作者
董楠

邮箱
联合作者王飞
邮箱[email protected]
过去一年多,比亚迪已经用DM-i的经济性,验证了在A级轿车、SUV市场等多个主流细分市场,新能源汽车已经具备了碾压燃油车的技术优势和成本优势。
但是对于比亚迪来说,用技术干掉燃油车的进程还要加快,从主流市场入手,到个性化市场,比亚迪在不断突破。
8月16日,比亚迪正式发布了全球专业个性化品牌方程豹及其核心专属技术DMO超级混动越野平台,并且一口气亮相了三款硬派越野车型——“583”硬派家族,其中,首搭DMO的超级混动硬派SUV豹5正式亮相。
“583”硬派家族 图源:比亚迪官方

核心技术DMO是什么

整场发布会中,最烧脑的技术莫过于DMO平台。这也契合今年比亚迪新品系一贯的发布风格——先从核心技术讲起。
DMO平台的颠覆性意义在于,它以全新的思路和解决方案,攻克了“高阶硬派越野”与“豪华舒适驾乘”、“高性能越野”与“低油耗体验”等无法兼顾的一系列技术难题。
传统越野车为了提升车身扭转刚度和通过性,对大梁进行专门强化,这也将进一步加大整车重量,并抬升整车重心,增加了侧翻的安全隐患并导致操控性差。
所以DMO平台的第一大特点就是将刀片电池和高强度钢车架结合,实现真正的CTC电池底盘一体化技术。
图源:比亚迪官方
为了提升车辆在越野路面的可靠性,DMO车型的大车架扭转刚度,较传统豪华越野车提升38%,整车质心也更趋向于黄金中点,并实现50:50的黄金轴荷比,不仅安全,也更好操控。
为了打造硬派越野车型的舒适豪华体验,DMO开创性地将“电”和非承载式车身深度融合,充分利用了非承载式车身的架构特点实现上下车体的解耦,从而走出了“上下车身分体开发、共同承载、互相赋能”的新思路,下车体聚焦智能极限越野,上车体聚焦豪华舒适安全,中间通过柔性衬套和悬置来隔振降噪,将性能与舒适分别发挥到极致。
图源:比亚迪汽车
此次全球首发的“豹式掉头”,通过“前轮正转、后轮反转”的智能扭矩控制技术,以及智能制动控制技术,使整车转弯半径可缩小至3.4米。
此前比亚迪发布的云辇-P智能液压的车身控制系统也被应用到DMO平台中,可以达到让硬派越野实现城市SUV的平顺静谧效果。
DMO平台搭载了很多全球首创技术,比如全球首款纵置EHS电混系统、行业首创的越野专用后驱电总成、CTC越野专用双层电池包,以及行业领先的1.5T、2.0T纵置骁云高功率发动机,带来媲美燃油越野车5.0T发动机的500+kW系统功率,以及同级最强的32000N牵引力。

用电动化黑科技,改变越野玩法

在DMO平台的技术能力下,比亚迪用混动技术实现甚至超越了传统越野车的驾乘体验,同时,比亚迪也想带来更多有意思的玩法。
比如,越野车带锁,常被越野爱好者作为评价车辆好坏的标准。配有差速锁,可以让车辆在转弯时左右车轮的转速不同,搭配四驱系统以后,就可以拥有更强的限滑能力和脱困能力,也就是达到越野性能的极致体验。
基于“电”的能力和电机的精准控制逻辑,DMO车型不仅“天生带锁”,还集齐了“前后电子差速锁+能量中锁”的顶级配置,更颠覆了传统越野车的复杂档位操作逻辑,一键即可切换DMO首搭的专用低速越野档。
拥有媲美5.0T发动机的动力,加上DMO的精准电控,也为方程豹系列越野车能够解锁更多越野场景,比如,沙漠干拔可实现150米冲坡高度,并轻松掌握泥沼脱困、崎岖山地攀爬、碎石坡翻越等众多极限能力。
图源:比亚迪官方
更重要的是,混动系统也改变了传统燃油越野车高油耗的特点,比亚迪提供的数据显示,DMO车型NEDC百公里馈电油耗可实现低至7.8升,对比机械越野油在综合工况35%的节油,真正解决越野车油耗高的短板。
据悉,最先发布的方程豹系列首款车型豹5,定位超级混动硬派SUV,将搭载DMO、云辇-P等核心科技,是定位于主流硬越越野市场中的标杆车型。
而概念车豹SUPER 8,在设计上也充满了很多大胆的想象,将赛博工业美学与肌肉感相融合,营造出强壮、宽大的体量和高级、纯粹的车身形面;咬合式锁扣设计环绕整车,体现了底盘与车身的上下分体式连接,又展现出极强的结合性、稳固性与保护感。
概念车豹SUPER 8 图源:比亚迪官方
豹3将会是定位低于豹5的一款个性化车型。“583”也将组成方程豹的硬派家族,形成专业与个性化的硬派越野产品矩阵。比亚迪用电动化黑科技,攻克传统燃油车无法实现的难题,改善越野玩家的用车体验。

王传福:比亚迪要与用户开启新能源更大的变革

比亚迪造什么车,市场都不会觉得意外。
因为在应对市场转型阶段,比亚迪从产品到技术,已经有了一套成熟的逻辑:
王牌技术+热门细分市场,通过精准定位,性能和体验碾压,抢夺燃油车市场,并在比亚迪内部形成中高端的全面布局。
易四方之于仰望,DMO之于方程豹,都是比亚迪用技术颠覆用车体验。
方程豹在比亚迪各个子品牌的定位,处于比亚迪(王朝、海洋)之上、仰望之下,与腾势并行,是比亚迪完成“从家用到豪华、从大众到个性化”全领域覆盖的关键布局。
比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福在发布会上就提到,比亚迪将通过方程豹,为全球用户带来前所未有的专业个性化用车体验,并与用户共同开启新能源汽车“更大的变革”,让汽车成为每个人独一无二的“个性化专属品”。
可以拿来对比的是,今年在中国市场越来越乏力的丰田,宣布将普拉多国产,并于明年在中国上市国产版普拉多。
这足以见得在硬派越野市场,是一个难以被放弃的个性化市场,也是一个极具潜力的细分市场。
即便火爆如普拉多,虽然霸气的车身、加速强劲,令很多越野爱好者甚至不惜加价购车,但是这款传奇车型本身其实有着油耗高、发动机噪音大、起步慢等诸多缺点。
燃油车时代,发动机核心技术的短板,制约了中国品牌在这一细分市场的发展,在市场没有达到充分竞争阶段,普拉多的地位也一直无人能取代,所以丰田不惜利用国产王牌车型来抓住这一机会。
但是,比亚迪的这两年市场实践,已经在技术层面培养出很强的用户认知,这是很多品牌难以企及的。
并且从比亚迪自身而言,利用电动化技术颠覆汽车市场格局,已经成为一种发展使命。这也让比亚迪进入硬派越野市场成为一种必然。
过去,很多行业人士认为,中国不会诞生真正可以在市场成功的百万汽车,但是仰望U8做到了。
现在,电动化技术带来的动力革命,也有能力改变过去中国汽车性能的短板,实现弯道超车。
这就是技术赋予中国新能源汽车市场的生命力。
一场聚集人工智能产业头部公司与顶级资本的对话
点击下方图片即可报名参加活动
品玩招聘作者,资深作者及编辑,并长期开放实习生招聘。

世界不平静,我们希望在变动的技术周期和商业周期里继续我们的探索,不熄灭眼里的光。
为了和更多个优秀的你一起记录和改变这个激动人心的时代,做更多有价值的报道,品玩现开放招聘。
岗位信息:全职:4人。实习生长期招聘。工作地点:北京。
一句话总结我们在招聘的岗位的工作内容,就是:
报道最重要的商业和技术新闻,并抽丝剥茧地解释给读者它们为什么重要。
一些共同的岗位要求:
1. 尊重常识。
2.对好内容有感知,有选题发明能力。
3.掌握快速搜索梳理信息的方法,有较强的文献阅读能力,能独立拓展相关资源。
4 英文流利。有阅读英文内容的习惯,可以用英文完成沟通。
5.对真实世界有感知,心智成熟,有职业精神,沟通界面良好稳定。
在招岗位:
-新经济作者、新技术作者
新经济作者负责报道互联网商业领域最新动态;新技术作者负责报道新技术领域(AI,芯片,机器人等)最新动态;
追踪钱的流动,人的变化,商业世界的竞争与合作以及科技的变革,并把它们讲述给我们的读者;
不限工作经验,不限专业背景,我们欢迎不同背景的候选人。
-资深作者/编辑
对互联网商业领域或新技术领域有自己的研究和积累;
有自己获取信息的方法体系,有持续学习的能力;
能发明选题,撰写深度文章,同时也可以辅导初级作者。
长期招募实习生
我们为实习生提供与全职同样的指导与工作支持,并提供留用机会。
或者,以上的描述都不能定义你,但你认为你是我们需要的那个人,也可以发邮件给我们,介绍你自己。
以上岗位应聘者,请将简历及作品发送至:[email protected] 。(请标明应聘岗位)
同时,我们也在招聘其他岗位:
运营部门
岗位信息:全职:3人。实习生长期招聘。工作地点:北京。
内容运营
能够敏锐的捕捉互联网热点,并将其转化为出色的内容;
富有创新意识和强烈的主观能动性,重视流量在工作中的重要性;
有自己独特的数据分析方法论,能发现庞杂数据中的关键点,并反哺内容创作。
视频运营
具备视频的全流程的创作能力;
对各个内容平台均有深刻理解,能抓住平台规则红利;
有自己独特的数据分析方法论,能发现庞杂数据中的关键点,并反哺内容创作。
社区运营
有过国内外成熟知名社区的运营经验;
能够独立承担运营策略、节奏设计,结合运营目标、节点资源等因素制定精细化的社区运营规划;
对UGC的热点、流行趋势、话语体系有充分理解,能够通过创意、热点玩法、活动策划激发UGC参与。
长期招募实习生
我们为实习生提供与全职同样的指导与工作支持,并提供留用机会。
运营岗位应聘者,请将简历及作品发送至:[email protected] 。(请标明应聘岗位)
商务部门
销售总监/高级销售经理
岗位职责:
1. 负责品玩线上广告、线下活动类、品牌营销、市场公关、以及定制方案的商务拓展与销售工作,通过对目标行业客户的销售完成指定收入目标;
2. 对目标行业客户进行研究、识别、接洽、需求、分析、产品演示、方案规划、谈判与签约;
3. 管理与维护指定客户(包括新客户与现有客户),提供优秀的售前与售后服务,建立长期、稳定的合作关系,对客户产品和需求进行持续性的研究与开发;
4. 与各部门保持紧密合作,回馈客户需求与最新行业动向,协助优化产品与服务;
5. 积极参加行业商务与社交活动,拓展人脉资源,持续了解与提升行业知识和洞察力
任职要求:
1. 互联网销售经验2年以上,销售经验5年以上优先;
2. 做事严谨、细心,较强的沟通协调能力;
3. 有市场营销、品牌方或者市场公关乙方工作经历优先;
4. 自我驱动,有很强的学习行业知识及专业知识的能力;
5. 具备应变能力,团队协作能力,能适应多任务处理及工作压力;
6. 拥有intel、华为、华为云、阿里、阿里云、高通等互联网行业直客资源者优先。
更多招聘信息,可以进入官网招聘页面获取。
期待品玩有你的加入。

· 文章版权归品玩所有,未经授权不得转载。
· 发送关键词 转载合作招聘 到品玩微信公众号,获得相应信息。
· 您亦可在微博、知乎、今日头条、百家号上关注我们。
继续阅读
阅读原文