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6月20日中午,阿里扔出一枚重磅消息——集团换帅!阿里巴巴通过发布题为《以全新姿态奔向未来》的全员信宣布:
张勇将于今年9月10日卸任阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO职务,蔡崇信将出任阿里巴巴控股集团董事会主席,吴泳铭出任阿里巴巴控股集团CEO。
这意味着,以实战见长的张勇将带领阿里云完成上市,擅长资本运作的蔡崇信被认为能推动阿里多项业务上市。
(图源阿里巴巴官方通知)
一、为什么是蔡崇信接替张勇?
外界对于蔡崇信回归有些意外。
不过,站在阿里巴巴集团董事会的视角,蔡崇信可能是张勇最合适的接替者。蔡崇信、吴泳铭均为阿里巴巴创始“十八罗汉”,是马云极其信任的老战友、老部下。尤其蔡崇信,被称为“马云背后的男人”、“阿里的压舱石”。云自己说过,能取得今天的成就,最感谢 4 个人——孙正义、杨致远、金庸、蔡崇信,如果非得选一个最感谢的,那就是蔡崇信。
张勇(中)与蔡崇信(右)、吴泳铭(左)正式启动交接
今年3月,阿里集团启动了“1+6+N”的组织变革,是阿里历史上最大的一次变革。阿里主动将自身分拆为六个业务集团,每个业务集团均可独立融资上市。其中,“1”指阿里上市公司主体。“6+N”指淘宝天猫商业集团、云智能集团、本地生活集团、菜鸟集团、国际数字商业集团、大文娱集团,以及多家独立业务公司。
“1+6+n”改革后,阿里巴巴集团转型为控股集团,职能发生重要转变,不再直接管理旗下业务部门的日常运营。根据阿里官方通稿表述,控股集团以后主要干三件事:一是支撑协调各业务集团发展,二是成为新技术的发现者和推动者,三是成为创新业务孵化的大本营。
蔡崇信长期担任董事会副主席、阿里投资委员会成员,无论是内部孵化的业务,还是外部收购的业务,他对所有业务的前世今生、来龙去脉都了如指掌。
今年5月,阿里集团拆分子集团之后,蔡崇信出任菜鸟集团董事长,并兼任淘天集团的董事吴泳铭出任淘天集团董事长,并兼任海外数字商业集团、本地生活集团董事。阿里是菜鸟的控股大股东,菜鸟目前正在筹划IPO。淘天集团则由阿里全资所有,是阿里利润的主要来源,担任董事有助于他更全面地了解淘天的业务。
(图源网络)
资料显示,蔡崇信现任阿里集团执行副主席,在阿里巴巴诞生、发展历程中始终发挥着重要作用。
阿里官方对他的评价很高:“蔡崇信在阿里巴巴诞生、发展历程中始终发挥着重要作用。从1999年公司成立到2013年,他担任集团CFO;2014年带领公司在纽约上市,之后负责战略投资工作。他的全球化经验和对宏观环境的洞察,对于阿里巴巴进一步推进国际化是有力的支撑。他对阿里巴巴发展历程的充分了解,对战略方向的把握,以及对文化的传承,将会在未来帮助阿里集团持续发展。”
二、蔡崇信的传奇人生
蔡崇信祖籍浙江湖州,生在台湾,求学美国,耶鲁大学法学博士。1995年,31岁的他把家搬到香港,出任瑞典AB投资集团亚洲部副总裁,年薪70万美元,根据当时的汇率,约合人民币580万元。
蔡崇信的工作是投资,作为一名投资人,最大的笃定是“肉身入股”。蔡崇信曾在接受媒体人孙燕君采访时回忆,他第一次见到马云是1999年5月,在杭州湖畔花园马云家里。当时马云已经组建了一个16人的团队启动创业,蔡崇信以投资经理的身份过去考察。
两人彻夜长谈,蔡崇信被马云折服。一个月后,在马云并没有邀请他的情况下,蔡崇信毛遂自荐,提出要辞职跟着他们一起干。马云大吃一惊,说他那里只能开500元人民币/月的工资,劝蔡崇信别冲动,再考虑考虑。
(图源网络)
蔡妻吴明华当时在香港一家公司任副总裁,在蔡崇信说出辞职跳槽的想法后,她觉得老公“疯了”。但吴明华没有断然反对,她跟着去了趟杭州,面聊后也觉得马云靠谱,最终支持了老公的决定。就这样,蔡崇信放弃580万的年薪,于当年10月1日正式加入阿里,成为创始CFO,月薪:500元。 
蔡崇信事后很谦虚地说,他作出这个疯狂的决定全凭感觉,没有理智依据。他认为马云有思想、团队有激情,值得冒险。事实上,在此后阿里发展的各个阶段,蔡崇信都发挥了重要作用,在团队取得巨大成功后,他“大神”级的跳槽故事成为传奇。
蔡崇信的加入,弥补了草根团队在财务、法务专业能力上的缺失,不仅让阿里平稳起步,而且从成立的第一天起,就具备现代公司治理结构,以及全球化的发展格局。 
(图源网络)

在蔡崇信的撮合下,1999年10月,阿里巴巴引入第一轮500万美元风投,投资方包括他的老东家瑞典AB投资集团。这笔钱雪中送炭,拉开了他们传奇创业故事的序幕。
从1999年到2013年,蔡崇信在阿里担任了14年的CFO,并在2013年后转任董事会执行副主席。他通过管好钱袋子,确保阿里渡过了互联网寒冬等历次磨难,并在淘宝、支付宝、阿里云等新业务的不断孵化中迅速壮大。阿里巴巴2007年在港交所上市,2014年在纽交所上市——创下纽交所史上最大IPO,两次带队的都是蔡崇信。
正如阿里曾多次强调的那样——不拥抱变化就会变得僵化,不改变自身就会被时代打败。如今环境变了,他们也不得不做出改变。
而阿里的每一次变革,都会引发一系列蝴蝶效应。其也在全员信中提到,每一次面向未来的主动变革,都给阿里巴巴带来了脉冲式的新发展。
所有人都拭目以待。
End
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