最近在留学生们的社交媒体上，流传着一个神秘活动——
这个活动不仅在美、英、澳、加多个国家留下身影，还常常能够邀请到资深科学家、知名大厂职场人、创业CEO等优秀留学生代表出席，甚至有刷屏社交网络的潜力。
没错，这就是我们的LikeaBOSS Talk留学生分享会！
在上周末，我们来到了美丽的伊利诺伊州，与西北学联联名举办了LikeaBOSS Talk x 西北论坛！
通过这场活动，同学们可以与已经进入职场的富有求职经验的学长学姐进行面对面交流，学习到新的知识和见解，让大家不再求职路上处处踩雷。
快来跟直直回顾一下本次分享会的精彩瞬间吧～

 Midu：你的付出，终有回报 

Midu Yang是一名双语娱乐记者，曾采访过巨石强森、科比·布莱恩特、周杰伦和郎平教练等众多国际名人。
在中国就读本科的她在四年内积累了充分的交换经历，包括吉林大学和伊利诺伊大学香槟分校，还在西班牙的一所大学学习了一年西班牙语。
在LikeaBOSS Talk上，Midu为大家分享了从学生到职场的个人经历和求职建议，而她的第一准则就是：真诚和能力。
Midu认为，这两点在求职和学习过程中都至关重要。
以真诚和诚实的方式进行互动，是建立良好沟通和人际关系的基础；展示个人能力和技能提供了进入更大平台的机会。
Midu建议同学们在毕业前尽可能多地积累社会经验和实际工作经验，为从学生生活到职场的过渡做好准备，更好地了解社会变化趋势，向他人学习。
Midu发现自己一直很喜欢了解一些“没用的知识”，或者说，一些与自己所学专业不相关的知识。
虽然一开始会觉得“没什么用处”，但是更多的技能可以让自己在更广阔的领域中展现自己的能力。
Midu举例说，自己之所以能够采访明星，是因为学好了多种语言，同时也爱看书看剧，懂得老外的思维方式。
这些小技能让她有了很多采访明星的机会，交流起来也很非常顺利。

因此，多发展自己在不同专业领域的知识，可以让自己更加全面、综合地展示自己的能力～
 啟维：“非好学生”的逆袭史 
啟维自称是一名“非好学生”。
十次托福考试不过百，GPA一度只有2.9，以及大一的时候与老师因为学术理念不同而产生“争执”的啟维，大学四年一直坚持9-12-6的自学精神（早上9点开始，凌晨结束，一周6天）。
没想到，这种“剑走偏锋”的自学方式，反而成就了他的学术之旅：啟维参加过12场学术竞赛，还受邀参与了凤凰卫视的专访。
在活动中，啟维分享了他从零开始创建在线教育产品的经历。
他在2015年通过一个网上讲座接触到在线教育，觉得颇受启发，并于2016年开始制作线上课程。
在2020年，他利用课余时间自主研发了一个在线教育平台，参考了CS课程的教育系统，建立了一系列工作流程和交互式网站。
他的产品通过模块化的知识点和系统化的核心点管理大规模数量的学生，因出色的成果获得了
爆发性增长
，并形成了一个小圈子。

在啟维心中，人们对社会的认识是会随着时代的发展而逐渐更新的，学习也因此不应该是扁平化的，学科与学科之间其实有很紧密的连接。
因此，他希望能够创建一个 3D 知识结构，将跨学科的相似点联系起来。同时，结合当下年轻人的学习习惯，啟维认为产品的设计应直接激发学习者的兴趣来高效地吸引学习者。
啟维相信，学习的方式应该有很多种。只要我们有一颗好学、肯钻研的心，就一定能够开辟出属于自己的道路！
 陈琳慧：文科生求职，得用上这些锦囊妙计 
陈琳慧是一名文科生，从西北大学MSC专业毕业后，她一直在芝加哥地区从事营销工作。
虽然拥有超过十年的各种工作经验，但是琳慧说，她花在研究求职上的时间，比研究工作还多。在这次分享会上，琳慧将她的求职秘籍倾囊相授。
琳慧的第一个求职小技巧是：对于人文、社科等背景的同学来说，实习真的无比重要！
由于文科生的技能多体现在软实力上，所以实习就成为了招聘方可以参考的重要信息。
琳慧认为，实习经验不仅是我们经验的积累，还可以帮助我们争取到return offer，也能够帮助同学们调整从校园走上职场的心态，为将来寻找全职工作做好准备！
所以，强烈建议文科背景的留学生，先把实习经验积累起来！
琳惠推荐的第二个技巧是，在开始找工作之前，学习与行业相关的跨学科技能，这样可以让我们在求职过程中更有竞争力。
第三，要清楚什么岗位适合我们投递。对于很多刚刚走出校园、只有实习经验的小求职者来说，就最好不要申请需要多年工作经验的岗位，因为HR不太可能给予我们回应。
琳慧建议，可以先从小公司开始，慢慢发展我们的职业道路。除此之外，还需要注意工作地点、工作时间以及其他福利等等是否符合我们的条件和需求。
在提升自身能力、明确职业方向之后，我们就要想办法扩大人脉、获取更准确专业的职业信息。
Networking可以帮助我们了解行业和公司内部的情况，了解工作机会和行业动态，并且可以大大减少海投无果的情况，提高求职质量！
当我们收到面试邀约的时候，一定会很开心！但是这个时候更
不能虎头蛇尾。
面试中一定会有自我介绍环节，琳慧建议我们突出和岗位相关的技能和经验，并用具体例子证明。
除了过往经历，我们还可以讨论为什么对这家公司感兴趣，以及如何看待这家公司的文化和价值观。可以对职业目标做一下展望，阐述如何希望在该公司中实现这些目标。
求职是一个充满挑战也非常耗时的过程，路上一定会遇到种种考验。
琳慧希望同学们不要因被拒而气馁，从不顺遂中汲取经验，一步步成长为求职高手！
 Datura：那些光芒，是无数汗水的闪耀 
Datura Zhou是范德堡大学艺术史专业的毕业生，目前在一家专门从事亚洲艺术的美国大型拍卖行工作，曾在画廊、艺术家工作室、博物馆和艺术博览会上有过实习和工作经历。
尽管艺术领域被认为是金光闪闪的行业，但Datura说，它并不总是像看起来那样迷人。
与很多其他行业的工作相比，艺术行业的工作大多是没有明确的申请流程的，所以人脉就成了职业发展的基石。
在还是学生时，她就利用学校提供的机会广泛认识业内人士，有机会就向艺术从业人员寻求建议，并为学校项目采访博物馆馆长，最终获得了实习机会。
在另一次范德堡中国论坛的活动上，她想要邀请一位德高望重的艺术家去参加论坛，但最初没有收到任何回复。
但她没有放弃。在后来的活动上，她再次主动联系，并表达了与他合作的兴趣。从电子邮件交流到进行电话面试，Datura最终获得了与艺术家工作机会！
靠着不放弃的精神和自己的专业水平，Daruta在艺术界慢慢站稳脚跟，并多次获得在大型画廊策划展览的机会。

Datura说，求职的时候，一定要保持一颗感恩的心，对收到的任何回复保持感激的态度，不要因未回复而灰心。
只有当我们一次次尝试后，最好的机会才会出现在我们眼前！
 黄同学：科研和求职，都需要学术精神 
黄同学是一名西北大学物理专业的phd学生，他以博士后的身份进入了一所知名实验室，主要研究方向是量子计算。
黄同学说，作为一名研究性博士，需要具备足够耐心，在做研究项目和发表论文方面不要追求速度，而是要
注重质量以保持信誉
。

另外，听从导师的建议也非常重要，因为他们在学术界拥有更广阔的视野，对研究领域的发展趋势、前沿技术和热点问题都有更深入的理解和认识。
因此，在学习上要尊重导师的建议，多听取他们的意见和指导，这有助于提高研究的质量和效率，并且能够更好地适应学术界的要求。
同时他强调，在学习和职场中都要拥有独立性。反思自己的能力和价值，能够让我们更好地发掘自己的才能和潜力，并提高自己创新能力。
听了各位嘉宾的精彩分享，直直明白了，求职时认真思考适合自己的方向，保持积极学习的态度，同时还要记得扩大自己的社交圈！
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