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加拿大统计局周四报告说，加拿大经济在3月份增加了3万5千个工作岗位，是预期的三倍左右。经济学家曾预计3月将只增加约12,000个工作。
加拿大经济在3月份增加了35,000个新的就业机会，大约是经济学家预期的三倍/MICHAEL WILSON/CBC
3月新增3万五千工作岗位，安省最多
尽管招聘人数激增，但失业率稳定在5%。几乎所有的新工作都在私营部门，公共部门和自雇职业基本持平。
有几个行业的招聘人数激增，如：
运输和仓储业，增加了41,000名工人；
服务和其它支持行业，增加了31,000人；
金融、保险、房地产，出租及租赁业增加了19,000人。
一些行业在3月失去了工作机会：
建筑业，减少了19,000人；
其它服务业（包括个人和维修服务）减少了11,000人；
自然资源失去了11,000个工作。
按省份来计，
安大略省增加了21,000个工作，
阿尔伯塔省增加了14,000个，
曼尼托巴省增加了3,300个，
爱德华王子岛省增加了1,700个。
萨斯喀彻温省失去了4,300个工作岗位，
其他省份没有什么变化。
联邦和各省分别宣布最低工资上涨！
3月份的平均时薪为33.12加元。这比去年同期增加了5.3%。比2月份的5.4%略有下降。但仍然高过了加拿大的通货膨胀率。
这一工资增长超过了当前5.2%通货膨胀率，工资增长现在已经连续两个月超过官方通胀率，这是自2021年底通胀率飙升以来第一次发生这种情况。
前段时间，加拿大联邦政府公布了各省最低工资上涨的消息，大部分省市的最低薪资均有部分上涨！
3月21日，加拿大联邦宣布最低工资标准将从4月份开始提高到$16.65/h。
图片来源：Government of Canada
对一些省级最低工资高于$16.65的地区来说，联邦政府将会按照该省的标准发工资。如果联邦政府机构所在省份的最低小时工资高于联邦的，要采用该省的标准。
一起看一下各省今年的最低工资情况：
新不伦瑞克省在今年1月30日就宣布了4月1日起上调最低小时工资至$14.75元。
3月22日，曼尼托巴省宣布从4月1日开始最低小时工资从13.5元上涨至$14.15元；今年10月1日会继续上涨至$15.3元。
3月31日，安省宣布最低小时工资将从$15.50上调$1.05元至$16.66元，从今年10月1日开始实施。
就在大家都以为今年BC省最低工资保持不变的时候，省政府突然宣布最低工资从$15.65调整至$16.75，上涨$1.1，增幅为6.9%，预计约15万名工人受惠。
4月6日，BC省劳工厅长Harry Bains在省府维多利亚召开新闻发布会，称：有一个与通胀保持一致的最低工资，是防止最低工资工人落后的关键一步。
至此，2023年全加拿大各省宣布的今年已达到或将达到的最低小时工资从高到低排列为：
Yukon：$16.77
British Columbia：$16.75
Federal：$16.65
Ontario：$16.55
Nunavut：$16
Manitoba：$15.30
Quebec：$15.25
Northwest Territories：目前为$15.20，但预定9月1日按通胀水平上浮，具体数字还未可知。
当前加拿大各省的最低小时工资
2023年，是挑战也是机遇。
加拿大统计局预测，2023年，加拿大的劳动力短缺问题依旧不会被完全解决，届时许多稀缺职位的雇主，很有可能继续增加薪资。
加拿大移民局将优先对建设加拿大经济，解决加拿大稀缺岗位问题有所助益的候选人，发出无视分数的优先邀请。
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