▲ 点击上方“七叔东山再起”关注公众号
和十万投资人，分享别样人生
7月1号开始，凡是入职携程满3年的员工，不论性别，每新生育一个孩子，将在1周岁-5周岁生日每年获得一万元的现金补贴。
初步估计，携程大概要投入10亿生育补贴。
有一说一，尽管老夫对我国的生育政策一向报以嗤之以鼻的态度，但是携程作为一家有社会责任感的私营企业，可以把生育如此重担扛在肩上，无论如何都应该表扬并加以肯定。
携程的董事局主席梁建章也算是个比较神奇的人，表面上看是个商人，实际上他对人口问题有着极大的兴趣。
2012年他写了一本书，名为《中国人太多了吗？》，分析了人口结构对中国经济的影响，最后联合了一大批主流经济学家，呼吁废除计划生育。
2022年，他和任泽平等几位学者共同发表了《中国生育成本报告2022》，报告中提到，中国只要拿出GDP的1%~2%就能解决生育问题。
他甚至还提出了“生一个孩子奖励100万”的观点。
总而言之，要解决生育难题，核心就一个问题，给钱。
钱到位了，啥都好办。
钱不到位，既想马儿跑，又想马儿不吃草，出生人口跌破1000万就是最直接的嘲讽。
但遗憾的是，自从开放三胎以后，政府在口号和宣传上的确投入了很多，一旦涉及到钱的问题，就变得抠抠索索。
也能理解，毕竟几年前房地产嗑得太嗨了，现在地主家里也没余粮了，还债的时候到了。
最重要的是，人口问题至少到20年后才会爆发，眼下我们依然还是人口红利阶段。
你看每年毕业1000多万大学生，青年人失业率都超过了20%，就业卖方市场的格局恐怕近15年都不会被打破。
按今年大学毕业生全部是2001年出生的计算，直到2018年我国的出生人口都稳定保持在1500~1700万之间。
换言之，在未来17年间，也就是到2040年之前，不考虑经济有太大变动的前提下，我们的人口结构和就业市场基本不会发生太大的变化。
17年，这是个什么概念，有多少人在17年后还能保持像现在这样拥有话语权的位置？
绝大部分都应该退休了吧，那么人口结构的变化跟他们又有什么关系。
所以你让那些地方政府去投入人力，物力，财力来提高生育率，逻辑上讲不通，知道吧。
况且，现在还有比人口问题更加棘手的问题——房地产。
你看看政府的债务，看看城投公司的债务，两者加起来都超过GDP了。
一些地方政府都穷得开始变卖资产了，这时候你再让它往生育上投入，这不是扯淡么。
现在能说的上话的，17年后大概率退休了，他能够把眼前的窘境平稳渡过，已经算神仙了；
17年后能说上话的，现在大概还是个小科员，只有干活没有做决定的份，但是人口结构恶化的后果，却是要他们承担的。
因此，当下指望地方政府去承担拯救人口下滑的重任，实在是有点过于理想主义了。
要我说，像这种关系到百年大计的宏伟目标，必须由中央出面主导，统筹规划，这才能有可持续性，可操作性。
中央主导，地方执行，企业配合，这样才有可能把这根难啃的骨头啃下来。
这三者关系不能混淆，企业永远是配角，它愿意投钱配合生育工作，真的是在无私地履行自己的社会责任。
但是企业能做的终究有限，我们不能指望这几个凤毛麟角的企业来改变年轻人的认知。
而且最重要的是，企业给的那些福利，比如携程，每年给1万，给5年，区区5万能够让那些不愿意生育的年轻人变得想生么？
我觉得可能性很小，无非还是一些本来就有生育计划的人，更加坚定信念罢了。
如果按梁建章在《人口战略》一书中的建议，拿GDP的2.4%来补贴，即每个孩子每月补贴1000元，每年可以多生240万个孩子。
对于这个观点，我是完全认可的。
并且可以肯定的是，我们迟早有一天要走上这条道路，不想花钱买流量，想自然涨粉，实在太难了。
越早走越好。
不过话又说回来，我并不赞成这两年就立马撒钱促进生育，倒不是说年轻人还是处于叛逆期，而是世界发展的格局有着极大的不确定性。
从我有限的经验中得知，在不确定的环境中，最好不要做过多的改革或者创新，一切维持原样，稳步推进，可能是最好的发展模式。
其实万事万物都是通的，老夫一向建议小伙伴，不要买房，不要换工作，不要创业，不要生育，因为这些事情对未来的发展是未知的，而震荡中的未知，是非常可怕的。
安稳渡过这段时期，一切都变得平静以后，再考虑改变，这样才能做到事半功倍的效果。
生育问题一定要解决，只是这两年的下滑，也必须忍受。
▲ 我是七叔，一个亏了大钱，又爬起来的男人
这个人，有点风趣，也有点骚气
往期好文：
官媒说得再对都会被疯狂嘲讽，这个社会怎么了？
真话说多了，迟早被针对
存款被没收，贷款必须还，这群人好惨啊！
在中国，当外国人真幸福
央妈救市，没买房的人赢麻了
继续阅读
阅读原文