未来预想图成立已有六年,2022/12/29 ~ 2023/1/15,我们会开启本年度招新。
你可以点击下面这个卡片,看到未来预想图是谁,在做什么。如果有兴趣加入,你需要自行搜索,获取更多你觉得需要了解的信息。
应征简历请发至:[email protected],如果可以进入下一轮面试,我们会在一周内回复你。
重点说说这次我们希望招募什么样的伙伴吧。
1. 内容组撰稿人/实习生 
二者的主要差别在于是否是一个成熟的写作者。说实话,我们更希望成熟写作者加入我们,但写作者也需要认知不同的媒体风格,最好可以在价值观与写作方式上更加适配。我们也不拒绝没有经验的年轻人,前提是申请者必须迅速完成职业化成长——这不仅仅靠我们。
内容组的申请者需要参与未来预想图选题讨论,积极发现选题,能够独立完成稿件的采访与写作。稿件会发布在未来预想图公众号、《第一财经》杂志、第一财经网站、未来预想图 mook 系列等处,我们会根据稿件质量支付稿酬。
在具体内容方向上,我们不介意你“什么领域都感兴趣”,但希望你深耕一个或几个感兴趣的方向,这样有利于你建立更完整的知识体系与逻辑分析体系,在写作这条路上也会更有持续性。
另外,我们非常期待有 base 在日本东京的新同伴加入。东京是未来预想图的起点,我们对这个城市的观察与研究也在继续。
在申请者确定加入后我们有一轮培训。但按照以往六年的经验,这个培训的效果因人而异——并非我们没有教足够的东西,相反,正因信息量过大,常常造成大家信息过载,很少有人能够完全有效吸收这些培训信息。所以今年,我们会在一开始说一些大方向上的知识点,功夫更多在我们每周四晚上的内容组讨论例会。如果抓住那一个小时的讨论时间多多学习,相信进步会更大。
● 我们看重申请者以下几个特性:
① 了解未来预想图,与我们有共同的方向。
你对我们有多了解?这得多做做功课。
② 有主动学习的能力。
当你进入这个职场的时候,就没人有义务“教你点什么”了。所有的知识与机会都需要自己争取,那么,你需要动用所有的触角去寻找这些信息。这也是为什么我们在前面强调“兴趣领域”的重要性。就好比大家追星,哥哥们的信息不需要人教,总能挖得到。有兴趣的工作也是一样。
③ 有时间管理能力。
很多团队会强调团队合作,这其实是一个综合结果。一个完全陌生的团队也可以做出好产品,前提是每个人知道自己要做什么、做好的标准,以及遵守 deadline。任何内容团队都深受 deadline 之苦,它会造成每个节点被上一个节点拖住,生成无数新的无价值加班与消耗。我们希望在未来预想图尽量少听到“拖稿”二字。只有管理好时间,才有更多思考与提升的空间,不然你的最高标准永远只在“完成任务”而已。
④ 大量阅读。
阅读既包括自己兴趣领域的深度阅读与研究,也包括在采访与写作领域的钻研。你不仅需要知道新近发生了什么(绝不仅仅是几个公众号的阅读量),你得有一个自己的信息“收藏夹”——可以是虚拟的网站/newsletter,也可以是实体杂志、书籍等,还得知道好的写作是什么,得看得见它们,你才够得着它们。
⑤ 了解自己能力的边界。
正如我们能理解年初理想和年末实现度的差距,所以我们一般对“我能做到很多事”这句话不置可否。比起你描述的蓝图,我们更看重一件事在你最终完成时的样貌,它决定了以后更多事的起点。但能力有边界并不可耻,正相反,如果你具备前面几项能力,人类的成长性不容小觑。而正确认知自己能力的边界,意味着你知道什么时候可以发挥能力,什么时候需要寻求帮助以完成目标——这也是团队合作的价值所在。
我们希望你的简历能够体现你在以上领域的特性。期待看到一个可以同行的你。
2. 品牌组兼职/实习生 
品牌组主要活跃于我们的各类项目里——既有我们主导的未来预想图品牌企划活动,也有和外部合作的各类品牌创意活动。虽然也要求写作能力,但与内容组严格要求客观写作不同,品牌组要求的写作能力更看重创意属性与执行力。如果你想尝试在创意上有更多突破,可以多看看我们公众号的“企划会议”栏目。
我们希望申请者:
① 了解未来预想图品牌组在做什么。
② 具备提出带有完整执行计划的企划创意的能力。
一个好点子除了“这可真是个好点子”之外,还包括成本计划、执行可行性等多种要素。如何评估这些影响 idea 落地的要素?你需要在提出时就“多想一步”。
③ 时间管理能力与问题解决能力。
出现问题并不可怕,但需要你主动积极地提出解决方案并尝试解决问题。这也是“社会人”与学生们最大的不同之处。
我们希望你的简历能够体现你在以上领域的特性。期待看到一个可以同行的你。
3. 视频/播客组兼职 
我们也很抱歉,在播客领域“休息”了一年。2023 年我们会重启播客“现在进行时”第三季。如果你对播客剪辑制作有兴趣与经验,也可以提交申请。

我们想在 2023 年开启视频项目的尝试,制作地更偏向于在东京。所以,如果你在东京,对视频制作有一定兴趣与想法,欢迎联系我们。
应征简历请发至:[email protected],如果可以进入下一轮面试,我们会在一周内回复你。
申请时间:2022/12/29~2023/1/15
:)
期待和你成为同伴
继续阅读
阅读原文