裁员、中年失业、毕业空窗,全球几乎大多数地方仍困于就业寒潮中,而日本应届生的就业率却又再度攀升。

根据日本文部科学省于5月26日公布的调查报告显示,2023年春季毕业的大学生就业率较2022年增长了1.5%,达到97.3%,这是时隔3年以来首次超过上一年的数据。
疫情过后,日本经济逐步复苏,城市各行业开始出现招聘热潮,人才竞争也变得激烈。
根据日本文部科学省对全国62所国立、公立和私立大学的4770名毕业生进行的抽查报告显示:
 (1)男性的就业率为97.3%,同比增长了2.7%;女性的就业率也为97.3%,同比增长了0.2%; 
(2)文科专业的就业率为97%,同比增长了1.7%;理工科专业的就业率为98.1%,同比增长了0.7%。
总体已接近疫情前应届生就业率(98%)的最高水平。
日本能够取得如此亮眼的应届生就业率,可以归因于以下几个因素:
日企恢复活力
随着疫情逐渐减退,大型企业的业绩逐渐好转,这直接带动了中小型企业的用工需求,尤其是零部件加工企业等行业。
旅游市场的回归
自从去年十月日本开放国门以来,旅游业开始强势复苏,特别是欧美和东南亚国家游客的大幅增加,导致餐饮业、交通业和旅游行业出现用工荒的情况。
日本独特的招工制度
大多数日本企业要求从应届大学毕业生中招聘员工,对学历并没有过高的要求。
另外,除了保证青年就业率,日本同时也想提升对人才培养、吸纳的竞争实力。
前段时间,日美两国达成共识,日本政府将与美国麻省理工学院(MIT)合作,在东京黄金地段,具体位置为目黑区和涩谷区(惠比寿车站旁)的2.2万平方米的地皮上,合作建设全球创业园区(GSUC);这又被称为“日本麻省理工科创园”。
透过这一消息,其实也不难发现:美国在主动将优质资源注入日本。
而这最为直接的影响是,其他各国的高新产业也将在未来进驻日本, 换言之,2023年全球资本往日本涌入,就业复苏也许只是个开始。

视频号:日本地产祥子
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