美国劳工部正在对马里兰州政府的工资盗窃案进行调查，数千名马里兰州惩教人员将收到总计1300万美元的欠薪，这是美国最大的监狱工人工资盗窃案之一。根据公共工程委员会本周批准的一项涉及近3900名工人的和解协议，从2018年到2021年，全州监狱的惩教人员都被拒绝支付有记录的加班费，而只支付预定的轮班费。代表惩教工人的工会主席帕特里克·莫兰(Patrick Moran)在接受采访时说，“该部门正在窃取自己员工的工资， 参与盗窃工资和窃取工资。”他补充说，和解协议“代表了国家站出来承认”。州长韦斯·摩尔(Wes Moore)(D)发誓要审查各州政府支付的小时工资，以查明其他工人是否被系统性地剥夺了工资。他还向惩教人员及其工会（AFSCME马里兰州委员会3）道歉。该工会在摩尔(Moore)的前任拉里·霍根(Larry Hogan)(R)的领导下开始提出担忧，并在他们的投诉遇到抵制时向联邦提出投诉。
摩尔(Moore)表示，其政府将继续与联邦政府合作，并致力于为州工作人员“解决这个问题”。这笔付款并不是AFSCME正在进行的投诉中的第一笔；2021年，该州向杰赛普惩教所的工人偿还了45万多美元。前民权律师、主计长布鲁克·利尔曼(Brooke Lierman)(D)表示，她代表原告指控雇主盗窃工资，她称一个州采取这种做法“令人震惊”。她说：“我还想代表国家就此事道歉，并让我们的工人知道这种做法是多么不可接受。”“这公然违反了长期制定的《公平劳工标准法》。专业人员应该并且确实更清楚……对所有国家工作人员和公众的遭遇保持透明至关重要。”莫兰(Moran)在周三的会议上公开评论时表示，工会希望进一步调查该州将如何处理实施工资盗窃政策的员工。“谁要为从勤劳的惩教人那里偷走1300万美元负责？如果我们的一名成员在未经授权的情况下故意更改其考勤表，他们将被解雇，毫无疑问，没有辩护，”他说。“但据我们所知，管理层中没有人因这种非法偷薪而受到纪律处分。”工会领导人表示，该协议是继2013年向波多黎各惩教人员支付3500万美元拖欠工资的协议后，美国第二大针对惩戒人员的工资盗窃解决方案。劳工部工资和工时司正在进行联邦调查。在接受采访时，莫兰(Moran)鼓励了解工资盗窃行为的前任或现任国家工作人员站出来。
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