亲爱的LinkedIn公众号粉丝们， 
自今年五月领英中国宣布战略转型之后，感谢您给予我们的耐心与持续关注。在没有更新的这两个月间，我们陆续收到了很多朋友在后台的私信，表达对领英中国的祝福，并关心这个经营了九年的微信公众号是否仍会继续更新。 
经过仔细的考虑与规划，我们高兴地与大家分享，LinkedIn微信公众号会继续保留并持续更新，在这里续写领英在中国的故事。 
正如我们所承诺的，领英会继续深耕中国市场，将战略重心聚焦于服务中国全球化企业，通过领英人才和营销解决方案，以及即将落地中国内地的领英学习解决方案，支持中国企业在全球市场取得成功。
秉承着这样的目标， LinkedIn微信公众号将以全新的面貌继续为您带来优质的内容。如果您是企业中的管理者或决策者，这里有国际市场最新的商业机会与趋势分析；如果您是正在一线拓展海外市场的从业者，这里有丰富的实战分享和经验交流；如果您是更年轻的职场新生代，这里有关于未来就业和商业所有您渴望了解的知识和需要具备的技能补充。只要您愿意继续与全球商业机会保持连接，相信我们就能给您带来价值和收获。
拓展全球职场格局
洞悉中企海外动态
行走在一波接一波瞬息万变的时代浪潮中，如何认清自己，锚定方向？是每个人在不同的职业阶段都会面临的挑战。这也需要我们能随时跳出茧房，以更广阔、更多维度的视角，建立一个动态立体的参照体系。作为全球领先的职场平台，领英上汇聚了全球超过9.3亿职场人，6300万家公司，3.9万技能，12.8万所学校，这些数据编织成了一个动态的经济图谱，能够反映不同地域、不同文化背景和不同行业领域的宏观与微观商业动态。通过与您分享这些动态，我们希望为您开放一个更广阔的职场空间。
在这里，我们将与您分享最新的全球职场趋势和业界领袖的独家观点；分享AI等新技术如何在全球不同市场渗透发展，以及绿色经济与可持续发展话题在全球企业和职场人群中的关注度。
我们也会为您带来中国企业走向全球，超越增长的故事。在中国出海100 强企业中，已经有超过70% 的企业正在与领英展开深度合作。我们将携手这些来自新消费、智能制造、AI、新能源、汽车、金融和互联网等各个热门领域的企业，与您分享中企在北美、欧洲和东南亚等活跃海外市场的精彩故事。 
与此同时，仅在2021-2022年间，中国企业在领英平台累计发布的海外职位数量就达到27万个。通过深入挖掘中企海外人才战略和人才吸引相关的故事，我们希望能为您拓展海外职业机会带来更多维度的视角和启发。  
分享全球Z世代商业与职业观
展示新鲜职场文化 
毫无疑问，作为全球当下及未来最具能量的消费群体，Z世代已经成为商业世界的宠儿以及企业品牌竞相追逐的目标。而领英正在以一个完全不同的视角关注Z世代——他们的商业观与职业观，以及他们将如何塑造新的职场文化。 
领英全球近期的一项调查发现，Z世代在工作选择中的价值感更强烈，更看重未来雇主秉承的价值观，有87%的Z世代职场人倾向于选择与个人价值观更契合的公司。在过去两年中，我们在领英全球平台上发现，提到公司价值观的初级职位招聘信息增加了154%，其中提到职业发展、学习机会、多样性和工作与生活平衡等主题。而相应地，着重提到价值观的企业职位招聘广告收到的职位申请几乎翻了一番。 
与此同时，Z世代群体也将迅速成长为新的商业决策者、企业家和新兴职业的创业者。我们希望能在这里与您分享更多Z世代的新鲜故事，他们如何创造多元的职场文化，而这些趋势又将对企业人才策略、雇主品牌文化和品牌营销带来怎样的影响。
聚焦职场技能变革
探索更多职业可能
当前，劳动力市场正面临着前所未有的变化和动荡，一方面是全球经济增长压力，另一方面是技术更迭和数字化转型带来的技能变革和供需错位。领英数据预测，从2015年到2027 年，全球约有一半的工作技能组合将发生变化。而到 2025 年，全球范围内将有达到 1200 万个新职位诞生，甚至每一个职位都需要一套独特的技能。 
今天的很多高校毕业生都无法为第一步的职业生涯做规划；一些单一技能人才担心在未来会被AI或其他技能替代；35岁左右的职场中生代时刻面临着职业瓶颈；而竞争压力和延迟退休使得一些年富力强的中年人又一次站在十字路口。我们还会持续与您一起关注和探索如何应对这些挑战。
站在当下，我们相信“以技能为核心”将成为劳动力市场人才供需匹配的主要模式。对于职场人来说，也可以围绕技能规划自己的职业路径，既要清楚市场上的技能需求变化，也要清楚哪些是自己具备的元技能（核心技能），哪些是可迁移技能，哪些是可以通过学习掌握的技能，然后去匹配你的目标。为此，领英也将为中国市场带来一套高效的技能学习平台——领英学习解决方案。
作为一套智能化的全球化技能升级平台，领英学习解决方案汇聚了来自哈佛、耶鲁等国际一流院校专家亲自授课的全球行业顶尖大咖力量，提供包括13种语言的超过2万门世界级热门课程，目前最受欢迎的课程主题，包括领导力转型，数字化能力，AI等前沿技术等等。通过与中国企业和高校合作的方式，我们将为企业内部员工、高校学生提供定制化、个性化的自主学习体验，并且能够将技能学习与个人职业发展紧密连接，为员工创造更多在企业内部转岗和升迁的机会。 
未来，我们期待和您继续共同成长，见证更多职场小白成长为商业世界里的中坚力量，更多中国职场人在广阔的全球市场拓展职业路径，也见证更多中国企业和品牌绽放于国际市场。
领英中国 
最后欢迎您参与7月20日“领英Forward——超越增长全球化峰会”，扫描下方海报二维码即可报名。
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