为助力企业建立健全合规管理制度体系，充分发挥首席合规官在强化企业合规管理体系中的重要作用，国家发展改革委国际合作中心拟于近日配合国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心开展“首席合规官人员能力验证及考核工作”，在各自职责范围内为企业提升合规管理水平提供坚实的人才保障。
近年来，相关部门积极推进企业合规建设。2018年，国家发展改革委会同有关部门共同制定了《企业境外经营合规管理指引》，推动企业持续提升合规管理水平。2022年9月，国务院国有资产监督管理委员会印发了《中央企业合规管理办法》明确提出中央企业应当结合实际设置首席合规官。作为具备较高理论水平与实战技能的高级管理人员，首席合规官是强化合规管理体系的引领者，对于推动企业合规管理体系有效运行、提升合规管理能力至关重要。
首席合规官人员能力验证工作将按照相关规定和标准，根据培养及考核验证规则，通过专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对首席合规官的专业能力进行培养及验证合格评定。经能力验证并考核合格，由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发首席合规官人员能力验证证书，由国家发展改革委国际合作中心组织考核并出具首席合规官考核合格证明。
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