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在职场上和异性同事处关系，是有一些红线不能够触碰的，一定要遵守彼此之间的底线，保证自己的名声不受损失。
具体来说下面三条红线永远都不要踏破，踏破了一个都会让你的名声变得很臭。
1
帮忙和交往不能太积极和私密
你和异性同事之间的关系，有时候是说不清道不太明白的一件事儿。
所以在帮忙的时候你不要过分的积极，交往的时候不要过于私密。
尤其是在公开的场合下，既不要挤眉弄眼也不要暗送秋波。
你的这些行为可能你没有发现，但是周围的人看得清清楚楚。


所以保证自己没有闲言碎语，才能够让自己与大家相安无事。
否则的话一些碎言碎语都能把你的名声彻底给毁掉，名声一旦臭掉会影响你一辈子的职业发展。


2
说话与办事不可以时间太长
正常的工作和异性同事之间还是要正常好好配合的，但是你们在一起单独做事情的时间坚决不可以太长，哪怕是工作上的需要也不行。
如果出现这种异常的情况，你可以找领导调整一下，有些事情虽然你是没做，但是不能够不让别人说。
假如说你和你的异性同事一块出差，你们啥事也没有，但是出差回来了之后，你会发现大家看你的眼光就有点变绿了。
不要不拿这些小事当事，到最后都变成了大事。
3
竞争的时候不能够太过低调
和异性同事之间的竞争也属于正常的竞争。
比如说有一个公平晋升的机会，你千万不能够做太大的让步，你的让步只会让他得寸进尺。
所以我们可以在某一些方面让他一些，但是在原则的坚持上，你还是要做出自己的风格和态度的。
很多人就是受到异性同事的欺负，让自己始终抬不起头来，就是因为这种心态在作怪。
所以我们保持理性和克制，但是也不能够软弱受欺负，这是和异性同事处关系的基本准则。
异性同事相处，这四点别越雷池，否则容易出事。
1
尽量避免单独相处
异性之间，就算关系再好也要适当的保持距离。
有的男性女性朋友之间，关系好到不把对方当异性，而是当好哥们，好闺蜜，所以各种情况丝毫都不避讳，但久而久之就容易感情升温，最后搞得不好收场。
有时候不是你刻意想怎么样，而是人和人之间的一些生理行为，会诱导你怎么样。
常在河边走，哪有不湿鞋。
异性同事之间避免单独相处，一方面狭窄封闭的空间里，空气容易变得暧昧，容易日久生情。
有的人和同事相处的时间比伴侣相处的要多，时间长了难免不出事，另一方面也避免别人看到了说闲话。
2
别在对方面前抱怨另一半
为什么有的人在婚姻之外，会爱上别人；为什么有的人明知道对方有家庭，依然还会选择继续发展下去？
那就是因为很多人都是在朋友面前在同事面前抱怨另一半哪里哪里做的不好，自己多么多么不幸福，这样才给对方制造了一种他有机会的感觉。
再加上若是家里说的什么委屈，向别人倾诉诉苦，只要一个稍微会说话的人，都可以利用同理心句句说到你心坎里，让你觉得这个人比家里那一位更懂你，更体贴。
但在这种情况下，若是碰到一些渣男，继续发展下去可能自己要受伤。
3
开玩笑要适度
有的同事之间偶尔开个小玩笑，没有问题，活跃气氛，拉近距离。
若玩笑开过头了，这就不好了，异性之间，有的话是不能说的。
比如一些荤段子的玩笑，时间长了以后，大家的免疫能力越来越强，更容易产生暧昧的情愫。
星星之火，可以燎原，如果刹不住车，早晚要出事。
尤其是女人，更要懂得矜持，太大大咧咧，给一些心怀鬼胎的男人可乘之机。
4
注意肢体接触
肢体接触是可以促进人的亲密关系的，尤其是异性。
尤其是女人更容易吃亏，有男同事跟你套近乎，手搭肩这种亲密的肢体接触，一定要在一开始就严厉拒绝，否则对方会觉得你是默许的，只会得寸进尺。
有异性朋友，是一件好事，但想要维持这段友谊，这些点还是得注意。
越过雷池，不仅朋友没得做，工作可能也得丢。
来源：图文综合自网络 版权原作者属有 如有侵权联系删除
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