最近在职级对标网站上看到了一个排行榜，是针对国内的一线互联网企业做的调研，汇总了他们的平均时薪水平。
很贴心的，他们将工程师根据工作经验和水平，分为初级、中级、高级、资深、专家/架构这五个水平，出了5个排行榜。
这些数据都来自于成百上千的程序员网友们，在网站填写了个人的薪资、工作时长数据后，收集整理的。我看了我比较熟悉的初级和中级工程师的时薪情况，以及排名顺序，还是符合认知的，可信度挺高的。
1、初级工程师时薪排行榜，通常为0-2年工作经验
2、中级工程师时薪排行榜，通常为3-5年工作经验
3、高级工程师时薪排行榜，通常为5+年工作经验
4、资深工程师时薪排行榜，通常为8+年工作经验
5、专家/架构师时薪排行榜，通常为10+年工作经验
有点遗憾的是，职级越高，列出的公司越少，主要是参与调研的样本少了，不容易拿到靠谱的数据。
可以看出，如果有能力进入一线的互联网企业，拿到的薪资还是相当乐观的，能够在短时间内积累其超越同龄人的财富。
当然，没有什么生意是一本万利的，这个行业给的薪资优渥，自然的就会吸引很多优秀的人才前来分一杯羹，IT行业的竞争压力非常大。目前人才供过于求，出现中年危机的概率也很高，这个行业要求员工不断的加强自身的知识，不断去学习。
长期身处其中，不知不觉的，很容易产生焦虑感，互联网企业员工的抑郁比例不低，有着大厂员工离职后，开展了自己的第二职业，心理咨询师，做的有声有色。
我觉得他们成功的一个重要原因是，自己很可能曾经也抑郁过，对大厂员工抑郁以及如何反抑郁这件事情很有发言权。

得到一些，也会失去一些，这样一想，好像也挺公平的。
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