Meta新规被吐槽疯了！

CNBC报道，从9月份开始，Meta将要求员工每周至少3天回办公室工作。原因是由于大裁员降低了工作效率，Meta为了全面提升工作效率，要求员工回办公室只是其中一项举措。

Meta周四在一份声明中表示，此举不会影响目前拥有远程职位的员工。上述每周三天的安排只适用于部分已经在办公室上班一段时间的员工。该规定将于9月5日生效。

根据Meta的数据统计显示，Meta的员工目前平均每周有大约2.2天来办公室。

事实上，Meta面临的不仅仅是裁员和效率下降的问题。

根据此前Meta公布的2023财年第一季度财报，其当季总营收为286.45亿美元，同比增长3%，但净利润同比大降24%至57.09亿美元，其中元宇宙业务营业亏损39.92亿美元。

一亩三分地论坛的「职场达人」板块也有很多用户讨论这次Meta返回办公室的政策（RTO）：

有网友吐槽：

湾区本地微信群里meta 员工都炸了，纷纷吐槽这个政策。

之前每天加班到十一点，现在RTO路上耽误俩小时，只能一点睡了

又要堵车了

meta是不是曾经宣布过永久remote?这才几年啊，哎。

有用户觉得这个政策也有好处：

每周回去2，3，4

新员工回去有利于职场发展。

老员工在家可以享受家庭生活。

如果兼顾两者的政策就好了。

同时宣布其它的benefit也回来了，增加食堂，增加班车，又可以洗衣服和带人堂食了… 在裁了2万多人之后

因为这个政策不影响已经申请远程工作的员工，有用户留言问：

老员工还能申请remote吗~

当然还有更多网友高赞的回复是：

一个元宇宙公司，觉得员工要回办公室面对面上班才可以。细思极恐

经历了疫情导致的三年远程办公后，大厂“强迫”员工重回办公室，引来诸多不满。

2月，亚马逊宣布，从5月开始，公司将恢复到疫情之前的办公模式，大多数办公室员工每周至少要来办公室三次。

对于该决定，员工还起草了一份请愿书，3万人签名，呼吁亚马逊重新考虑该政策。不过公司依旧坚持重返办公室的决定。

自亚马逊员工回归办公室以来，西雅图通勤时间的通拥堵程度出现了明显的增加，有人将其称之为“亚马逊效应”。

去年开始，科技行业相继宣布裁员，重返办公室的政策落地也加剧了员工的焦虑情绪。

周三下午开始，亚马逊全球约1900名员工举行罢工，其中约900人聚集在亚马逊西雅图总部，抗议公司最近的重返办公室要求、裁员及其未履行气候承诺。

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