徐汇区委人才工作领导小组会议举行

今天（5月9日）上午，徐汇区委人才工作领导小组会议举行。区委书记、区委人才工作领导小组组长曹立强主持会议。会议审议了《中共徐汇区委人才工作领导小组2023年工作要点》和《徐汇区光启人才行动计划》项目实施细则。区领导沈权、王宏伟、刘琪、王志华等出席会议。

曹立强指出，人才是第一资源，要切实增强政治使命感和现实紧迫感，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，不断厚植人才优势、打造人才高地，为城区现代化建设提供强大的人才支撑。

以高层次人才推动高质量发展

高质量发展，关键靠人才支撑。要坚持现代化导向、高层次导向、国际化导向、超常规导向，更大力度引进顶尖科学家、顶尖投资家等，为区域高质量发展提供战略支撑力量。要面向世界，在高校、科研院所、领军企业中探索全球优秀青年人才发现举荐机制、人才流动大数据趋势发现机制。要面向未来，聚焦科技革命和产业变革的趋势，紧扣徐汇未来发展方向，瞄准高成长性细分赛道，引进一批优秀经营管理人才、核心技术骨干。

围绕产业链构筑人才链

要聚焦四大战略产业集群和三大新赛道，围绕产业链打造人才链。要持续做大人才规模，对标全球最优质的人才高地，形成“人才服务人才，人才集聚人才”的良好氛围。要持续做优人才结构，既要聚焦顶尖人才，引育“领头雁”，也要聚焦产业人才，建强“主力军”，更要聚焦青年人才，壮大“基本盘”。要持续做强人才平台，发挥“海聚英才”全球平台优势，办好“汇聚未来”创新创业大赛等活动，发挥徐汇资本、各类投资机构的力量，不断吸引优秀人才。

打造硬政策做优软环境

要大力营造有利于近悦远来、安身立业的良好生态，让人才进得来、留得住、发展好。硬政策要烫手，要吃透用足政策红利，聚焦重点集中攻坚，真金白银拿出诚意，让人才心无旁骛、充满激情地干事创业。软环境要贴心，要了解人才所思所想，消除后顾之忧，打造“类国际”乃至“超国际”的发展环境。

曹立强强调，要坚持党管人才，围绕高水平人才高地核心区建设，持续优化体制机制，统筹做好人才规划、人才政策，以及重大任务、重大事项。各成员单位要强化高效协同，合力破解人才引、育、用、留中的堵点难点，为人才工作提供强大的支撑保障。

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文稿：区委组织部

记者：刘坤、朱亮、陈文卿

编辑：邱彩红