UC申请数下降，印裔校长大幅加薪

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经州政府拨款，去年开始本州扩招的 UC 加州大学，2022-23 的申请人数，多年来首次下降。和去年创纪录数据相比，今年，UC 本科大一新生申请，减少 2.1%，申请共减少 4,435。

加州本地申请只减少 0.1%，111份。而外州申请减少 5%，国际生申请减少 6.3%。另外，亚裔学生申请减少 1.1%，白人学生申请减少 2.9%。

转学申请继续呈下降趋势，今年总数下降 2.4%，主要因为加州社区大学转学申请减少 3.7%。

即便如此，加州大学的申请人数仍远远超出其他公立大学，UCLA 更是位于全美国之首。

每次聊到加州大学，家长们最主要的焦虑是：

焦虑，很容易让人忘记本心。孩子花这么多精力申请大学，自然是因为这些大学办得好。放开焦虑，我们从另一个角度，来看看为什么加州大学的申请数，连连创纪录增长。

一个重要原因：

加州大学各分校，在过去十几年、二十几年中，发生了翻天覆地的变化。而这些变化，与在任校长有非常重要的关系。10 所分校中，有两位亚裔校长，功不可没。

今年 4 月初，加州大学董事会决定，为圣地亚哥分校校长 Pradeep Khosla 大幅加薪足足 $50 万美金。（去年给各分校校长加薪的总和，也只有 $80 万美元。）

Khosla 校长的原工资，与其他分校校长相差无几，$60 万美金出头。而今年 5 月 1 日起，他的工资将为 $1,141,324 美元，把其他 UC 校长远远甩在后面。即使在全美国所有公立大学校长中（2021 年数据），他的薪水也高居第 5。

UC 各分校校长年薪：

这次买单的，并不是加州纳税人，而是圣地亚哥地区赞助人迅速集资，捐款一千三百万美元，用该款利息来为校长加薪。如此赞助，经常用在教授职位上。为校长一职捐款，非常罕见。

大幅加薪，是为了留住这位印裔校长，不去另一所外州私立大学任职。

美国的大学校长，身兼学术与创新领导者、学校管理者，以及资金筹募者。这位 Khosla 校长，曾担任卡内基梅隆工程学院院长。雄心、愿景，加上理工科训练有素的思维和行动力，2012 年上任，总结出 8 个字的发展目标：

Student-centered, research-focused, service-oriented public university.

以学生、研究、服务为核心。并为社区做贡献，让这所公立大学，成为圣地亚哥地区的艺术、文化、娱乐中心。

作为 UCSD 建校 63 年来的第 8 位校长，Khosla 大力推动筹款，为学校带来创纪录的高额研究经费和运营发展经费。7 所英国学院制本科通识学院，大批研究机构，研究经费连续 13 年超过 10 亿美金，去年更高达 16 亿美金，高于伯克利和 UCLA，已成为一流研究型顶级大学。

Khosla 还将公共交通轻轨引入校园，使交通更为方便。并大量扩建住宿，今年学校将增加 2000 人的宿舍新区，明年增加 1300。另一个能容纳 2400 人的新宿舍区今年暑期开始动工，完成之日，学校将能容纳 28,000学生在校内住宿。

校长 2012 年上任之时，学校有约 28,000 在校生，申请人数 60,805，录取 22,963，录取率 38%，入学 4573 人。

如今，在校学生总数达 43,000，申请数已为 2012 年的两倍还多，仅次于 UCLA，位居 UC 第二。去年申请数达 131,226，录取 31,102，录取率 23.7%，入学 6547。

今年申请数略有下降，达 130,830，主要因为国际学生申请减少 1153。校长的目标是，10 年之后，在校学生人数达到 50,000。

加州大学圣地亚哥分校，2022 年福布斯公立大学排名位居第 3，仅次于伯克利和 UCLA 之后。曾产生 20 多位诺贝尔奖得主，3 位菲尔兹奖得主、8 位美国国家科学奖章得主、8 位麦克阿瑟奖得主和两位普利策奖得主。现任教职员中有美国院士 254位。

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