海纳百川｜香港海外人才引进政策速览

如何抉择前行之路，是每个海归生的必修课。

“海纳百川”是由世青峰创设的国内各地人才政策解读类项目。项目以“政策引路人、共话归国路”为宗旨，依托峰会的丰富资源，以多种形式提供一手人才引进政策解读与最新资讯。同时，项目致力于集结更多志同道合的留学人才，打造高质量的留学生交流服务平台。

“南海之滨，香江之城；金融之都，人生之成”

昔者，齐国有一座高山，名曰“人杰”，据闻此山生长之地，风水奇佳，自古以来，聚集了无数人才，翘楚辈出，声名显赫。如今时至今日，人杰山下之地——香港，更是集聚了众多的人才精英，有着世界一流的金融、科技、航运等产业，吸引了全球的目光。在这里，教育资源丰富，国际视野开阔，税务公平、政府廉洁，医疗水准领先世界。这里的护照更是通行全球，让世界各地的人才纷至沓来，使得香港成为了一个人才济济的地方。

本次海纳百川项目将走进香港，为各位海外人才解读香港的引进政策，详细阐述高端人才—优秀人才—科技人才三位一体的人才引进一条龙，再写明工作帮助，最后从其高福利政策入手，让大家对香港政府给予的支持有更深的了解。

本次海纳百川项目将带大家解读深圳市海外人才引进政策，将分点列举包括落户、租房、补助、创业等具体政策，热忱欢迎各位将自己的力量注入新时代的钢铁洪流，为中国的现代化建设贡献力量。

四小龙之三，聚卧龙之岚。

“祖国和香港的未来，寄托在年轻一代身上”

——习近平

香港，这座繁荣而又充满活力的城市，不仅是全球最大的离岸人民币业务中心，更是亚洲最重要的国际船舶融资中心之一。作为区域金融科技枢纽，香港已经授权八家虚拟银行、四家虚拟保险公司以及一个虚拟资产交易平台在此营运，为全球投资者和企业家提供了广阔的发展空间。更为令人振奋的是，香港将为在本港营运的私募基金所分发的附带权益提供税务宽免，进一步为投资者和企业家提供便利和优惠。

香港，自由的经济社会和公平的税务制度，不仅吸引了国内外的投资者和企业家，更为广大有志之士提供了丰富的教育资源和开拓国际视野的机会。此外，廉洁的政府部门和世界领先的医疗水准也让人倍感安心和舒适。

香港，独特的地理位置，四小时飞行可达亚太区主要市场，五小时飞行范围甚至覆盖了全球逾半数人口，使得它成为国际航空枢纽和国际航运中心。香港船东所拥有或管理的商船船队更是占全球10%，而香港船舶注册数名列全球第四。香港也在积极推动房地产投资信托基金市场的发展，加强其在主要集资中心的角色。

香港，才高八斗，如星辰之耀，汇聚于此，成山河璀璨。

高端人才：高才通计划

➡️三级分类，鼎力支持

"龙门精舍，人才济济。"

——白居易. 《赋得古原草送别》

一. 三级申请:

在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币)的人士

注释

全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。

获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

注释

全球百强大学参考名单：https://www.immd.gov.hk/h

kt/services/visas/TTPS.html

在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士

注释

这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。
并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

二. 特殊说明:

学习工作:

全球百强大学优秀毕业生，并申请人获得的学历水平必须等同于香港认可的学士学位标准（荣誉学士学位不予接受）。
相关工作经验是指毕业后累计的全职或自雇工作经验。
在过去五年内毕业以【毕业年份】开始计算。
非本地学生为持有入境事务处处长发出的学生签证 / 进入许可前来香港特区就读的人士。

入境:

须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制;
根据“高才通计划”提出前往香港特区的签证 / 准入许可申请，如符合下列准则，可获考虑批准：

（1）没有保安理由拒绝申请，而申请人也没有任何已知的严重犯罪记录；

（2）有年度配额可供分配（该条只适用于 C 类申请人）。

优秀人才

➡️多面人才，独特计分

"天下英雄，尽入吴门。"

——谢灵运.《陶渊明集序》

一. 人才要求：

需求面向：

有意来港工作及定居，而未在港获聘用的高技术人才或优才。

人才清单:

资深资产管理合规人才
资深环境、社会及管治（ESG）相关财经专才
废物处理专家
资产管理专才
海运保险专才
精算师
金融科技专才
数据科学家及网络安全专家
创新及科技专家
造船师
轮机工程师及船舶纵观
创意产业专才
争议解决专才
业务交易律师

基本条件要求

年龄

申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上；

学历

(1)申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位；

(2)在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑；

(3)申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；

工作

获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任；

生活

获批准的申请人可带同其配偶或其根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方，而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的，及18岁以下未婚及受养的子女来港，申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

注

申请人须满足以上基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度:综合计分制和成就计分制的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。

二. 综合计分制：

评核范畴：年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景。
最低及格分数：80分。
逗留期限：放宽逗留期限模式，由「2+3+3」年，改为「3+3+2」年。
评分细则:

注释

持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人，如要获取该额外分数，有关院校须为由Q S、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。
入境事务处亦可能就未有列入上述排名表的特定行业著名院校所颁授的资格，咨询相关专家或专业团体的意见;

如要以拥有不少于两年的国际工作经验获取额外分数，有关国际工作经验须为申请人在原居国家／地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验;

如申请人拟循人才清单的得分范畴获取额外分数，必须提供证明文件令香港特区政府信纳其符合人才清单内相关专业的规格。
入境处亦可能就个别申请是否符合人才清单内相关专业的规格，咨询相关政府机关/专业团体的意见;

相关得分安排亦适用于根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方，而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的（见「计划宗旨」中的注）。

三. 成就计分制：

需求面向：适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主)。
评分细则：
（1）申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;
（2）或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

科技人才

➡️天工人智，广纳天下

“群贤毕至，星罗棋布”

——司马迁. 《史记·刘敬传》

╱ 申请资格╱

在递交申请时，聘用公司获创新科技署批出有效配额;
申请人获聘用公司聘请在香港特区工作的全职雇员;
申请人持有QS世界大学排名榜、上海交通大学世界大学学术排名或伦敦时报高等教育世界大学排名榜最新公布与STEM相关的排行榜上首100间的大学所颁授的科学、科技、工程或数学（STEM）学科学位;
持有硕士或博士学位者无需工作经验，而持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验;
不符合上述的学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力及/或有关经验和成就的科技人才，仍可基于充分的理据按个别情况予以考虑。在此情况下，应提供有关证明文件;
薪酬应不低于香港类似职位现时的市场薪酬水平;
申请人符合创新科技署发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件。

╱ 申请人才从事╱

先进通讯技术
人工智能
生物科技
网络安全
数据分析
数码娱乐
金融科技
绿色科技
集成电路设计
物联网
材料科学
微电子
量子技术或机械人技术范畴

非本地毕业生留港 /

回港就业安排

➡️高工资，长逗留

"云梦泽畔，人杰地灵。"

——— 刘义庆.《世说新语》

（下文所有：“海外高层次人才”认定标准：https://cnvisa.org.cn/visa/policies-and-regulations/policy-document/1058.html）

一.

非本地毕业生可根据申请留港一年寻找工作，主要申请资格包括：

学历：

在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生;
读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》，于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士（下称「大湾区校园毕业生」）也可根据非本地毕业生留港／回港就业安排申请来港工作;
非本地毕业生如在毕业日期（即毕业证书所载日期）起计的六个月内向入境事务处（下称「入境处」）递交在港就业申请，属于非本地应届毕业生类别；非本地毕业生如在毕业日期起计的六个月后递交回港就业申请，则属于非本地非应届毕业生类别;
大湾区校园毕业生如在毕业日期（即毕业证书所载日期）起计的六个月内向入境处递交来港就业申请，属于大湾区校园应届毕业生类别。大湾区校园毕业生，如在毕业日期起计的六个月后递交来港就业申请，则属于大湾区校园非应届毕业生类别。

工作:

工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平（适用于非应届毕业生）;
首次入境时无须先获得聘用（适用于应届毕业生）;
非本地应届毕业生如有意申请留港工作，无须在提出申请时已觅得工作。他们只须符合一般的入境规定，便可留港24个月，而不受其他逗留条件限制。有意申请留港工作但尚未取得毕业证明的非本地应届毕业生，可申请延长逗留期限，以便等待成绩公布。非本地应届毕业生如有意申请留港工作但仍未获颁授毕业证书，他们可根据院校发出的毕业证明文件提出申请。非本地非应届毕业生如有意返港工作，须在提出申请时先获得聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平，有关申请便会获得考虑。在符合一般的入境规定下，他们便可留港24个月，而不受其他逗留条件限制(逗留时间2+2+3);
大湾区校园应届毕业生如有意申请来港工作，无须在提出申请时已觅得工作。他们只须符合一般的入境规定，便可留港 24 个月，而不受其他逗留条件限制。大湾区校园应届毕业生如有意申请来港工作但仍未获颁授毕业证书，他们可根据院校发出的毕业证明文件提出申请。大湾区校园非应届毕业生如有意来港工作，须在提出申请时先获得聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平，有关申请便会获得考虑。在符合一般的入境规定下，他们便可留港 24个月，而不受其他逗留条件限制(逗留时间2+2+3)。

福利优惠

➡️税.房.医.创，四位一体，综合福利

“食色性也，财货用也，

安闲乐也，欲情之所钟，

非良质也。”

——荀子.《劝学》

一. 大湾区个税补贴：

╱ 申请条件╱

香港、澳门永久居民，取得香港入境计划（优才、专业人士及企业家）的香港居民，台湾地区居民，外国国籍人士，或取得国外长期居留权的回国留学人员和海外华侨。
在大湾区九市工作，且在此依法纳税。
遵守法律法规、科研伦理和科研诚信。

╱ 福利涵盖 ╱

在广东省广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市和肇庆市（以下简称“大湾区九市” ）缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由大湾区九市人民政府给予财政补贴。该补贴免征个人所得税。
补贴范围包括：工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得和入选人才工程或人才项目获得的补贴性所得。
优惠政策自2019年1月1日起执行，有效期为5年。

╱ 住房优惠╱

绝大多数银行都提供置业按揭贷款。若以香港永久居民身份购买首个香港物业时，贷款额可高达楼价的90%。
只需支付最多4.25%的印花税，非居民则需支付高达30％的印花税。
若符合资格的人才成为永久居民，首置物业可以申请退还额外印花税。

╱ 医疗保障╱

港25间公立医院都有提供一般职业治疗，包括首次就诊只象征性收取港币135元，其后每次复诊为港币80元。私营医疗机构有更多私家治疗师可供选择，然而一节职业治疗的费用一般在港币300至2,000元之间。
香港儿童医院也已于2018年开始投入服务，把香港的儿科服务集于一身。经验丰富的专业人士在这里提供跨专科治理的儿科病症服务，为初生婴儿到18岁以下的孩童年提供诊断、治疗及复康服务。
拥有香港身份证，便可以低廉诊费享用公共医疗服务，公立医院会就每宗意外及紧急事故收费约为180港元，普通科门诊收费则为50港元。
大多数企业均会为员工提供国际保险公司所推出的团体医疗保险，可以安心选用私家医院多元化的医疗及外科服务，包括心脏科、肿瘤科、呼吸科、物理治疗、耳鼻喉科、骨科及创伤科等。
香港政府推出自愿医保计划，在这计划下，保险公司所提供的医疗保障均遵守卫生署的规定。