Hi~法考考得如何😵
好消息还是坏消息？
Feel not bad？那恭喜你

Feel not good？那也不用沮丧

我当时法考没过
但在春招中还是斩获了5家红圈offer
如果你对我的求职故事感兴趣
那就一起看下去吧~
图/一张陈年旧照
01
法考没过进不了红圈？胡扯！
Hello，大家好呀！我是Jane，开始今天的故事前，容我先为大家做个简单的自我介绍：
我本科毕业于法大，LLM毕业于乔治城，GPA3.53，雅思7.0，在去年春招中一共斩获了5家红圈offer，目前在通商的IPO业务组做律师助理。
图/还是Po一下我的offer吧~
看完我的履历，你是不是以为我要开始炫耀了，那你就大错特错了。
其实，说出来大家可能不信，在拿到通商offer时，我压根连法考都没过，能一口气斩获多家红圈所offer，一切都源于我对春招的重视。
法考没过也能进红圈？没错，是真的！
我的法考之路从大三开始，屡战屡败。
第一次法考，由于边实习边备考，留给法考的准备时间太少，最终失败。
大四时，第二次尝试，还是失败。该背的法条都背了，考试发挥也不错，最后离上岸却还是差了3分…
图/真的有在认真备考啊
一次失败，可以说运气不好，第二次，还是失败，我真的心态崩了，不禁开始认真考虑是否还有必要“三战”？
等到了第二年春招，我还在考虑，到底是应该全心全意找工作，还是再gap一年，准备法考。但是错过春招，我就彻底失去了应届生身份。
认真思考后，我意识到靠我自己解决这个问题太难，于是决定寻求专业导师的帮助，最终选择了职问。
图/职问战绩
我报名了职问的全程求职辅导方案，他们很快为我匹配了红圈导师进行1V1定制求职辅导。
不得不说，这真是我求职过程中做的最正确的一个决定！加入职问后，导师Zoe经过系统的分析和评估，明确指出：法考并不会影响我求职红圈！
因此我果断放弃了法考，选择全身心投入到春招中。
说真的，有人指路的感觉真不错！
Zoe导师分析了我的情况后，发现我的院校背景和实习经历都不错，但简历和笔面试比较薄弱。
我自己投简历时采用的是“广撒网”的模式，并没有筛选出自己喜欢的岗位，简历没有针对性，因此很难律所被HR看到。
Zoe导师根据我的个人背景和求职兴趣，直接从职问的求职信息库中为我筛选出了符合要求可投递的岗位，每天都推送2-3个岗位给我。
图/职问求职信息库
同时，Zoe导师还会帮我分析岗位要求，教我根据不同岗位调整简历，进行针对性投递，提高简历通过率。
Zoe导师还非常耐心的指出我的简历中存在哪些问题，实习经历应该如何描述，要数字化呈现成果、关键词需要highlight等…
图/Zoe导师指导简历修改
简历修改后，职问还会帮我进行内推，通过他们帮忙投递的简历可以直达律所HR邮箱，而我自己海投，根本无人问津，效率直线提升。
不得不说，职问的内推效率超高，简历投递后不到3天，我就收到了好几家红圈的笔面试邀请。
除了进行了简历修改外，职问带给我的另一个重大帮助便是：模拟真实面试场景，进行笔试真题训练。
我的实习经验虽然丰富，但笔面经验却很薄弱，红圈在职导师的笔试辅导，以及合伙人的Mock Interview对我来说显得极为重要。
经过导师的Mock后，我的面试表现好了很多，英语口语面试能力明显提高了不少。
我能顺利拿到通商的offer，也正是因为我的英文面试表现给合伙人留下了深刻影响。
如果你现在正在秋招，我也将我用过的一份高质量律所笔面真题大礼包放在这里，希望能帮助你们快速提升律所笔面能力，顺利拿下心仪offer！
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02
春招倒计时，我给大家的求职建议是？
拿到红圈的Offer之后，身边很多学弟学妹都开始纷纷向我寻求求职建议。
我觉得最重要的是，必须要确定好自己的求职规划，尽早地去做有价值、高含金量的实习。
提前进行求职规划真的很重要！
这点非常非常重要！很多同学都没有求职规划意识，我见过太多学弟学妹临近毕业才开始找实习，那时候已经来不及了。
大家的留学时间非常宝贵，每一步都需要“精打细算”，在实习前就应该明确好自己的职业方向：
  • 到底是想做诉讼还是非诉
    ？

  • 通过这份实习我能获得什么？
  • 这份实习是否有机会帮我拿Return Offer？
要知道，红圈所中80%的全职机会都是通过实习拿Return Offer获得的，这是大家能进红圈最有效的途径之一！
图/职问法律各年级求职时间线
即使没有拿到Return，一份红圈所的高含金量实习工作经验也会为你的简历增色不少。
我虽然在法考上浪费了很多时间，但我大三开始就连续在法院、一线所和红圈所实习，不仅提前了解了律所的招聘流程，也接触到了非诉的日常工作内容。
4月已经进入律所春招的收尾期，这段时间各大律所的实习可留用岗位真的已经不多
了，所以有岗位大家一定不要犹豫，就是投！

去实习吧！去做高含金量的实习！
红圈所真的非常看重你的实习含金量，千万不要做“无效实习”！
拿到红圈offer前，我一共有5段实习经历，其中有2段经历的含金量都不高，完全没有学到实用的技能为我的简历加分。
加入职问的法律实战菁英项目班后，Zoe导师给我推荐了金杜的短期实习项目，通过这份实习，我的求职背景在短时间内实现了质的飞跃。
在金杜的这份实习，我的日常工作大都是整理背调资料、撰写尽调报告，进行法律研究。
虽然Dirty Work较多，但它实打实的帮我提升了法律文书写作能力，我迅速Get了法律备忘录的写作要求：
  • 目的是
    解决客户的商业需求；

  • 注意语言简洁
    、易于非专业人士理解；

  • 注重结构、先写outline。
这段经历为我最终斩获5家红圈offer提供了巨大的帮助，极大的弥补了我法考没过的劣势。
在面试君合、通商时，由于我的几段实习经历含金量颇高，且与求职的IPO岗位高度吻合，合伙人甚至完全没有Care到法考没过这件事！
So，我强烈建议大家实习时，一定要选择红圈、外所等大所进行实习，增加实习含金量。
当然，如果你苦于找不到高质量的实习，加入职问的律所实习offer保障计划也是一个不错的选择，这是我亲测能在最短时间内提升实习含金量的课程！
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