前几日，6月份绿卡排期出炉。本月的职业移民绿卡排期基本上停滞不前。这对于还没有获得绿卡的北美打工人来说，不可谓不焦虑。
2022年下半年以来各个公司大裁员，1000多家科技企业裁员超过15万人。有没有绿卡真是天差地别！有绿卡的员工可以拿着遣散费先原地躺平休息旅游2个月；但没绿卡的就惨了，必须在60天内找到下家，否则将有很大概率必须离开美国。
《九章算法班2023版》扩容5倍
课程亮点：
  • 2023大厂上岸应对版《九章算法班》，令狐冲老师扩容5倍课程量
  • 8周内讲解57个面试核心高频考点
  • 课程内容由9章节增加至43章
扫码免费听3节课
裁员+得罪DOL，Meta员工的绿卡难了
绿卡排期的问题 对于Meta的员工来说，可以说是多重打击。
早在2020年的时候，Meta员工的绿卡申请就开始了它的困难之路。2020年12月，美国司法部和劳工部对Facebook发起诉讼，认为其给外籍员工办理绿卡的过程违规、歧视美国人。
最后以Facebook1425万美元的罚款达成和解，并且之后提交绿卡申请，会被美国政府审核。在此之后Meta的PERM就被卡着，停滞不前。
据消息称，Meta与DOL之间仍存在矛盾，很多perm直接被拒，几乎100%audit。
而对于Meta内部来说，每一次裁员都有半年的申请停滞期，而面对当前一轮又一轮的裁员情况，对于仍在Meta的员工来说也是一把达摩克里斯之剑，绿卡申请更是遥遥无期。
有网友建议Meta员工没有绿卡身份尽量跳槽，在当前的形势下，早一个月拿到perm，就有可能早半年甚至一年拿到绿卡。
不幸被裁，这些方法可以保住绿卡
方法一是尽快找到新工作。可以重点关注一下绿卡政策比较友好的公司。例如：
NVIDIA：未入职就可以申请绿卡。Nvidia是近期因其人工智能芯片的研发，股价增长35%以上。除此职位，Nvidia的福利待遇几乎可以媲美大厂，绿卡申请在加入公司前就会着手办理，这在同类型公司里是非常少见的操作。
微软：入职就启动绿卡流程。微软办绿卡算稳定了，一般熬个四五年绿卡总归下来了，而且新人一进入微软，所有的绿卡流程都是直接启动的，不需要任何老板批。如果有身份问题的同学换个transfer政策友好的养老公司便是上上之选，微软就很合适。此外，微软拥有一套完整的流程专门负责relocate去加拿大，在外工作一段时间也不需要换组，在这边拿L1签证再直接换H-1B也是不错的办法。
Bloomberg：工作满一年后就可以提交绿卡申请！Bloomberg对于给员工办H1B非常积极入职就办理，基本工作满一年后就可以提交绿卡申请！既想养老，又想蹭绿卡，Bloomberg基本就是目前最优的选择了！
Intel：绿卡和H1B一起办。在身份政策方面，英特尔实在是良心企业，绿卡和H1B一起给你办，H1B没抽到不要紧，PERM先给你办，不过律所用的是Fragomen。
但如果不幸被裁且在60天宽限期间内没有找到新的工作，可以转B1/B2，O1, H4等其他类型的签证，想继续学业的话，还可以转回学生身份。
当然在140批准后，排期优先日就会被锁定。只要140批准了，PD就跟你一辈子了。有网友询问“如果顺利拿到pd，但是被layoff了，可以回国等5年，等排到了绿卡再回来吗？” 理论上来说，这种操作是可行的。H1B（没用满六年）+PD = 任何时候都能回到美国。有PD，6年以后就能继续续H1B，最终都能回来并拿到绿卡。

 相关课程，火热报名中 👇
继续阅读
阅读原文
关键词
员工
公司
公司
身份
绿卡申请