2023年香港优才计划获批人数超7000！成功申请的3要素分析

香港优才计划也太火爆了吧！今年截至目前为止，香港优才优才获批人数超7000人！比去年全年获批人数都翻了近三倍！

之前第一季度获批人数就超过了2千人，还不够刺激，第二季度刚过没几天，入境处就扔出了一个重磅消息，两季度7000个优才申请人获批，刺不刺激？

香港由于本地人才流失，这两年在大力抢人才，从香港优才、专才等政策的调整，新推出高才通计划，种种都是为了吸纳优秀人才来港发展。

根据银河集团从官方拿到的第一手资料，截止到目前，港府通过各种人才引进政策（香港优才、香港高才通、香港专才等）收到的申请人数达到了10万个，平均每个月1.6万个，一共有6.1万人获批。 其中申请高才通的人数为36500，批出人数26000。

香港优才计划一共有32400人申请，超7000人获批，对比以前的获批数据大幅提升。

当然这7000多个获批人中，并不全是今年申请的，因为香港优才的审批周期一般在5-9个月，所以这个获批人中还有去年甚至前年申请的，所以我们不能简单粗暴用7000除以32400来算获批率。

不过从这个获批数据也可以看出，现在是申请香港优才的最佳时机！

但是，你也不要上头，香港优才虽然政策利好，但是审批还是有一定的标准，下面我来介绍下关于香港优才容易获批的特点。

香港优才虽然各行各业都能申请，但是审批具有倾向性，某些行业职业人才申请香港优才更具优势，原因是香港优才会结合当地经济发展来筛选人才，如果是本地都过剩的行业人才类型，相对来说申请优才的优势就不大了，比如销售、教师、房地产等。

而下面这些行业是香港的中流砥柱或正打算新兴发展的行业，所以申请优势的优势会更大：

大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发等；

资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券、ESG、财税等；

资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、跨境/涉外律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗等。

当然，上面简单列举了一部分，如果你从事行业专业跟上面的不相符，可以找我分析哦。

香港优才希望引进具备良好教育背景的人才，这个体现在【高学历】和【百强名校】。

香港优才最低要求本科学历有学位，学历越高分数越高，博士直接打分40分！所以学历这块对于优才分数的影响是非常大的。

另外，如果你毕业于全球百强大学，无论本科硕士还是博士，都能额外加分30分。

对于名校加分的依据是符合：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。

内地9所百强名校包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学。

学历这块的总分最高70分，占比是非常高的，如果你学术背景优秀，都展示出来吧！

工作这块分3方面来讲，一是名企工作背景，二是海外工作背景，三是工作一致性。

今年优才最新政策，新增了一个名企计分项，如果申请人拥有不少于3年的名企或跨国公司的经验，优才申请可以额外加20分！

名企包括：上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业。

以前有名企工作背景，我们会建议在赴港文书中主动说明，有强大的公司背景，表明自己的在行业内的专业度。

现在入境处直接给你加分了，可以看出入境处对于名企背景的申请人也会更加青睐，才来把这一项拉出来单独加分。

值得注意的是，名企工作经验可以累计，即使换工作了，也没关系，这个年限可累计计算，加起来超过3年就能加分20分。

海外工作经验大家可能比较少提及，但千万不要先看这个加分项，如果你有2年及以上海外工作经验，优才打分中可以额外加15分，最重要的是，对于你的优才影响是非常大的，因为香港是国际化大都市，非常需要国际型人才，有海外工作经验的人更容易适应香港环境。

如果你就读专业和工作行业相一致，比如其他条件同等的情况下，A申请人的专业是金融，出来工作后也是从事业务及支援方向，B申请人的专业是金融，出来工作从事的也是金融，相对来说B申请人的优势更大。

我们知道自己优秀，但是入境处的委员会主任如何知道呢？除了硬性材料外，就是通过赴港计划书来展示自己的优秀了。

你取得过什么成绩/成就、负责过什么项目、赴港后打算做什么、如何做、做到什么效果等，记得多用数据展示，展示结果而不是过程，这些都是可以通过赴港计划书来展示给入境处主任看的。

入境处要的不仅仅是你的优秀，更是要你能为香港带来的价值与贡献，可以适当切实际地“画饼”，所以一份专业的文书对于优才获批非常重要！

申请优才的都是各行业的优秀人才，不乏名校、名企甚至人才清单的申请人，所以我们要做的是抓住入境处主任的眼球，让他们对我们有记忆点，需要专业服务的朋友们可以找我交流哦。