继大裁员和公司扁平化浪潮后，亚麻Manager的最担心的事情还是来了！近日，亚麻内部官宣提高了manager的scope:
Before：L6需要有3个direct report（直属下级）；L7需要有6个direct report 。After：管manager的L6以及L7手下，至少要有6个direct report，而最佳的状态是有8个direct report。
这将意味着亚麻manager的招聘门槛提高，cover全局的能力&技术的广度与深度将成为面试的考察重点
破局关键：面试为导向的系统设计

根据业内人士透露：现在经验丰富的L5/L6出来面manager，都因为技术广度&深度不够被拒。而系统设计就成了破局关键！
所以，想要升职，必须先弥补design深度的不足。虽然市面上学习资料也不少，比如知名教材DDIA。但很多人不知道：DDIA大部分内容，在面试中都不考！
很多人死磕系统设计，却依然面跪，问题出在学习资料与实际面试差异较大！这份在求职群里广泛流传的内部的系统设计面试资料，一度让大家纷纷感叹：系统设计面试有救了！
这份资料来自于《系统设计2023》，深入剖析16大系统设计题型，涵盖了FLAG大厂系统架构设计面试的全部考点、高频题、评分标准。从面试官角度附上答题模板，全网独一份！

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一题征服面试官，不谈薪直接给顶包

有些资深老鸟，因架构能力不足被筛掉。有些NG却巧用系统设计模板，在面狗家、微软、亚麻设计twitter题时套用模板，直接L4升L5，涨薪$10w！
很多同学觉得系统设计没有标准答案，很难在面试中表现出色，其实它考来考去都是原题，只要全面掌握了，就很难出错！
    • 分布式系统 Distributed System
    • 网站系统，API设计和短网址 Web System, API Design & Tiny URL
    • 谷歌三驾马车 MapReduce, GFS, Big Table
    ……
这些高频题在《系统设计2023》中都有详细讲解。
大厂最爱考的system design高频题
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独创4s分析法，Cover所有题型

除外，《系统设计2023》里FLAG资深架构师总结的这套4S分析法，可以套用所有的系统设计面试问题。
  • Scenario 场景：明确订票系统包括哪些核心功能？DAU是多少？QPS是多少？
  • Service 服务：将订票这个大系统，拆分为若干个小服务/组建：抢票、支付、退票、改签...
  • Storage 存储：航班如何查询？机票订单数据、客户身份数据如何存储与访问？
  • Scale 升级：解决缺陷，处理可能遇到的问题
通过这4个步骤，你就可以将系统设计题进行拆分，然后在与面试官的沟通中慢慢优化，再难的系统设计题也能找到思路，给出一个让面试官满意的“标答”！

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