自2020年步入人口负增长后,香港连续三年人口数量下跌。
2月16日,香港政府统计处发布2022年底人口数字。截至2022年末,香港人口临时数字为733.32万人,与2021年同期740.15万人相比减少6.83万人,跌幅为0.9%。出生人数达到历史最低点3.25万人。
自2022年10月19日香港《2022施政报告》公布,宣布放宽多项人才引进政策后,香港身份规划迎来了一个高峰期!截止6月底,半年时间内香港已收到超过10万宗申请,约为香港每年引进3.5万人才目标的3倍。可见香港对于世界人才的吸引力。
那么香港凭什么优势每年吸引这么多人才赴港?
吸引内地优秀人才的十大优势:
1. 可保留内地身份和户籍;
2. 无生育限制,在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份;
3. 一人申请,可全家受惠,配偶及子女可跟随主申请人一起移民到香港;
4. 子女可以接受国际化教育;
5. 子女凭香港居民身份,报考国内知名大学可享受较低分录取优势;
6. 香港居民作为境外人士,投资到大陆可享受外商投资待遇;
7. 成为香港永久居民拿到护照以后,可以免签168个国家,自由畅行世界;
8. 香港跟大陆同文同种,生活习惯和风俗都适合内地居民;
9. 可以享受领先世界的医疗优势,相比内地可率先注射最新疫苗;
10. 香港没有遗产税,将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋;
香港身份申请四大方式:
一、香港优才
2006年6月28日,港府推出优秀人才入境计划(简称:优才)以吸引高技术人才或优才来港定居。
优才计划申请条件不限行业,2年内没有名额限制,且申请时无须雇主担保,是申请香港身份最灵活的方式。
申请条件 :
1.申请人必须年满18岁或以上
2.具备学士学位或同等以上学历
3.在任何国家和地区没有犯罪记录
4.满足综合计分制和成就计分制其中一套的分数要求
成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒。
综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
另外,为应对人才争夺战,综合计分制进行了调整,新增“名企”加分项:申请人如果拥有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验,将额外加20分
二、专才计划
2003年7月香港政府推出“输入内地人才计划”,简称“专才计划”,目的为吸引内地优秀人才和专业人才到香港工作。
该计划无配额限制,亦不限行业。获批时间较快,通常需要3-6个月左右的时间,获批率较高。
数据显示,艺术文化、金融服务、数学研究和教育、商业和贸易、工程和建造、信息科技、法律服务等都是专才计划人才引进热门行业。
申请条件:
1.已有香港雇主的聘用书
2.具备学士学位或同等以上学历,或拥有良好专业技能
3.良好中文(普通话或粤语)或英文能力
4.在任何国家和地区没有犯罪记录
香港雇主的聘用书,可以是自雇、也可以是被雇佣(内部派遣)。
三、高才计划
高端人才通行证计划(简称:高才通),是港府于2022年《施政报告》中首次推出的一项人才引进计划。高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
该计划的优势在于,可以更加灵活地吸引人才来港。而且申请前无需获得香港雇主聘请,没有工作经验也可以申请。
申请条件:
A类.过去一年年薪达到港币250万元以上的人才,不论学历可申请,不设限额;
B类.毕业于全球百强大学并在过去5年累积3年或以上工作经验,不设限额。
C类.未符合工作经验要求,但5年内毕业于百强大学毕业生,限额10000名。
在任何国家和地区没有犯罪记录
四、留学计划
香港留学计划,是香港政府鼓励学生赴港留学并打算留港工作、生活而制定的一种留港入境政策。
申请人通过在香港修读全日制学士学位及以上课程,从而获得学生签证,毕业后可无条件获得24个月的非本地毕业生留港/回港就业安排(即IANG签证),续签可更换工作,满7年就可以申请香港永居。
并且申请永居的时候,读书的时间也可以计算在里面。
申请条件:
1.年满18岁或以上
2.来港读书期间,承担本人及其家属相关生活费用
3.在任何国家和地区没有犯罪记录
拥有一个香港身份,不仅能在内地香港享受各种身份福利,在不可预知的将来,还可以成为你在未来保护自己与家人的重要手段,实现避风港一般的作用。
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