Happy Women's Day

308女神节快乐

上野千鹤子说：

“我心目中的女性主义，

是追求自由的思想，

只要自由在地活着，

怎么样都可以。”

所谓自由，

是可以选择“我想成为什么样的人”

而不是，

“社会希望我成为什么样的人”。

今日阿德莱德308女性专访，

时代君邀请各行各业的优秀女性

分享她们的故事。

（采访者顺序按姓氏首字母排列）

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Adriana Christopoulos

Chair

South Australian

Multicultural Commission

南澳多元文化委员会主席

作为一名女性领导者，您是如何应对职场中可能存在的与性别相关的困难与挑战？

我可以坦率地说，我从未遇到过任何与性别相关的障碍。当人们意识到你在用仁慈和友善的态度对待他们，并在为实现相同的目标而努力时，这些障碍就不复存在。

我也不会拿自己和他人比较，我喜欢发挥自己的优势来为别人服务。在面对困难的情况时，重要的是冷静思考，而不是冲动反应。我喜欢用幽默和善意的方式来化解困境。

作为南澳多元文化委员会主席，您是如何促进南澳社区的多元化？

作为多元文化委员会主席，我一直致力于代表我的社区和其他社区。我希望通过自己的经验和成就，鼓励更多的人参与到代表社区的事业中来。

我也非常欣喜地看到老牌和成熟的多元文化社区在积极支持新兴社区的发展。这让我对未来充满了希望，因为我们可以看到社区之间互相支持和合作的力量。

您对于中国移民和留学生如何能够融入当地社区有什么建议？

我认为，中国移民应该向澳人展示他们学习新语言和文化的勇气。这是一种非常重要的行为，需要得到我们的认可和赞赏。

中国留学生带来了其他语言、联系、文化和处理事情的方式，这些是澳人不熟悉的。因此，我不希望看到他们简单地融入澳洲文化，而是希望看到他们自豪地分享自己的文化独特性。这样，他们就可以成为澳洲文化中的一个独特、璀璨的组成部分，而不是简单地融入其中。

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Luna Dou

窦盈珠

Wedo婚礼&活动策划工作室主理人

作为一名婚礼策划师，您在工作中最享受的时刻是什么？您觉得您的工作给您带来了什么成就感？

从成为一名婚礼策划师，我一直都在感恩相遇，感恩信任。因为和每一对新人一起创造婚礼的过程也是我们遇见故事和见证爱情的过程。能和很多新人从婚礼前素未谋面到婚礼结束后惺惺相惜，听到婚礼结束后她们对我们的肯定和认可，都是我们坚持和热爱这份事业的原动力。

甚至我和我们的新娘通过婚礼成为了闺蜜，我们的孩子们也几乎同时期出生，所以孩子又成了发小。这些情感交汇都是我职业生涯里除了职业成就感外更弥足珍贵的收获。

您为什么选择成为一名婚礼策划师？您的职业生涯是如何开始的？

作为一个骨灰级细节控和仪式感死忠粉，我坚定地认为生活的高光时刻需要用仪式感来标记。

通俗意义上讲，婚礼是爱情高光时刻的特殊定格。所以我想坚持用有温度，有态度的信念去塑造每一对新人独一无二的婚礼，让新人能与亲人朋友一起分享温馨且富有情感的空间和时间，获得沉浸式的共鸣和一辈子关于爱最美好的回忆。

您有一个特别棒的婚礼团队，请问您是如何与团队成员合作的？您觉得团队合作在您的工作中有多重要？

我们的团队都是一群八零九零后，热爱婚礼、热爱情感与一切有爱且美丽的事物和故事。我们之中大多也都已经是宝妈宝爸了，对于生活和婚姻都有了更多的角色感悟和同理心，每个人也都身怀绝技，是十足的技术控。

我们理解并珍视着彼此的梦想，互相包容着生活的难处，是每个人坚挺的大后方，共同的理念也是我们一起工作的基础。沟通里包含着柔软的力量，不仅是和客户，也适用于团队小伙伴之间。我们会一起开会激发策划灵感，也会一起探讨流程细节。不论酷暑难耐还是大雨倾盆，婚礼现场身旁都有彼此的支撑，当然婚礼结束后一起庆功吃吃喝喝也是我们的团魂所在，毕竟搞婚礼的同也要吃饱饭！

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Chao He

何超

阿德莱德Northpoint Toyota华人销售

作为一名出色的华人销售，您是如何建立并维护客户关系的？

作为阿德莱德唯一的女性持牌汽车销售，我非常重视与客户建立良好的沟通和关系。我认为建立良好的沟通渠道是非常重要的。

首先，我总是确保能够定期与客户联系，并尽快回复他们的问题或询问。我时刻保持诚信待人，对待客户始终公正、诚实，不隐瞒任何信息。

其次，我会积极关注客户的需求，了解他们的业务、目标和挑战，并尽我所能帮助他们解决问题。同时，我也非常注重产品或服务的质量，努力保持高水平，满足客户的需求。

在客户需要帮助时，我也随时准备为他们提供支持，并积极解决他们的问题。另外，我也非常注重跟进客户的反馈，及时了解客户的意见和建议，并尽力改善产品或服务。

最后，我一直在不断更新和提升自己的专业知识，并展示对客户需求的深入了解和把握。我相信这些做法可以帮助我建立和维护良好的客户关系，赢得客户的信任和支持。

Toyota丰田在澳洲市场一直有很不错的口碑，您觉得相比于其他品牌，丰田有哪些独特的卖点？今年有哪些值得期待的车型？

在丰田汽车的百年征程之中，丰田生产方式和质量控制始终是支撑其核心竞争力的关键。在保证产品质量的稳定，凭借价格和质量优势在澳洲汽车市场稳居第一。

今年丰田在新车方面也有大动作，继GR SUPRA、GR YARiS和GR 86之后，丰田旗下高性能运动品牌GAZOO Racing的第四款车型——GR卡罗拉正式发布。24年厚积薄发，丰田第一辆纯电汽车bZ4X应运而生

Toyota丰田汽车针对澳洲市场研发的2023年式Hilux GR Sport旗舰运动皮卡搭载了Dakar达卡赛车风格的外观设计、强化动力柴油引擎以及提升操控性与off-road越野行驶模式的底盘改装。

您对未来的澳洲汽车销售行业有哪些展望？您认为汽车行业会有哪些变化和趋势？

澳大利亚的电动汽车市场及相关产业近年来发展迅速。自 2020 年以来，澳大利亚的电动汽车车队每年大约翻一番，但电动汽车在澳大利亚乘用车和轻型商用车车队中所占比例仍不到 0.5%。澳大利亚政府和行业将需要做出重大努力。

大型企业将重点放在收购上，以确保保持或增加市场份额。汽车需求向小型车的转移降低了每辆售出汽车的平均行业收入。品牌之间的价格竞争影响了利润增长。由于汽车销量的增长，预计未来五年行业收入将会增长。

未来五年，机动车市场将保持高度竞争，消费者越来越倾向于更小和更省油的车辆。

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Diane Hu

Commonwealth Bank of Australia

贷款部高级经理

作为CBA的贷款经理，您工作中最大的挑战是什么？您是如何应对这些挑战的？

10年从业生涯中，遇到最难的是政策的变化。不同时期银行的贷款政策会有变化，每个客户都不相同，这就需要我一直不断学习和实践。

我都是以客户的利益为先，为不同的客户制定不同的方案，我的工作就是帮客户理清思路和目标，给出专业的分析和建议。

您是如何平衡工作和个人生活的？

对我来说工作和生活都非常重要，从平衡的角度来说，是不可能完全平衡的，因为我们的时间是有限的。家庭的支持是非常重要，我很感恩有一位很支持我去做自己事业的伴侣。

您觉得银行业的女性如何能打破“行业天花板”？

在大多数人的印象中，可能金融行业由男性群体掌握着话语权，女性高管寥寥可数。其实很多银行这几年一直致力于性别平等，许多部门女性的高管甚至多余男性。我个人觉得金融行业的女性高管并不像想象中的非常“女强人”，相反，我们与男性同行相比，在专业度水平方面是一样的，并且更加具有同理心、抗压能力和多任务处理能力。

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Snow Li

健身铁馆-金牌女教练阿德莱德辣妈

您为什么选择成为一名健身教练呢？

您的教学风格是什么样的？

首先我很热爱健身，热爱撸铁这件事。自己也觉得健身教练是个很有意思的职业，传递给学员自身正能量，教授正确健身，健康知识的传递，帮助大家成为更好的自己。

我的教学风格：幽默且贴心，足够耐心，足够的自律，希望通过和我有计划训练，让大家养成健身自律的好习惯，阿德不算大，有个教练做朋友也是极好的。

很多人尝试过健身，但很难坚持下来，您是如何保持自律的呢？对于那些容易放弃健身的人，您有哪些建议？

自律这件事，其实每个人都可以做到，我的自律心得就是，今日事今日毕。比如健身这件事，周一到周六每天必须60分钟训练，就像喝咖啡，吃午饭一样，是我每天24小时中必须完成的一件事。做了计划就一定完成，哪怕是4：00起床。对于容易放弃健身的人，我的建议就是，有一天你真的觉得健身非常重要的时候，一定要联系我，让你少走三年弯路，哈哈。等年龄大了，身体不好了，再去健身体力也不一定行了，健身还是越早开始越好。

您是如何看待大多女性面临的“身材焦虑”问题？在您看来，什么样的身材是健康的？

每个人对身材都有不一样的标准评判，瘦有瘦的美，胖有胖的美。在我看来，身体健康且能完成说走就走的旅行，能陪好朋友及孩子参加各式各样的运动及挑战活动就是最大的满足。要是在骨骼上能薄薄的有一层小肌肉保护着，那就再好不过了，健康且有肌肉线条的美才是真的美。

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Kelly Liu

Babyskin贝妍医美合伙人

UGGs R US创始人

作为一名美容业合伙人和UGG品牌创始人，您是如何平衡工作和个人生活的？您有哪些方法来让自己保持健康和活力？

合理安排工作和生活！所谓的合理就是要先懂得自己的时间分配，在最有效的工作状态里做最出产量的活。在和我的合伙人合作之前，我会问自己一个问题，我的时间够不够？然后我会去算我大概投入的学习时间，工作时间，管理时间，个人时间，家庭时间的分配大概如何。在对于一切都有了初步计划之后再根据大致框架用于生活的角角落落。比如我知道我最productive的时间是早上，晚上7点之后的时间尽量属于小孩，每周一天晚上和老公约会，以及周六是需要最不可缺少的family day。每周有那么大半天是属于自己的，我可以做我想做的让自己开心放松且同时能感觉到自我是一个独自个体的事。

我始终相信不论男女，在生活中我们很容易失去自我，变成只是谁谁谁的妈妈、又或者是谁谁谁的老板，再或者是谁谁谁任何角色。因为忙碌所以丢失了最原本的自我，那更没有能力去照顾周围的人。特别是我们女性，因为我们是很感性的物种，所以情绪很容易高于一切。找到自己的价值永远是可以让你在任何年龄和领域都在闪光的点。

您认为在美容行业中获得成功最重要的因素是什么？是品牌？是技能？是服务体验？还是其他的因素？

每一个成功的企业都包含很多元素，特别是在澳洲我们这样独自摸爬滚打成长起来的老板们来说，需要做到一个所谓成功的企业其实不容易. 就行业本身，我认为技术技能专业性很重要，这毕竟是一个医疗相关的行业. 记得专业学识和经验够了就是对客户最好的尊重和负责。

其次团队管理很重要，一匹狼带一群羊注定跑不远，一匹狼带一群狼注定会是一个坚韧的存在。我不期待所有的团员都是“狼”，但是我会要求所有的员工都具有团队感. 一个成熟的企业务必是在每个岗位环环相扣的。今天我是babyskin的带队人之一，但我也是团队里的一份子。

美容行业竞争激烈，作为Babyskin贝妍医美合伙人，您的美容院是如何不断保持竞争力和创新的？

竞争可以视为良性和恶性两种. 我参加过很多不同种类的conference，良性竞争对于我而言其实更多的是激励我向做得更好的同行学习！提高平行对比的纬度. 吸取别人的优点用关于规范和提升我们自己诊所的专业度. 学习永远没有止境，医学美容行业更是如此. 这是一个需要技术和学识的的行业，两者缺一不可.。

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Dr Jane Lomax-Smith

Lord Mayor of Adelaide

阿德莱德市长

这是您第二次当选阿德莱德的市长，相比起第一次当选，您觉得有什么不一样的感受吗？

生活中既有困难的地方，也有简单的一面。上一次我当选市长的时候，还有其他的生意需要处理，那时我的两个孩子都不到10岁，因此这次当选让我感到轻松很多。

然而，另一方面，我也面临着更多的困难与挑战。我们经历了疫情和社会的变化，这要求我具备更多的知识与经验。但随着年龄的增长，我也积累了更多的经验，可以更好地应对生活和工作中的挑战。

作为一名成功的政界女性领导人，您对其他想要在各个行业获得领导力的女性有什么建议？

我总是对女性说，人们从来就没有期望你懂得数字、金融和商业相关的知识，因此对于女性来说，最重要的技能之一就是掌握这些知识，这能让你更有领导力。

如果你掌握了财富的密码，你就能在许多行业和组织达到顶端。因此掌握金融知识对于女性获得成功来说是非常重要的！

对于生活在阿德莱德的女性，您有什么话想和她们说的呢？

如果你是生活在阿德的女性，那你一定是非常幸运的。在我们的城市中，有许多接触的女性在商业、学术、环保、社会等多个领域脱颖而出！我总是提醒大家，阿德莱德是世界上最早赋予女性投票并且还允许女性参选的地区之一。这在1894年，是一项非常了不起的成就。

我们在学术、商业和组织上为女性提供了大量的机会，让她们能不断发展。让女性拥有选择的权利，这一点是非常重要的！

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Pauline SU

Twosisters the Label

Manage Director

是什么原因促使您进入时尚行业，创建女性服装品牌Twosisters the Label？

我和我姐姐Ruby从小就是互帮互助一起成长，来到澳洲生活后，我们发现澳洲特别是阿德莱德市场的女装没有想象中的多样，本着想为当地市场注入更多活力、为更多女性提供质量更好性价比又高的产品的本心，萌生了创建自己品牌的想法。品牌建立之初，当时身边有很多不同的声音，有质疑我们的，有认为我们肯定会失败的。但是还有很多已经进入工作中的女性朋友们支持我们，这更坚定地让我们选择并且有动力去做当代的独立女性。我们一直认为女性在当代职场上的影响不容忽视，也希望通过我们品牌的成功，让更多女性意识到自己的无限发展的潜力和可能。

值得一提的是，Ruby之前在澳洲是读accounting专业的, 但是她不喜欢，所以毕业后自己去学了design课程。由于我们的Asian background, 读书期间也没有获得特别多的支持。但现在回望过去的经历会觉得都是最好的安排，我们作为不同文化背景融入澳洲社会的一分子，Ruby的学习经验，都可以用目前的成绩证明，哪怕文化背景不同，哪怕专业不是大众认可的医生，会计，律师等，哪怕专业与最后的就业不一样，也是可以靠自己的努力获得成功的。

Twosisters the Label的客户群体是哪些人？您在品牌的设计和营销中如何考虑这些客户的需求和兴趣？

Twosisters从一间小小的parents garage大概50㎡ , 发展到如今占地2100㎡的实体店和仓库，有20几名员工，全球销售的网络，这其中涵盖了公司里面每名员工的心血和努力。我们的主体目标客户群体依然是澳洲的local市场，当然这其中也涵盖了我们在澳洲境内、不同州际的经销商。目前我们的客户遍布全球，美国，印度，中南亚，欧洲，新西兰等地都有我们的客户群体。品牌设计中, 我们把尺码范围设定在AU 6-20(US 2-16)码，为不同身材的女孩子们提供了更多的可能性。在设计方面我们的设计师会更多的吸收客户群体的反馈，以及紧跟各大时尚媒体的风向标，在不同的风格上给我们的客户提供更多的选择，努力让我们的客户群体永远走在时尚的最前端。

目前Twosisters The Label已经在Instagram有着超过200万的粉丝，也同样开通了微信和小红书官方账号，旨在为阿德华人、澳洲华人以及全球华人提供更多更便捷的服务。

女装行业非常“卷”，疫情以来已经有多家知名品牌宣布倒闭，您是如何保持品牌不断创新和发展的？

我觉得时尚界的“卷”，其实更加能够督促品牌管理者对于品牌发展的前景方向的把控。能够提供更多层出不穷的新设计让市场活跃起来，并更能带动消费者的消费，这是一个良性循环。疫情期间对于我们线上和线下的销售肯定带来了很大的影响，首先要感谢我们的员工的付出，交替的轮班制，让我们的物流一直处于一个动态。不得不说女性的韧性让作为管理者的我们感触颇深，由于受疫情影响，除了零售打包部，其他员工都居家办公，由于销售骤减，不得已我们也调整了员工的薪酬和工作的时数，但是她们全部都非常理解，并愿意跟我们一起度过这个难关，让我们非常感动。

作为老板，这期间的压力肯定是巨大的，也有很多时刻觉得前途渺茫，但是想到建立品牌时候的初心，就不可能轻易放弃，Twosisters就像是我们的孩子，我们一直相信熬过疫情，品牌的营销肯定会逐步回升。阿德解封后，我们店铺的销售额度直线上涨，市场的回暖让我们更加相信自己的选择，也更感谢自己和员工们的坚持。澳洲女装肯定会越来越多样化，提供给消费者的选择会越来越多。包括现在物流业的发达让独立站被更多人看到，我相信以后的竞争会更加激烈。但我同时更相信Twosisters将会在澳洲女装品牌中继续走很远很远。

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Tiffany Wong

黄欣旋

启泰地产

Head of Property Management and Escapes

作为启泰地产的物业经理，您在管理和维护物业方面有非常丰富的经验，您认为物业主管需要具备哪些能力和技能?

物业管理跟其他行业不一样的是每天都有不同的事情发生, 所以每天都过得非常有挑战性。作为一个物业部主管，我认为需要具备以下能力和技能：

1.需要具备较强的综合管理能力，包括规划、组织、协调、控制等方面的能力，以确保物业管理工作的高效运行。

2. 物业经理需要掌握一定的技术技能，比如基础建筑知识、基本房子的水电知识等，以便更好地理解和解决房子有可能出现的问题。

3. 每天都需要跟不同的人进行沟通，包括业主、租户、供应商、同事等等，所以良好的沟通能力是十分重要的。

4. 需要有一定的判断力和决策力，以解决各种物业问题，包括突发事件、维修工作、租户投诉等。

5. 物业部经理需要领导和管理物业团队，协调团队内部工作，同时还需要与公司其他部门进行协作。

6. 物业经理需要始终以业主和租户的需求为出发点，提供高质量的服务，解决问题的同时也尽量满足双方的需求。

在您的职业生涯中，您最自豪的成就是什么？

我在阿德莱德不同的中介都有工作过, 从以前中介的前台, 到物管经理, 到现在在启泰房地产管理物业管理团队和短租民宿, 我觉得我从中学到了很多东西, 很多人都说当物管经理就好像一个全能的人一样, 每样事情都必须要懂一些, 在这一行这么久了, 我每天还是觉得在学不一样的东西, 非常有挑战性！

四年多前我加入了Belle property, 当时也算是尝试了一个市场上当时没什么人知道的职位, Business Development Manager物业拓展经理。当时我很想专注在这一块领域, 但是当时实在没有一个中介愿意开设这样的职位, 现在回想起来真的很感谢我的老板Calvin Lai给我机会去尝试,。很幸运在加入公司的头一年就签署了过百套房子的管理代理。房地产行业本身就是一个男性比较主导的行业, 八年前入行的时候也是希望可以帮助刚来澳洲不太懂英文的租客和房东, 女性在这个行业裡是相对比较少的, 我也很开心这么多年来帮助了很多人。

您觉得女性应该如何在职场中快速成长？

我觉得作为女性, 如果需要在职场快速的成长, 可以从几方面入手。首先是保持每天都在学习的态度, 无论在哪个行业, 没有一件事情是可以同一个方法一直做到老的, 科技日新月异, 从大概八年前我加入这行, 很多东西都是手动的, 到现在很多的管理系统都已经是自动处理的, 需要成长就要永远保持年轻, 留一颗爱学习的心。

当然啦, 在阿德莱德这个机会不算很多的地方, 建立良好的人际关係是很重要的, 要懂得主动拓展人脉, 建立起自己的社交圈, 不要害怕失败。在职场中，女性往往面临着种种挑战和阻力。因此，女性需要提高自信和勇气，勇敢地面对各种挑战和机会，尝试去做那些自己觉得不可能完成的事情。只有敢于挑战自我，才能取得更大的成就和发展。

你觉得阿德莱德民宿行业未来的发展趋势会是什么？您认为这个行业未来发展前景如何？

全球范围来看，民宿行业是一个充满活力和机会的市场，未来的发展前景仍然广阔。随着旅游业的不断发展和消费者需求的变化，现在慢慢不同的国家也开关了, 过去几年大家都没有办法出来旅游。

现在好多房东都想著把自己的投资房从长租转换到短租民宿, 我相信以后也会有愈来愈多的投资者去做这样的模式, 以后盖的房子可能也会更加注重于智能家居, 可以遥控入住, 智能门锁之类。

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Helen Wu

Suntide Conveyancing, Director

您认为您在过户师事业上取得成功的关键是什么？有没有一些成功经验可以分享？

首先，我觉得“事业成功”这个词对我来说还是太夸大了，我只能说在自己的专业领域取得了一点小小的成就。然后，不管做哪一行，我认为要想取得一定的成绩，有三点很关键：专注、专业以及坚持。对于过户行业来说：

第一，专注。人的精力和时间都是有限的，我们就是专注于过户这件事。人一旦专注，工作效率就会很高，不会耽误事情，对于客户而言就很值得信赖。

第二，专业。从事过户这个行业涉及很多相关政策和知识，我们需要时刻保持更新和了解。

第三，坚持。过户行业有很多琐碎的事情，日复一日容易让人产生疲劳感，所以坚持很重要。

对于那些从未进行过房产交易的新手小白来说，房屋买卖过户需要做什么准备？

我建议对新手小白来说，最好先跟相关专业人士做好咨询工作，了解相关政策，做好finance预算。

对于还没有拿到PR或者纯海外买家，需要先咨询好自己可以购买哪一类的房产，是否可以提前申请FIRB许可证等。

对于那些正在考虑买房的人，您有什么建议吗？

对于正在考虑买房的人，我的建议是：自己做好预算或者找个靠谱的贷款经纪人或者banker帮你做好预算，然后再找个靠谱的过户师帮你审核相关文件。做到有备无患、顺顺当当！

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感谢

服装赞助

Twosisters the Label

Twosisters The Label是一个可以全球购的澳洲时尚品牌。由Ruby和Pauline姐妹一手创建，现在已经成为澳大利亚发展最快的品牌之一。从妈妈的车库到位于阿德莱德的办公室，Twosisters已经发展到一个20人的团队。公司的使命保持不变：让所有穿着该品牌衣服的人都能感受到美丽和变得强大。

为了提供美丽、优质并且性价比高的场合服装，Twosisters将优质面料和剪裁放在所有设计的考量前沿。

今日阿德莱德女神节

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