中基本薪酬18-24万，科研绩效奖励另计。
2、根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。
3、鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。
4、入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。
5、优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位。
6、享有员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先政策等。
7、协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。
2、根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。
3、鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。
4、入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。
5、优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位。
6、享有员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先政策等。
7、协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明：以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台，其内容（含文字、图片、视频、音频等）及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站，如涉嫌侵权，请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源，请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜，请联系[email protected]。
版权声明：以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台，其内容（含文字、图片、视频、音频等）及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站，如涉嫌侵权，请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源，请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜，请联系[email protected]。