Hihi~大家早上好啊，超长待机的工作周，你是不是也有掀桌子老娘不干了的冲动？
昨天给我妈妈打电话，试探性地问了一句：打比（如果）我辞职回老家，你觉得咋样？
她秒回：可以啊！回来吃你爸的退休工资！
感动！😭
她要是知道我是在做“全职儿女”的选题，一定很想和我爸来个混合双打大刑伺候~
自#40岁男子当全职儿子每月领5500元#上热搜以来，年轻人扎堆的小某书上铺天盖地的都是关于“全职儿女”的分享，豆瓣小组“全职儿女工作交流中心”也成了外界关注的对象。
听起来跟“全职奶爸”“全职妈妈”差不多的“全职儿女”，到底是什么新概念？
目前认可度较高的定义是：一群有着新型生活方式的年轻人，他们不参与社会工作，和父母一起生活，但会在家中承担一定的照顾家人的责任，从而换取经济支持。
《三联》《新周刊》在后半段还加了个正面积极的限定：“与此同时，保持学习（考托、考研、考编、考证等等），尝试找到职业新目标”。
这届年轻人真的是在上一种很新的班吗？
有人说这是当代人工作和生活的一种灵活新表现，具有很强的时代性，值得尊重。也有人说这就是一种变相“啃老”，还要冠之美化的新名词，一点也不体面。
发起这个话题征集时，后台也收到很多不同的声音。
自带争议属性的“全职儿女”们，究竟是怎样的群体？一起来看看他们的真实故事。
为什么回家？在“40岁男子当全职儿子每月领5500元”的热搜中，新闻主角是为了照顾生病的妈妈不得不辞去了原本在上海月薪2w的工作。照顾和陪伴年迈或生病的父母，是70、80后和独生子女当“全职儿女”的主要原因之一。30+、40+的人在职场工作有了一定积蓄，主动选择辞职回家陪伴年迈的父母，一方面可以尽孝道，另外一方面与其花钱请保姆，还不如自己来，更省钱省心，更安全靠谱。身边朋友的家属肥猫，就属于这样的情况，父母80+，经历了疫情身体大不如前，他主动请辞搬回父母家，由父母出“伙食费”，“真心陪伴和付出，也能维持生活的开销，老人家也开心，我觉得这是一种双向奔赴吧。”悄悄举个手，我自己也做过短暂的“全职女儿”，虽然是主动辞职还“带资进组”那种。周末和大家聊起这个话题，有读者投稿说，自己也是因为前几年家人生病，作为家中唯一的精神体力支柱，才误打误撞成了“全职女儿”的一员，但仔细想想，觉得这也是一种别样的生活方式。成为“全职儿女”的原因很多，抑郁、疾病、事故，人生路上一个看似不起眼的意外就会有不同分岔路。多数人的理由都集中在这三方面——自身方面：就业难、内卷焦虑；父母层面：社会严重老龄化，需要被陪伴照顾。在豆组“全职儿女小组”里，“与其内卷，不如回家”是组内流传较多的一句话。Z世代的年轻人更注重自我的成长和感受。工作做得不开心、没有找到自己的价值，不满上级PUA掀桌子“整顿”职场、想要转换赛道考公升学、喘口气的GAP YEAR（间隔年）等等都是选择回家的理由。国家统计局5月份公布的统计数据显示，中国16岁-24岁的失业率上月破纪录升到了20.4%。也就是说，不管主动还是被动，现在每5个年轻人里，就有一个人没有工作。十几年前大学生还是就业市场上的香饽饽，如今已经要求“脱下长衫”放低姿态，就连“海归”找工作也得叠加名校光环。比如哈佛博士后当街道办主任的深圳，一街道新录取的公务员七成都是名校学历。有豆友说，自己从澳洲留学回来因为工作竞争激烈，想着慢慢来，没想到逐渐就变成了个“全职女儿”。有勇气也有底气“主动”选择回家的人，其实还是少之又少，更多人背后都是被迫的无奈。30+的阿忠集齐了985、211、双一流buff，毕业后有一份在大厂的体面工作，原本是我家同辈里“别人家的娃”。今年过年家族团圆饭他没来，说是没钱给我爸妈买拜年的年货。这才知道因为行业几乎“团灭”，他在疫情中期回家创业，先是在旅游景区开了个餐厅，叠了双重bug，生意只扛了几个月，积蓄耗尽后成了父母口中“不太好说”的全职儿子。“为人子女”真的可以当成一份工作吗？子女和父母真的能建立起雇佣的“市场关系”吗？亲情和金钱之间的界限究竟要如何划定？前阵子的华语辩论老友赛有一场关于“全职儿女值不值得被尊重”的辩论，当中有不少有意思的观点和数据值得听听。我很喜欢詹青云结辩时说的一段话（请忽略小破站的机翻字幕）：在东亚家庭中，亲情和金钱一直是模糊捆绑着的，边界感的缺失让我们深感厌恶。直到今天有人迈出了这一步，“大逆不道”地把陪伴父母这样的天职框定了边界，这是在告诉我们，无偿地劳动、家庭的琐碎、对父母的情绪付出，都是有价值的存在，这样的价值应该被看到。是的，照顾父母毫无疑问是子女的天职，但平心而论我们当中很少有人能做到从早到晚全天候地照顾父母，如果这被定义为“有限度的职责”，给钱or支付报酬就可以看成是家庭财富的重新分配。换句话说，如果你认可亲密关系中并非无条件、无边界的付出，才会觉得“全职儿女”可以成立，他们的劳动也有价值。各大平台里很多“全职儿女”列举过自己的“日常工作”：常规体力活包括买菜、做饭、清洁等常规家务活，原本五谷不分、十指不沾阳春水的“宝宝”也学会了打开“下厨房”，在小组里分享快手菜谱；陪父母出游、订机票、做攻略，出现在当下热门的老年团里负责拍照、打车等等，可以算“增值服务”，这也算是我做“全职儿女”期间除了心理辅导、事务处理外的主要工作。相亲和参加亲戚聚会相当于“商务洽谈”，参与多次应当视为“工作应酬”。子女做这份“工”有着天然的竞争优势，特别是在24小时给父母提供情绪价值方面。用辩论赛里庞颖的话说，“有谁比我更懂我父母爱吃啥？”浙江都市快报曾采访过一个25岁的“全职女儿”言语，她列出过自己和父母约定的“工作内容”：一天做3顿饭，包括早上6点起来做早餐、买菜送饭，每天打扫卫生等家务全包，父母如果有跑腿等额外需求要尽量满足。除了体力劳动，还需要提供情绪价值，比如饭后陪散步聊天等等。每月的“劳动报酬”是4000块，比起广州动辄七八千的家政市场来说可以说“回报不高”，但胜在精神压力小，独生子女还可以0内卷。言语自己也说“至少我的劳动是值这4000元的，相比之前的工作性价比简直太高了。而且我觉得在家还挺快乐的，要是爸妈愿意，我可以一直这么过下去。”考公上岸，还是很多“全职儿女”的另一重要任务，满足父母的期待，更是自己未来的职业规划。在“前程无忧”之前发布的《2023年“考公人”求职观察报告》里，13.3%的受访者坦言自己是父母的全职儿女，平日就靠做家务“赚钱”。聊到这个话题的时候，不少人提出：这不是长久之计。全职之后呢，未来在哪里？回归原生家庭的年轻人，多是意识到靠自己努力在大城市打拼买房、改变阶层的可能性越来越小，降低消费欲望，回到“家”这个最后的容身之处最低限度地活着。或许你也想问，还有必要走出去吗？——当然要，在东亚社会背景之下，不管是旁人异样的眼光，还是父母的期待，我们成年人本身内心永远有着走出去的欲望。除了考公这条路，“全职儿女”们还能走出去、转换人生赛道吗？出走的动力，一是靠自己个人愿意改变现状的意愿，二来也需要身边亲友的鼓励，还有需要社会的支持和理解。很多人在群组里分享自己在家做的副业、做直播、摆地摊的经验；每当有收到offer或上岸的消息，都有人恭喜“成功毕业”。这一段我很熟悉。小时候我贪玩就说“没关系，以后就上‘家里蹲大学’吧”；成年后遇到失婚失业的人生低谷，最难过的时候我爸说，“没关系，回来爸养你”；疫情三年，亲戚朋友中这样的案例也不少。辩论赛场之外，罗淼在微博上说了一段话：暂时无奈家人互相扶持当然是好的，给不给钱也都无妨。关键是，别真的把无奈当成了大好事。看到年轻人纷纷回家当全职儿女，哪怕讨人嫌也要问一问，你怎么了，我该怎么帮助你？有人总把“全职儿女”类比成日本失去工作和社交能力的“平成废宅”，但现在，日本社会对这一现象也有了不一样的诠释。日剧《我的事说来话长》里说，一时找不到喜欢做的事，不如从不讨厌的事情开始做起吧。近期播出的高分日剧《0.5的男人》里，40岁的雅治因为工作压力而崩溃封闭多年，母亲给了他温柔的包容，耐心地解释“因为他太温柔了，自己没有及时给他帮助。”每一集的标题是“白天出门”“跟人说话”“请吃冰淇淋”“骑电动自行车”，这些看起来我们普通的日常，是他一步步走出房门，走出封闭的自救之路。他走出家门的直接原因其实非常简单细碎：不得不出门寻找从幼儿园逃跑的侄子、不得不陪父亲上医院，鼓起勇气重新站在了阳光下，认识了幼儿园老师、偶遇了昔日的上司，慢慢找回了和社会的连接点。我们无意否认“全职儿女”回家的选择，更不是否定照顾子女照顾父母，料理家事的价值。写稿的同时，还接到我爸的关心和慰问。感谢自己做过几个月的“全职儿女”~所以，养好伤口、积蓄力量，重新燃起斗志，勇敢的单飞吧。詹青云在辩论时说了一段很宽慰人心的话，不鼓励所有人成为“全职儿女”，但幸福可以有多种形式，希望你我都能找到对抗焦虑的方式。对啦，还记得之前我上收纳大师课给大家展示过的“百纳箱”吗👇？超大超能装，各种床品、换季衣服都能放，跟老师学了平铺的手法，66L装了六七十件夏装！后台老有人来问链接，这回价格比天猫还划算！还有，昨天分享了超好用发膜（戳蓝字感受真人测评），推荐喜欢折腾头发的烫染党/细软扁塌/发质脆弱需要急救/炸毛自然卷/硬粗沙发入手！今天是限时专属优惠的最后一天了，有需要的同学千万别错过~今天就到这，看完这篇有收获的同学记得来点个在看和转发走一个呀，明天见。本文文字为原创，部分图片来自网络，转载请联系后台。- 异想生活笔记（公众号ID：life_and_style）
添加私人微信：missfantasy007，了解更多优质生活资讯，及异想工作室有趣的日常互动，不定期还有好玩的活动，可以一起参与领福利哦。
这是我们一起启程的第1984站，一起关注身边需要帮助的人！ 阅读原文 
