据共同社报道，日本自民党法务小组等联席会议23日同意了政府方针，关于允许拥有熟练技能的外籍劳动者永住和携家属的在留资格“特定技能2号”，把接纳工种从2个增至11个。预计政府6月将在内阁会议上敲定。
目前“特定技能2号”工种仅限“建筑”及“造船和船舶用工业”，计划追加的9个相关行业为：大楼清洁、制造业（塑形材·产业机械·电气电子信息相关）、汽车维修、航空、农业、渔业、饮食品制造业、餐饮业、住宿。
目前执行的“特定技能”签证是日本在2019年增添的，分为“特定技能1号”和“特定技能2号”。
这两种签证主要面向于劳动力严重短缺的护理行业、建筑清洁、锻造产业、机械制造、电气电子机械产业、建设业、造船船舶、汽车维修业、航空业、住宿业、农业、渔业、饮食行业、餐饮业共14个行业。
特定技能1号
定义：面向在特定专业领域里，拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者的签证。
在留期限：最长5年（每年更新，共计更新5次）。
日语能力：生活和业务等需要的业务能力（通常会被要求至少在N4之上）。
携带家人：不允许。
特定技能2号
定义：面向在特定专业领域里，拥有极其熟练的技能的外国劳动者的签证。
在留期限：3年（但可以无上限次数更新，拿到特定技能2号之后在日本生活10年以上可申请永住资格）。
日语能力：无强制性要求。
携带家人：满足条件可携带配偶和子女。
特定技能1号签证在通过考试后，可以转换为特定技能2号签证。
虽然说特定技能1号可以转特定技能2号，但一开始实际上只有建设业，造船船舶2个行业可转，也就是说只有这两个行业的特定技能2号签证是“无限期”，可以永久留在日本并允许携配偶和子女赴日的。
此次计划新增的9个工种目前仅允许“1号”接纳。特定技能制度启用之初，对于在广泛领域接纳也可永住的外国人存在不少谨慎意见，因此这些工种未作为“2号”的对象。
不过，各行业纷纷提出了作为“2号”继续雇用的要求。“1号”接纳的“护理”由于已存在拥有国家资格的外国人在留资格，因此不加为“2号”对象。
截至2023年2月底，“1号”签证约有14.6万人，而“2号”签证仅有10人。
据国土交通省报告，日本首个获得“特定技能2号”在留资格的外国人，是一名来自我国的男子——翁飞。

翁飞于2010年作为技能实习生来到日本从事建筑工作，2020年获得了“特定技能1号”的认证，2022年通过了高难度的技能检定1级考试，并有担任现场负责人的工作经历，最终顺利获得了2号签证。
在日本辛勤工作12年，终于能带家人一起在日本定居，翁飞的故事一度引发了热议，有很多像他一样的外国人空有足够的技能水平和实力，但却因为没有学历无法申请一般的工作签证，获得永住。

日本政府希望通过扩充2号签证可长期滞留的职种领域，从海外吸引更多优秀人才，以应对劳动力不足问题。
如果得到内阁同意，政府将在今年秋天开始追加9个领域的考试，预计合格者将在明年5月以后就能获得2号在留资格的变更许可。
与此同时，日本还提出了废除技能实习制，创设“人才确保与培养”的新制度，并与特定技能的职种领域相联系，使其更容易转为特定技能签证。
会议后，自民党的“外国人劳动者等特别委员会”事务局长笹川博义表示，“今后还将讨论外籍人才永住、定居制度应当如何的课题。”
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