前两天看到好多同学悠哉悠哉不慌暑期实习
暑期实习嘛~6、7月再投递都来及
确定吗？一定吗？肯定吗？
展示一组律所暑期实习相关信息
Kennedys暑期实习3月31日截止❌
DLA Piper LLP暑期实习4月中旬截止❌
Latham & Watkins暑期实习4月30日截止⭕...
追得这么紧的DDL M君真是好久都没见过了😱
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一句话，再不上车就来不及了

事实证明，大部分同学认为6-7月再投递、不用着急的暑期实习，其实已经开始关岗倒计时了，目前留给同学们的红圈、外所暑期实习机会，再不抓住就来不及了👇
红圈暑期实习同步校招
M君老早就从红圈HR处打探到，红圈暑期实习一般都会和春季校园招聘同步开启，网申及录用流程几乎一致。
目前红圈中已经有3家律所官宣春季校园招聘启动，君合也官宣了实习生计划开启，招聘都未截止，速冲！
外所暑期实习速度上车
暑期实习项目最热火朝天的是哪一家，外所拿第一当之无愧，高伟绅、美富、凯易等领衔，目前就有30+知名外所岗位正在开放！
外所暑期实习是正儿八经的校招项目，大部分针对24-26届开放，90%留用全职的机会都是从这里产生😭
金融暑期实习赶超律所
金融、投行、咨询等公司针对中国法律留学生的暑期实习岗位也开放火热🔥
  • Morgan Stanley、Goldman Sachs等不限专业Diverse，甚至直接点名要法学生；
  • 超多投行、咨询公司表明需要Mandarin Speaking能力者；
暑期实习众多岗位DDL逼近，这场没有硝烟的战争注定要愈发紧张🚬。
M君虽然为大家提供了以上获取和筛选岗位的便捷方式，但是你们还有简历、面试、笔试等众多难关，需要更多专业的帮助：
  • 什么样的高质量的暑期实习才能让你们简历闪光，助力未来求职？
  • 哪些暑期实习有留用机会，上岸红圈成功率不输春秋招？
  • 但是海投总是“悲剧”，根本没有律所通知面试怎么办？
  • 笔面试来得突然，一点针对性准备都没有，3秒被挂？
无论你面临的是哪方面的问题，只要关于暑期实习，都欢迎大家参加职问2023 | 暑期实习训练营，训练营以群聊方式呈现，将免费放送海量求职资源🎁：
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适合中国宝宝体质的暑期训练营
别太上瘾~
俗话说（M君说），抓住暑期实习机会只是抓住了进入律所/名企的敲门砖，如果手握一大把的机会，却不知道应该怎么求职拿到offer，再多努力也会“付诸东流”~
怎么抓住机会、不浪费机会？不绕弯子，上才艺👇
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关于暑期实习的正确认知是...
同学们暑期实习投递失败的一大原因是对暑期实习认！识！不！足！
M君在这里介绍的暑期实习项目，并非是说同学们暑期进行的日常实习，而是实打实的律所校招项目，具有高含金量和高留用可能，同学们仅当做普通社招实习准备是肯定不行的🙅
想要拿到一份优质的暑期实习的offer，以下几点不解决，多少块板儿砖都敲不开门：
  • 对于25/26届同学：首先搞清最适合自己的求职方向是什么？未来求职需求，需要通过暑期实习铺垫哪些背景？
  • 对于24届同学：律所/名企校招版暑期实习招聘要求及内幕什么？用人喜好及需求，如何进行定向投递拿到未来留用？
现在就参加职问2023 | 暑期实习训练营，get一份暑期实习专属背景评估及完美发挥竞争力的职业规划路径，入群感受暑期实习offer招手的滋味吧~
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稀缺的针对性训练在这里！
根据M君观察了99+正在投递暑期实习的法学生之后，发现大家就算拿到优质的机会，也普遍都得在笔面试上“死”好几次，👀将大家在笔面试上的难点归纳，基本都在于：
  • 考题随时更新，不少新题型新热点，刷老题库根本就没有用，甚至还被说背答案；
  • 问题多，面试专业度更深入了、重新变回线下笔试难度更大，部分闭卷翻译，25/26届小朋友根本来不及思考...
  • 律所考察越来越花，性格测试、行为面、压力面，一个都没练过...
甚至有同学形容今年的律所笔面试像开盲盒游戏，漏漏漏，其实理清头绪只需要：最新笔面试真题+顶尖律所导师讲解。
以金杜为🌰：
今年笔试合同翻译加入法规考察，案例分析题开卷主打对逻辑能力和检索实务进行双重评估。
参加正式笔面试前有系统的真题练习及导师讲解，保证自己在紧张地状态下顺利完成所有题目就变得容易多了~
如以上在暑期实习申请求职阶段，24-26届同学将需要用到的律所笔面真题&解析、考核运用、导师套路拆解，都能在职问2023 | 暑期实习训练营中找到👇👇👇
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不再做“裸投“选手的同时，还要明确自己的竞争优势，在求职前该补足补足、该提升提升
，了解清楚：

  • 律所对不同年级法学生要求有哪些差异、看重哪些能力？
  • 25/26届同学，缺少相应实习经历要高效补齐的渠道？
  • 掌握的实务技能如何实际运用、实际展现能力？
以上所有问题，职问2023 | 暑期实习训练营均可在针对性解决！
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