拜登官宣OPT新政:这59个专业的留学生,留美成功率暴增!
前脚宣布参加竞选,后脚就要签新政下手抢人
看来拜登在抢人才这件事上是真急了
这不,今年留学生的STEM专业名单
一整个大变化👇
图/官方声明文件
此消息一出,很难不感慨
今年的留学生,你们真的有福了!
01
先3秒给大家解释下OPT为啥对留学生这么重要:
作为美国政府给F-1学生签证同学的工作许可证明,OPT (Optional Practial Training)是取得美国工作签证H1B的第一步。
并且,大部分同学可能不知道的是,OPT的时长也会是你网申关简历被筛的“隐形条件”👇。
图/馒头和导师的聊天记录
这也是馒头和DM的在职导师聊天时,才得知的消息,尤其像这种隐秘的筛查机制,是从来不会明晃晃地写在官网上。
但是就在本月!移民局宣布将STEM专业领域的范围再扩增!今年一共有59个细分专业的同学,你们不用再羡慕别人了~~
也就是说,以下这些拥有36个月超长OPT时间的STEM专业同学,会比仅有12个月的非STEM专业同学,拥有更大的留美概率。
图/整理自美国官方名单*完整版可后台私信【OPT】
在这新增的专业领域中,不少专业都是留学圈大热专业:Data Analysis、Machine Learning、Software Engineering…
02
But🔊馒头想跟大家说的是,在用OPT找工作的时候也一定要注意,如果找到一份不sponsor国际生的工作≈白打工...不仅消耗了OPT的时间,也浪费自己的精力。
要注意的是,并不是所有美国的大公司,都会愿意给Sponsorship❗
尤其是金融、科技这类Sponsor大户,面对留学生可投岗都会在招聘要求“有玄机”:
🔇金融:Nomura,2024 - Operations - Summer Analyst Program,不Sponsor;
🔇科技:Oracle,Project Management Assistant Intern,不Sponsor...
图/nomura、甲骨文官网
面对这样的情况,馒头为打算留美的大家捏了一把汗,特地请教了美国在职导师后才发现:
是否Sponsor并不能只看公司,因为美国地区不给Sponsorship的企业,是直接精确到个别岗位!
图/馒头&美国投行A导师的聊天记录
如果你明年或者后年毕业想进投行,你得看清楚同一家公司的不同岗位,要求或许截然不同…比如BoA🌰:
诸如此类这样的情况还有不少,大家在投递之前可一定要擦亮双眼,不然努力努力白努力
。
大部分公司不会在岗位详情页写明,有些藏在官网某一个犄角旮旯里面,甚至有些岗位需要发邮件确认...
美国的大公司数量又多,一家同时又会放出N个岗位,想得知是否提供Sponsorship,这起码花费1个月时间。
为了帮助美国同学的顺利上岸留美,馒头费尽九牛二虎之力,根据美国各家名企的招聘要求整理出这份《美国留学生Sponsor岗位名单》(2023年版)。
这份权威名单全网首发,Google上也不可能直接搜到,但本次免费发放给正在求职的美国留学生!
这份名单从秋招开始持续更新,目前已经有200+内测同学使用过此表格~
为什么建议留学生必须领取?
馒头这份名单结合了历年中国留学生的Sponsor情况、公司官方招聘要求、DM内部导师数据整理得来,总体更具参考性!
1️⃣公司数量多、留学生可选范围广:
名单内共整理了100+可为留学生提供Sponsorship的美国公司。
包含金融、咨询、科技、市场等多行业名企,扩大各专业留学生求职面。
甚至可以把它理解为:推荐中国留学生优先投递的100+美国企业👌。
图/留学生可sponsor名单*下滑领取完整版
2️⃣涵盖岗位信息,拒绝Sponsor的岗位标灰避雷:
目前秋招已开放200+岗位,对于不Sponsor的岗位已帮大家标灰避雷,做到看表即一目了然👇。
除了是否给Sponsorship,网申表还会详细按照申请DDL、投递链接整理,只为大家能顺利上投递心仪岗位。
图/留学生可sponsor名单*标灰岗位慎投!
btw,刚刚馒头提到的美国官方Sponsor名单也可以扫码领取喔👇~
扫码添加DM Tutor为好友
回复暗号【名单+你的学校】
即可获取表格免费领取方式
如已添加Tutor,直接私聊即可,无需重复添加
*福利仅面向在校留学生群体
截止2023年8月
DM学员斩获offer数量突破10198 张!
在2024招聘季DM学员共计拿到113 张名企offer!
DM将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
帮助更多留学生实现【职】业【梦】想!
*封面图源自网络,侵删
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。