上周日(7月2日),洛杉矶地区的酒店洗碗工、厨师、服务员和其他餐饮服务工人参与了一场罢工活动,工会领导称这是当地酒店餐饮行业数十年来规模最大的罢工。
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代表罢工者的工会Unite Here Local 11宣称估计有15,000名工人参加了这次罢工行动,截至周一罢工活动仍在进行中。虽然无法证实这一确切数字,但基于目击者的描述,参与罢工的人数估计已有数千。
罢工行动的时间选择在了繁忙的独立日周末,其目的是干扰当地的旅游业务,以引起更多人的重视。此外,Local 11领导层指责涉案酒店利用假期进一步延迟与约100家酒店签订新劳工合同的协议。
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该工会表示,截至周日61家酒店的员工准备罢工。这些酒店多位于奥兰治县(Orange County)南部的尔湾(Irvine)。
酒店餐饮服务人员此次罢工的诉求是在未来三年内将最低薪资标准提高至19美元/小时,首先立即提高5美元,然后在接下来的三年中每年增加3美元。
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劳工团体表示,提高最低薪资是很有必要的,这可以帮助洛杉矶劳动者的工资跟上不断上涨的生活成本。他们指出,当地的住房成本飙升是人们面临的最大的难题。
此外众多打工者还表示,他们应该分享2026年世界杯足球比赛和2028年奥运会将带来的经济利益。
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上周,当地11家与该地区最著名和最大的酒店之一威斯汀博纳文图拉酒店(Westin Bonaventure)达成了初步合同协议。根据该协议中被披露的细节,医疗保险福利将进行调整,以便员工的每月缴款不超过20美元,此外酒店还将增加员工退休金账户的支出。协议中包含的薪资增长尚未公布。
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