​为什么已婚有孩子的精英人士，申请香港优才计划更有优势？

这两年香港优才计划很火，很多人都想来试一下。但银河君提醒各位精英朋友，香港优才计划是有门槛的，不是人人都适合。

有单身人士看到这里，内心一惊：这不是歧视我们单身狗么？

家庭分20分，虽然看起来不多，但有时候就差了这20分，啥都不能干。比如除去了家庭分，你刚好只有75分，连申请香港优才计划的资格都没有，你说气人不，哪怕你年入百万、行业好，在名企有3年经验。

根据港府统计处数字，2022年年底香港人口的临时数字为733万人，2019年人口为752万人，2020年为742万人。香港连续三年下跌。据香港官方统计，2022年共有6万香港居民净移出，综合下来，过去3年香港居民净移出已经达到18.5万

根据2020年美国中央情报局出版的《世界概况》列出的世界生育率排名来看，在228个国家和地区中，香港排名倒数第13，每千人一年中的平均年出生人数仅为8.4人，其中还包括了「单非」婴孩数字，外佣在香港所生的婴儿数目，如果除去这些水分，香港生育率「可能是世界上最低」。 

港人的结婚率欲望不高，香港女性结婚年龄也大幅度推迟，香港已婚女性的比例在过去明显下跌，即便是已婚女性也是倾向于少生，种种原因造成了香港人口出射率的下降。

比如教育问题。因生育率下降，未来数年的幼儿及学前服务的需求会下降，推算2026年的小一入学数字，将减少了近7000人，按照平均27人一班计算，少了259班学生。 

2038年的大学招生会面对大挑战，2042年的大学毕业生进入劳动市场的数目会明显下降。

香港目前的支柱产业是金融业，但想要走得更远，必须要去发展新兴的科技行业。若本地没有了足够相关人才，又如何去支持行业的进步？

生育率要是再“低迷”下去，维持现有行业的就业人数都十分困难。

面对这种现状，港府开始行动了。

一方面对内，营造有利生育的大环境，比如提高子女免税额、增加辅助生育、课余托管服务以及住房问题。

港府不仅要吸纳现在可以用的人才，也在吸纳未来可以用的人才。可谓是高瞻远瞩呀。 

01.为了孩子教育，不仅可以享受香港优质的教育资源，还能参加DSE和华侨生联考，上名校更容易。很多中产在孩子教育成本上投入非常的高，尤其是在珠三角、长三角，一年几十万的教育开支非常的正常。选择比努力更重要，对小孩的教育其实根本不是金钱投入差别，而是眼界带来的选择名校原来都是靠规划出来的。

02.香港本身有很大的吸引力，没有外汇管制，亚洲金融中心，香港特区护照可以免签全球168多个国家和地区，香港的个税制度也更为优惠等等。金融中心地位对于中国经济来说，重要性甚至更为突出。香港作为一个国际化的金融中心，也拥有更多的投资机会和资金来源。

在综合计分制评分表中，我们可以看到年龄也占了不少比例，18-39周岁（30分）＞40-44（20分）周岁＞45-50（15分）周岁，51周岁以上则不得分。

在公布的人才清单中，共包括13项专业，符合资格的申请者可以额外加30分。除人才清单外，从事技术型、研究型、研发型工作的人才也是很有优势的，如人工智能、大数据、新材料等。

硕士及以上学历的获批者占比87%，可以说绝大多数获批者都有硕士水平及以上学历。世界名校还能够额外增加30分。

工龄越高，占分数比也越多。有国际工作经验可加15分；名企可以加20分。

教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

022年底推出，是所有拿香港身份方式中，速度最快、通过率最高的方式。

没有配额限制，成功率高，审核速度快，门槛低，大学本科学历即可申请，有些行业条件可以放宽到大专。

拿到学校的offer，就能申请香港身份，去香港读一年研究生，就能拿到iang签证。门槛低，只要大学本科就能申请。

2023年取消了配额数量，两年内有效，无需一直在香港生活工作，申请人不需要提前获得香港雇主的聘用，获批人士仍然可以在内地发展事业。2023年移民香港最火方式是香港优才计划，在公布一季度甄选结果中，共有2073人获批，获批数量创下了新高。

香港优才计划采用的是打分制度，综合计分制满分245分（名企可+20分），80分以上就可以申请，分数110分以上申请会更有优势。