澳洲新闻集团报道称，澳洲公平委员会宣布上调最低工资后，数百万直接受益者正在开心庆祝。
但对于其他澳人而言，这一决定可能是个坏消息，因为澳联储对于加薪的应对措施就是加息。
本周五，澳洲公平工作委员会宣布从7月1日起来上调最低工资标准，200多万澳人的工资将上调5.75%。
而在下周二（6月6日），澳联储将召开董事会议，决定是否继续上调官方利率。
专家警告称，在公平工作委员会决定上调最低工资后，澳联储除了加息已经别无选择。
AMP首席经济学家Shane Oliver表示：“不幸的是，最低工资的上调也让澳联储加息的可能性大增。”
Oliver认为，澳联储很有可能会加息0.25%，将官方利率推至4.1%。“如果下周二不加息，那么7月也会加息。周二加息的可能性为42%，7月加息的可能性高达80%。”
澳联储行长Philip Lowe（图片来源：澳洲新闻集团）
目前，澳洲现金利率已经创下了近11年来的最高值。而统计局此前公布的通胀数据则显示，在截至4月的1年时间内，澳洲消费者价格指数上涨了6.8%。
Oliver警告称，“澳联储依然担心通胀率太高。”
而Albanese政府已经连续第二年向公平工作委员会给出建议，呼吁将最低工资标准与通胀率挂钩。
去年，公平工作委员会做出了加薪5.2%的决定，当时的通胀率为5.1%。
（图片来源：澳洲新闻集团）
澳洲工商会（The Australian Chamber of Commerce and Industry）是推动小幅加薪的行业机构之一。
工商会首席执行官Andrew McKellar表示，加薪3.5%是比较合理的结果，超过这一数字只会给澳洲经济施加更大的压力。
澳洲工业组织（Australian Industry Group）则表示，公共平工作委员会的决定只会增加雇佣成本，导致失业率上升。
但澳洲工会理事会秘书长Sally McManus则指出，随着生活成本不断上涨，领取着最低工资的澳人需要加薪来维持生计。
此前，McManus一直呼吁公平工作委员会加薪7%。
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