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身为一位教师，就应该严于律己，做好学生们的榜样。

可是BC省这名高中老师Justin Daniel Moses Enns，却在过去十年里，屡次因为自己的言行而让学生感到尴尬和不舒服。
根据BC省教师监管专员在网上发布的一份纪律通知，自2005年以来，Justin一直在Central Okanagan school district工作，他的不当言行也引起了该学区的多次关注。
就拿最近的一起来说，Justin在2021年秋季对两名学生的行为导致该地区向专员报告了他们的担忧。

据悉其中一起事件发生在一个比较炎热的日子，当时有一名学生脱下了他所穿的两件衬衫中的一件，并试图重新调整里面的衣物。
但是Justin却认为该名学生是在“以一种与性有关的方式摸弄自己的胸部，这在教室里是不合适的。”
通知中解释道，Justin把学生叫到了讲台前，还让他把衬衫穿上，随后这名学生尴尬地离开了教室。
之后，该名学生回到教室与Justin讨论这件事，但是他却直接抓住了自己的胸部，以证明这种行为是不当的。
没多久后，Justin又对两名学生在上课时间频繁使用洗手间提出了意见，并且让他们在全班面前解释为什么他们需要去洗手间。
当天，Justin拒绝了一名学生使用卫生间的请求，学生的解释是，她那天正好是生理期，Justin怒斥道：“那你必须一直都在生理期。”
由于这两件事，
Justin在2022年5月收到了纪律处分，并被停职10天。
在他重返工作岗位一个月后，专员又下令根据《教师法》进行调查。
其实早在2019年2月，Justin就曾面临过五天无薪停职。
原因是有人指控他用尺击打课桌或桌子以引起学生的注意，播放与年龄不符的视频，以及在全班面前让一名学生难堪。
根据通知，学区还曾多次与Justin进行非正式谈话，原因是“他在对同事的评论和选择年鉴中收录的照片方面缺乏判断力”。
因为种种这些，学校专员在5月12日正式和Justin签署了同意协议，作为协议的一部分，Justin同意从2023年6月5日起暂停他的证书五天。
纪律处分还包括Justin承诺在2024年5月31日之前完成一门关于加强尊重职业界限的课程。
专员表示，如果Justin不这样做，他可能面临被辞退，直到他成功完成课程。
这起事件也引发了大家对于教师职业素养的担忧，如果教师都不能以身作则，那家长们还怎么敢把孩子送去学校？
https://bc.ctvnews.ca/b-c-teacher-who-singled-out-students-over-their-breasts-bathroom-use-suspended-for-5-days-1.6419678
https://vancouversun.com/news/local-news/bc-teacher-suspended-embarrassing-students-transphobic-retweets
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