前段时间，TIOBE的一份7月编程语言榜单公布：Java退出前三，位居第四。一波Java凉了的言论甚嚣尘上。其实不止Java，python、C、C++，哪一个没被提过“凉”...
而现实是，Java的招聘需求依然很大：
不可否认，现在Java技术栈相比前几年确实被不断拉长，难度也不断升级，从业门槛大幅度提升，甚至表现出初级人才过剩。再加上风头正盛的人工智能，更挤压了低阶码农的生存空间。导致程序员的技术能力要求越来越高，这一点可以从JD中可以看出来：
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低阶码农想往上爬，要想做到不过剩，那就只有不断地学习，充分体现自我价值和独特性，降低“人才过剩”的可能性，在面试中才能提升高薪率。这里还从一个面了60K的后端大佬那里，薅了一份大厂面试宝典，领取方式在后面。
那大家都在卷技术，如何保证自己脱颖而出呢？
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高级框架：Spring、MyBatis这些流行的框架与组件是必备；
分布式架构：高并发，高可用，高性能；
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只要大家能精准踩点这些高薪技术需求，走在技术前列，保持学习和进步，满意的工作还是很好找的！
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