在 COVID-19 大流行的破坏之后，麻州的经济继续蓬勃发展，商界领袖和分析师表示，这一趋势可能预示着即将出现更大的通胀压力。
由于全州雇主仍在努力填补空缺职位，劳工官员周五报告称，6 月份全州失业率下降了五分之一个百分点，至 2.6%，这是1976 年以来的最低单月失业率。
新的历史低点目前还是初步估计，官员们可能会在8月份发布下一批数据时上调失业率。一些专家还警告不要过度解读 2.6% 的失业率与 2000 年 7 月至 11 月期间每月创下的 2.7% 的历史纪录之间的差异。
但更广泛的趋势——近一年半以来失业率保持在或低于4%——仍然代表着自2020年突发公共卫生事件导致大规模裁员以来的重大转变。
塔夫茨大学无党派国家政策分析中心执行主任埃文·霍洛维茨（Evan Horowitz）表示：“失业率低得令人难以置信。” “失业率极低，这意味着就业市场极其紧张。这对工人来说非常好，也是经济历史实力的标志，只能与上世纪 90 年代末的短暂窗口相媲美。”
根据州劳工和劳动力发展执行办公室报告的劳工统计局数据，麻州 6 月份的失业率比全国同月 3.6% 的失业率低整整一个百分点。
失业率较低之际，麻州各行业的企业报告称，在吸引和留住空缺职位的合格候选人方面遇到困难，而且州官员正在努力进行税收和政策改革，以解决这里的高生活成本问题。
麻州联合工业公司执行副总裁克里斯托弗·吉恩 (Christopher Geehern) 表示：“这证实了大多数雇主的实际情况：寻找合格员工仍然是一项艰巨的任务。” “我们都有过进入餐馆的经历，那里的员工都是骨干人员。各种企业仍在努力增加人员并雇用他们发展所需的人才。”
数据显示，6月份劳动力参与率为64.6%，是过去四十年来单月最低水平之一。这可能会降低失业率，其中不包括不积极寻找工作的失业人员。
Citizens 董事总经理兼全球市场联席主管埃里克·梅利斯 (Eric Merlis) 将成功很大程度上归功于州经济的多样性以及不依赖单一部门。
梅利斯在一份声明中表示：“这一历史性的低失业率应该会减轻人们对该地区经济状况的一些更广泛的担忧，并为我们保持良好的基础提供保证。我们的银行家每天与该州许多关键行业的各种客户合作。这种多样性说明了当地经济的弹性，因此我们的就业状况比全国更好也就不足为奇了。” “尽管人们对国民经济和最近的裁员存在一些持续的担忧，但我们的许多主要雇主从未过度招聘，也不太需要降低成本。在麻州工作和发展业务显然有很多积极的一面。”
几个月来，经济学家一直在争论美国陷入衰退的可能性。霍洛维茨周五呼应了经济界一直在搅动的情绪：越来越多的人一致认为“总体经济形势比人们预期的要强，经济衰退的风险更加有限”。
不过，他表示存在一些潜在风险。如果失业率降得太低，企业为吸引工人而需要支付的高工资可能会推高通货膨胀。
霍洛维茨表示：“当人们谈论衰退风险时，他们担心的就是通胀回升，美联储必须进一步加息，他们别无选择，只能故意将经济推入衰退，这就是一种模式。” “这有点违反直觉——它太好了，但也有风险——但情况就是这样。”
吉恩将经济衰退的可能性称为“抛硬币”，他表示，在失业率低且工资上涨的情况下，他预计美联储将至少再加息一次。
“2.6% 的失业率的好处是有很多人在工作。麻州有大量的机会，”他说。“令人清醒的是，雇主将不得不继续支付更多费用来获得他们想要的工人，这将推高工资，而这无助于通胀数字。”
劳工部官员通过家庭调查来计算失业率，他们还根据另一项企业调查得出每月就业岗位增加或减少的估计值。
EOLWD 表示，初步估计显示麻州 6 月份失去了 4,500 个工作岗位。这似乎是自 9 月份以来首次出现环比下降。
吉恩表示，就业调查“可能更像是经济走向的领先指标”。
他说：“我认为，最终我们将看到的是，这些就业数据最终将略微推高失业率。”他补充道，“我们看到的是就业市场仍然紧张，就业市场具有弹性，看到一些放缓的迹象，最终将转化为失业率。”
环比下降的原因是其他服务业失业 2,400 个，教育和医疗服务业失业 2,100 个，政府失业 900 个，信息业失业 800 个，制造业失业 500 个，贸易、运输和公用事业失业 300 个。
金融活动、专业、科学和商业服务以及休闲和酒店业均报告 6 月份就业增长。
官员们表示，从 2022 年 6 月到 2023 年 6 月，麻州雇主总共增加了 96,200 个职位。
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