对于很多在美国找工作的高技能专业人士来说，H1-B签证计划就是他们的生命线。然而，随着近年来不断涌现的企业裁员浪潮，很多高技能专业人士不得不面临被驱逐出境的风险。这导致作为取得美国永久居留权替代途径的EB-5签证，得到了越来越多的关注。
H1-B签证计划要求外籍员工在工作终止后的60天内找到新的雇主，否则就可能会被驱逐出境。这是因为雇主根据该计划担保移民，一旦被解雇，就会失去继续留在美国的法律支持。
《华尔街日报》报道，美国数以万计的H-1B员工受到了大规模科技裁员的影响，主要是因为有很大比例的外籍员工（四分之一）在从事STEM技术和科学领域相关的工作。随着科技领域裁员人数的增多，EB-5投资移民签证作为移民的替代签证形式，越来越受到关注。
通过EB-5签证计划，符合资格的外国投资人投资80万美元到美国高失业率地区的企业，并为美国工人创造或保留至少10个全职就业岗位，就有机会获得美国有条件居留权或两年临时绿卡。
（图源网络）
EB-5签证项目有多个优势。首先也是最重要的一点，它提供了一条可直接获得美国居留权的途径。通过EB-5拿到有条件绿卡后，以有条件居民身份在美国居住的两年，可以被计入获得美国公民身份必须住满五年的合法永居时间要求。五年之后，您就可申请入籍美国。与H-1B签证不同，申请EB-5签证无需雇主担保，也不需要教育背景或专业资格。
EB-5签证的另一个显著优势是其具有灵活性。投资者可在美国境内的任何地方生活和工作（无需担保）。另外，投资者的配偶及21周岁以下的未婚子女也有资格随同申请取得绿卡。
每年，有10000张EB-5签证发放给移民投资者及其家庭成员。当成千上万的高技能专业人士在思考美国科技裁员浪潮以及H-1B签证的限制所带来的诸多不确定性时，他们正在仔细研究更理想的替代方案，如EB-5签证。因为EB-5 签证可为投资者提供更多的生活和工作选择，并赋予投资者及其家人更多的自由。
最后，持有另一种签证（如H-1B）在美国合法居留的EB-5申请人，现在可有更多更方便的途径来调整身份。最近执行的移民EB-5改革允许投资者在美国同时申请身份调整。另外移民国籍法还进行了修改，将再就业的宽限期延长了60天，为H-1B签证持有人提供了额外的时间来思考自己的EB-5签证选择。
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