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上周，BC省政府与护士谈判，达成一个初步合同，其中关键内容就是：为改进公共卫生工作量标准，不列颠哥伦比亚省将成为加拿大第一个设定护士与病人比例的省份。
护士与病人成比例，不光是可以更好地服务病患，也是为了减轻护士的压力，促进行业的良性循环。
首席谈判代表，BC省护士工会代理Jim Gould说，BC省的模式将类似于澳大利亚模式，将对特定护理领域所需最低护士人数做出规定。
省卫生部长Adrian Dix 说，设定护士与病人的比例是留住护士和提供高质量医疗服务的做法。政府还将与省护士工会合作，制定一个全国性和国际性的招聘计划，并将在未来三年内投入7.5亿加元的新资金。
护士工会主席Aman Grewal说，这一变化不仅将帮助人手不足的医疗系统留住护士，还将改善病人的治疗效果。
BC省护士工会的48,000名成员将于4月20日开始对新协议进行投票。
该暂定协议还包括1亿加元的一次性 职业阶梯 基金，以使有经验的医护人员能够在公共卫生领域中晋升。
护士护理人员太缺了！

今年1月，BC省总理David Eby曾说，
BC省将为国际护士支付费用，资助那些愿意重返医疗领域的前国际护士，
并投入130万加元为国际护士设立新路径，以使他们可以更快地进行职业评估申请。
不光是BC省，加拿大各大省都缺护士护理人员。
去年，安大略省一些医院由于医护人员短缺而被迫关闭急诊室数小时或数天，同时面临急症室病人超量，候诊时间漫长，救护车延迟等问题。
随后，安大略省护理学会刚刚宣布，允许临时注册国际护士执业。
安大略省护理学会（CNO）开始允许受过国际教育的护士以临时证书开始执业，与此同时这些海外受训的护士可争取正式注册，政府希望这一举措将为安省卫生系统增加数千名护士。当时就有5970名受过海外训练的护士居住在安大略省，这些护士将有机会很快进入安省卫生系统。
与此同时，安省护理学会还将有更多的灵活性允许退休或不执业的护士重返护理行业。
未来五年，安省表示将扩大其教育计划，在医学院增加 10个本科席位和 295 个研究生席位。
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安省表示，它还将从今年春天开始，向约 2,500 名符合条件的大专学生开放“学习和留下”补助金。
该补助金用于支付教育费用，例如学费和书本费，用于那些在服务欠缺的社区（如护理、护理人员和医学实验室科学）中注册“高优先级项目”的人，以换取毕业后在这些社区工作长达两年的费用。
取消了对省外医护人员的注册要求，以降低在安省执业的准入门槛。同时，使安省的国际护士“更容易”和“更快” 执业。
就是这么缺人，所以加拿大移民局发布通知，将加拿大保姆移民项目的要求降低，工作经验积累从2年降低为1年，这一新政从2023年4月30日起开始执行，并且也对已经提出移民申请的保姆人员适用。
加拿大移民局长Sean Fraser及国会议员Salma Zahid 和Rechie Valdez共同宣布宣布，保姆护理移民对于工作经验的要求从24个月的时间调整为12个月时间。
通过减少在加拿大的工作经验要求，让那些保姆护理人员和他们的家人更快获得永久居民身份。
同时加拿大移民局表示也将加快处理申请进度，这个新政预计将会让90%的正在审理中的申请人受益，同时这一新政对刚开始在加拿大进行保姆护理工作和已经在加拿大进行保姆护理工作的人员将会是一个非常大的优势。
保姆移民职位简述
Home Child Care Providers 儿童护理类 NOC 44100
为未成年人提供长期或定期的护理，关心未成年人的身心健康和发展，协助家长照顾孩子，并需要协助做家务。主要是在自己家里或在可以驻留的儿童家中提供护理。
Home Support Worker 家庭护工类 NOC 44101 
为老人、残疾人和在身体恢复期的患者提供个人（18周岁以上）护理和陪伴。护理工作在患者的居所提供，但家务劳动者也可以住家。
如果您有之前从事过护工、护理方面的工作经验并有一定的语言基础，加拿大保姆护理移民绝对是一个非常适合的移民项目，您可以扫描下方二维码与特思曼专业顾问沟通了解。
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