“💩”。
如果你是一位媒体从业者，如果你想要写一篇关于推特的新闻报道，又碰巧给推特的[email protected]发送了邮件，那这一坨生动形象的表情就会是你得到的回复。
Twitter的CEO埃隆·马斯克 (Musk) 在3月表示：任何发送到推特公关团队的邮件都会收到这个自动回复。
图源Twitter 版权属于原作者
自从马斯克收购Twitter后便开始实行大规模裁员，导致Twitter的公关团队自去年11月以来一直处于待机状态。也就是说，Twitter的公关团队已经好几个月没有回答媒体的任何问题了。
不少媒体为了解更多关于大规模裁员以及全新的用户体验等争议事件曾联系过推特的公关团队，却都没有得到任何回复。而现在，至少从某种程度上讲，该公关团队的电子邮件地址已经重新激活了。
这条消息也并不是马斯克本人的口嗨，NPR的记者为了确认消息的真实性已经身先士卒地尝试了一下，如约得到了这样的回复：
图源NPR 版权属于原作者
也有许多Twitter用户成功测试了这个全新的自动回复，也让马斯克收到了不少批评。英国都市日报的视频编辑查尔斯·里克特（Charles Rickett）在测试成功后评论到：“嗯，就和用户体验一样，” 来暗讽推特的服务。
但这也并不是马斯克第一次以如此“优雅”的方式出圈。2022年5月，当Twitter的前CEO在平台上向他详细解释为何很难估计平台上机器人的普及程度时，马斯克用同样的表情回复了他。而Twitter后续则引用了这个回复作为诉讼的证据。然后马斯克又再次用惯有的简洁方式解释说，“💩 = BS”（胡说八道）。
图源Twitter 版权属于原作者
💩一样的自动回复？
💩一样的裁员？
自从10月份收购Twitter后，马斯克一直在削减成本，将公司的员工规模从7500人逐渐缩减至2000人。在二月底的最近一轮裁员中，Twitter又裁掉了至少200名员工，约占公司仍在工作的2000名员工的10%。
图源The New York Times 版权属于原作者
这次裁员影响到了产品经理(PM)、数据科学家(DS)和从事机器学习和网站可靠性工作的工程师。据一名知情人士透露，维护Twitter盈利设施的团队已经从30人减少到不到8人。
这次裁员也是自马斯克在去年11月的一次内部会议中表示不再计划裁员以来规模最大的一次。
出尔反尔。
💩。
大厂求职💩一样？
推特裁了几千人后依然再裁员，这不禁让很多人再次担心起了美国就业市场，尤其是从事码农相关职业的人们。
据美国劳工统计局数据显示，从2020年到2022年，美国SDE的就业增长率仅为3.9%，这意味着对于想要进入SDE领域的人来说，市场变得越来越难以进入了。除了就业增长率的下降，还有不少数据证实了美国SDE求职市场的竞争和压力。
根据Layoff.fyi的统计，北美科技公司仅在2022年就裁员超过15万人，今年1月到3月期间又有超过6.5万名技术人员被裁，并且该数字依然在上涨。
图源layoff.fyi 版权属于原作者
确实，当前的市场情况对于SDE求职者来说可能并不是最理想的状态。不过数据虽然可怕，但还好并没有“翻车”！
据美国劳工统计局数据，在美国SDE的平均薪资将继续远高于其他行业平均薪资水平的情况下，未来八年内，SDE就业增长率并不会减少，且预计将增长26%以上。
图源美国劳工统计局 版权属于原作者
此外，Insider根据近两年内大厂进行的裁员及员工数据，分析得出：即使经过了裁员，这些公司的员工数量仍比2020年初（疫情之前）的还要多。目前的人数更接近于2021年-2022年初还未进行大规模招聘时的情况。
图源insider 版权属于原作者
斯坦福大学的企业行为学教授Jeffrey Pfeffer指出，如今科技及金融行业的大规模裁员是互相盲目模仿的“copycat”行为。大厂的裁员都以缩减成本和经济不景气为由，但裁员并不能从根本上解决问题，反而助长了经济衰退。
也就是说，裁员数量看起来很可怕，但大厂们接二连三的裁员行为并非完全合理，且大厂的招聘情况其实只是回归到了疫情前。而疫情前SDE一直是大热门，求职情况也比其他职业吃香。
虽然目前市场形势确实严峻，但这并不妨碍有意成为SDE的大家继续努力。裁员过后已经有不少内部员工表示人手不足，不少组也在陆续物色新人。
目前的求职市场有所不稳定，但正在回暖，也仍然存在许多机会。
拒绝焦虑，正确应对
当我们面对激烈的求职市场时，焦虑是难以避免的。但是我们需要认识到：不管当前的形势如何，总会有机会和途径来实现自己的职业规划。
在美国的SDE求职市场上，尽管竞争激烈，但也并非一片萧条。许多公司仍在招聘新的SDE人才，而且SDE仍然是市场上的热门职业之一，所以我们并不用过于担心SDE行业未来的发展。
无论您是想成功上岸的准SDE，还是想学习代码和算法来提升职业技能的普通人，都不妨听一听美国时间4月10日 7PM PDT（10PM EDT）的免费分享：分析大厂SDE招聘动态，讨论ChatGPT对SDE求职的影响，分享算法知识。
不同于其他面向北美的职业培训公司，Techbow大弓科技的目标不仅在于为学员提升求职技能，更在于助力学员收获最满意的SDE全职Offer。并将履行“一次付费，终身服务”的承诺，通过“知识体系构建”和“软实力提升”两大主线的指导，为学员提供“入门-进阶-实习-全职-提升”的全阶段一条龙求职服务。
无论您是即将毕业的学生，想要换跑道的转码者，已经在职的工程师，或是任何身份的迷茫者，Techbow大弓科技都将为您量身定制最适合的职业发展路径。
如果您也想在经济略低迷的时候在SDE行业中拼搏一场，千万不要被铺天盖地的“求职难”吓住，保持乐观和积极，持续学习提升，把握机会，多寻求专业帮助。希望您能在这个充满机遇和挑战的阶段，成功收到心仪的SDE Offer！也希望能在美国时间下周一的晚上与您分享更多专业信息。
来源：The Guardian、NPR、Twitter、US Bureau of Labor Statistics、New York Times、Layoff.fyi等，版权归原作者所有
球分享
球点赞
球在看
继续阅读
阅读原文