2月,Shearman & Sterling开始缩减法律团队
3月,Kirkland&Ellis裁掉bill2000+的律师
4月,Gunderson Dettmer裁掉刚入职的一年级律师
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2023外所迎来史上最大“裁员潮”
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宇宙第一大所也扛不住了...
全球营收排名第一的Kirkland&Ellis在3月的年中绩效评估后,解雇了一大批律师,这也是继去年秋季之后的又一轮裁员
不止Kirkland&Ellis在裁员,甚至已经有律所对一年级律师“下手”了,这在法律行业来说是一个abnormal的现象。
Gunderson Dettmer将去年10月本该入职的一年级律师推迟到今年1月,但就在上周,他们却收到了解除雇佣关系的通知。
cr Boomberglaw
而近期外所裁员的的趋势并没有放缓,那么为什么一向以“律所金饭碗”著称的外所频频裁员呢?
对此行业分析师表示:“现在律所裁员正是由于去年过度招聘导致的,现在律所招聘已经放缓。”
2022年,由于在低利率、私募股权融资激增以及公司努力应对其行业更广泛变化的推动下,并购业务迎来了大爆炸。与此同时,各大外所也开始大规模招聘律师。
cr Boomberglaw
而今年,市场波动、通货膨胀以及利率上升等原因抑制了许多企业的并购交易,从而也削减了推动法律行业近期繁荣时期的关键收入来源。导致各大外所不得不缩减成本,进行裁员。
Summer Eberhard(Major Lindsey&Africa负责招聘的合伙人)表示:
“受影响最大的公司是去年过度招聘的公司,现在招聘速度已经放缓。他们聘请了太多律师,以至于他们没有工作可以交给他们,所以工作时间非常少。”
裁员?LLM/JD根本不担心!
看到近期外所这么多的裁员消息,想必LLM/JD们开始隐隐担心了。
不过M君在这里想说,don't worry!
国内一般没有过度招聘的现象,并且疫情时代结束后,国内法律行业属于一个大恢复的状态。
根据汤森路透发布的2022年《法律市场报告》,可以得知,法律服务需求量同比提升了4%而需求量增长最高的业务领域则是公司、并购、房地产。
cr Thomsons Reters 2022
而外所的国内Offic发展前景也是向好的趋势。就在前不久昆鹰宣布在北京成立办公室,进一步拓展和加强中国业务。而此前昆鹰已经在上海和香港分别开设了办公室。
cr  Reuters
由此可见,目前国内法律市场是有着扩大的趋势,因此对人才的需求量也很大,LLM/JD们不愁没有岗位!
所以说LLM/JD归国求职,不要太easy~
目前正值国内春招高峰时期,红圈、外所正是大招人的状态,机会超多~
LLM/JD归国,不愁发展!
At first,LLM/JD无论是归国求职红圈or外所,优势不要太明显。根据职问红圈导师透露,大部分红圈都有自己的Target School,而在简历筛选环节会严格按照“TS名单”来挑选。 
从红圈合伙人的BG就可看出,红圈是非常偏爱LLM/JD的。
最后,在外所纷纷裁员的这个关键时期,想必LLM/JD最关心的就是律所发展前景以及晋升是否稳定。
国内红圈一般为团队合伙人制,所以晋升路径是非常明确的。以通商为例,1-2年内,可由律助升为初级律师,优秀的LLM/JD8年内就可成为大Par

而外所和红圈相比,晋升路径会更复杂和曲折,如果想要升到Associate,不仅需要有LLM/JD背景,丰富的工作经验,有些外所还会看你是否有Bar。
虽然外所晋升路径比红圈稍微长一点,不过作为“薪资天花板”,M君还是很推荐LLM/JD趁年轻多去尝试一下的。

无论是红圈还是外所,LLM/JD都可以放心冲!
国外留不下,不想在国外卷?为了助力LLM/JD归国求职,M君给大家准备了LLM/JD归国上岸计划
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红圈or外所国内办公室?LLM/JD双选!
通常LLM/JD归国求职时,一定会纠结求职外所国内办公室还是红圈呢?其实,M君想说不用纠结,无论选哪个,都是“天花板级别”的存在!
Choice1:红圈
最近金杜、海问等各大红圈陆续开启校招模式,岗位多到离谱。像金杜这次春招,直接同步开放13个办公室、6大业务组岗位,明晃晃地宠爱LLM/JD!
不止金杜这么大方,4月正是春招高峰期,各大红圈都大手笔地放出了岗位。👇

1
金杜律师事务所
-招聘对象:24届
-工作地点:北上广深
-截止日期:尽快投递
2
竞天公诚律师事务所
-招聘对象:24届
-工作地点:北上广深/南京/杭州
-截止日期:尽快投递
红圈所现在机会这么多,那么如何拿下红圈所Offer才是关键。
众所周知,红圈所是很看重笔试的,笔试不行,直接Say bye~根据职问学员今年参与春招笔试反馈,虽然过了法考,但还是摸不清红圈笔试。
其实,法考和律所笔试在考察内容上有很大不同,并不是“过法考=过律所笔试”。如金杜今年春招证券部英译中题目:
很多LLM/JD凭借着雅思7、托福100,以为可以轻松拿捏笔试中的翻译题了。
Nonono,法律英语可大有不同。翻译时,最重要的一点就是,一定要注意“法言法语”
,不要使用大白话。比如:逾期,不要翻译成“过期或长时间没有缴纳”。

其次,一些小细节也万万不可忽视:
  • 一些英文首字母大写,表示特指在某个语境中,需要用括号标注;
  • 词语是否统一,前后一致;
  • 遇到不熟悉的词语,用简单的词语翻译;
  • ...
其实每年的这些新题本质上还是考察大家的法律事务技能,只要掌握好解题逻辑和答题思路,也是不用怕的!更多关于今年春招的笔试题以及解析,都在LLM/JD归国上岸计划里啦!
Choice2:外所国内办公室
外所在今年春招上可是直接瞄准了LLM/JD,不仅开放大量岗位,并且直接把“LLM/JD优先”放在招聘JD上。👇
1
Allen & Overy
-招聘对象:24届及以后
-工作地点:上海
-截止日期:尽快投递
2
Morrison&Foerster 
-招聘对象:24届
-工作地点:上海
-截止日期:尽快投递
外所机会如此之多,但要成功拿下外所Offer可不容易。外所和红圈不太一样,外所更加看重面试。面试流程一般为:英文面-AC面-案例面
而其中,最让LLM/JD头疼的就是案例面了。面试官现场让你朗读来自《Financial Times》、《The Economist》等报刊杂志中的实时新闻。
cr The Economist
案例面主要是为了考察大家的商业思维以及法律思维。所以LLM/JD平时可要多关注当下热点新闻,提升自己的的法律思维能力。
关于其他外所、红圈笔面试流程和题型,都在M君为大家准备的LLM/JD归国上岸计划里边啦。
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