高校诚聘教师,考核业绩点减免70%!购房补贴可达160万
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今天,小编为大家汇总了漳州市、西安市、绍兴市、宁波市、上海市等地区5家招聘单位,请优先选择与自己专业更匹配的职位投递。
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专业方向:护理学 基础医学 临床医学 中医学等
专业方向:数学与应用数学 数理基础科学 数据计算及应用 信息与计算科学 统计学 应用统计学等
更多岗位:通识学院(历史) 教学岗、通识学院(心理) 教学岗、教育学院(播音主持)教学岗、教育学院(美术)教学岗等
薪资福利:
2、符合条件人员可申请享受漳州市人才引进相应政策待遇;
3、全职教师年薪5万元-10万元;
4、每年两次增加薪资;
5、缴存“五险一金”;
6、周末双休;
7、带薪休寒暑假;
8、承担教学任务教师不坐班;
9、可通过积累校龄、提升学历、学位考试、晋升职称、评先获奖、考核加分等途径,获得薪酬和自身发展空间。
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2、合成研究员
更多岗位:有机光伏(OPV)材料科学家(博士)、天然产物生物合成方向博后、厦门某高校讲师(硕博)、储备干部等
薪资福利(合成研究员):
(1)丰厚年薪(博士研究生20-30万)+科技成果奖+科技创新奖+原创产品成果转化奖+项目奖+高学历人才津贴(博士3.6万/年);
(2)另协助蓉漂人才计划引进申报、人才绿卡办理(符合条件者可享受人才补贴60-200万)。
2、建全福利:五险一金 带薪年假 免费食宿 商业保险 生日福利 节日福利 话费补贴;
3、组织支持:接收党组织关系,协助调户入蓉及档案接收;
4、导师制度:双导师制 管理线+专业线辅导成长;
5、丰富多彩的活动(篮球赛、采摘节、野营等),美食更是数不胜数;
6、园林式的办公环境。
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更多岗位:人文学院教学科研硕士岗、设计学院教学科研博士岗、外国语学院教学科研硕士岗、建筑学院教学科研博士岗等
薪资福利:
2、院聘(副)研究员:新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位;
3、绩效津贴享副教授待遇:不具有高级专业技术职务的新引进博士,三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求;
4、工作量减免:新引进博士学位教师,不具有中级技术职务的,第一年考核业绩点减免70%,第二年减免50%;具有中级及以上技术职务的,第一年内业绩点减免50%;
5、优秀硕士享讲师待遇:紧缺专业的优秀硕士研究生采用年薪制(一人一策,签订协议,明确工作任务和薪酬) 。新引进的不具有中级专业技术职务的优秀硕士研究生,三年内岗位绩效津贴按专业技术十级岗执行。新引进的第一年可减免50%的工作量;
6、硕士研究生享柯桥区人才政策:新引进的全日制硕士研究生,享柯桥区房票补贴20万,安家补贴3万/年(为期三年);
7、高层次人才子女入学有保障:高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
注:点击职位名称即可投递简历
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更多岗位:动力底盘测试工程师、adas测试工程师、汽车电子功能测试工程师、车载网络测试工程师等
Tips:大家可以提前完善简历,上传至募格科聘小程序,如有问题可以联系客服咨询:募格科聘小程序→我的→联系客服(工作时间:上午9:00-12:30,下午13:30-18:00)
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